Как работать бухгалтером удаленно на дому?

Как организовать удаленную работу бухгалтера

Из этой статьи вы узнаете о наиболее подходящем варианте для ведения учета в случае, когда бухгалтер работает удаленно.

Дарья Гаврилова, маркетолог компании Scloud

С каждым днем увеличивается количество сотрудников на аутсорсе. Обычно такие специалисты работают в сфере дизайна, SEO, программирования и т. п. И, конечно, удаленная работа затронула бухгалтерские услуги, а соответствующий специалист стал пользоваться небывалым спросом.

Причины, почему бухгалтеры работают удаленно

  • Гибкий график. Вам не нужно прибывать в офис к 9 часам (а может и раньше), все что понадобится — это выход в интернет, чтобы поддерживать связь с компанией как с ПК, так и с любого другого устройства (например, со смартфона). При этом вам не надо задерживаться на работе, т. к. чаще всего вы сами регулируете свое рабочее время.
  • Уровень заработка. Чаще всего он увеличивается, если удаленный специалист работает сразу с несколькими компаниями. Но при этом не должно страдать выполнение поставленных задач: отправки отчетности, формирование деклараций в налоговую, счетов, накладных и т. п.
  • Не столь важный, но порой обсуждаемый момент — это дресс-код. Да, работая вне офиса, вам не нужно запариваться на тему «белого воротничка», так как работать вы сможете в домашнем халате и тапочках. Правда, лучше переодеться, если, к примеру, у вас видео-конференция в скайпе.

Четвертой причиной удобства работы бухгалтера на аутсорсе – использование программы 1С. Но как «желтая коробка» может быть удобна, если приходится работать из дома сразу с несколькими компаниями?

Речь идет не про покупку «коробочной» версии, а про облачный сервис Scloud, где вы берете 1С в аренду. Для удаленной работы бухгалтера — это наиболее подходящий вариант для ведения учета. И вот почему.

5 преимуществ аренды 1С для бухгалтера

1. Простота настройки

Для запуска 1С вам потребуется только зарегистрироваться в сервисе и скачать приложение. Нужно установить что-то еще? Нет, можно расслабиться и начать работать с вашими базами.

Удаленная работа бухгалтера должна быть мобильной. Вы же не сидите всегда у ПК, а срочные декларации в налоговую или оплата счетов может понадобиться здесь и сейчас. С 1С в облаке вы сможете работать с любого устройства без привязки к рабочему месту.

2. Бесплатные консультации 1С

Если вы новичок в бухгалтерских услугах, то специалисты Scloud помогут вам разобраться в программе. Причем подробные консультации по типовым конфигурациям 1С будут совершенно бесплатными. В итоге помимо дополнительных знаний вы еще и сэкономите.

3. Автоматические обновления

Любой ответственный бухгалтер постоянно следит за изменениями в законодательстве. Ему важно предоставлять в соответствующие органы актуальную информацию, поэтому обновление баз должно быть выполнено оперативно. Scloud предлагает это сделать автоматически: просто включите опцию «автообновление» для конкретной базы в личном кабинете. Обновляться все будет ночью, чтобы не отвлекать вас от работы.

4. Удобная отправка отчетности из 1С

В «облаке» отправлять отчеты в контролирующие органы еще удобнее. Если поступил срочный запрос отправить документы в налоговую, а вы находитесь в дороге, то смотрите пункт 1 — просто зайдите в личный кабинет и запустите 1С.

5. Круглосуточная поддержка

Для удаленной работы это настоящая находка. Если вы привыкли работать в позднее время, например, после 20:00, то вряд ли вы найдете техподдержку, которая сможет ответить на ваши вопросы. Но только не в случае с Scloud. Вы можете отправить заявку в любое удобное для вас время и быстро получить ответ и помощь.

Вы можете протестировать 1С в облаке от Scloud бесплатно в течение 14 дней.

Как работать бухгалтером удаленно на дому?

  • Что такое работа на дому?
  • Бухгалтер на дому — с чего начать?
  • Как найти работу бухгалтера на дому удаленно?
  • Лайфхаки по эффективной организации
  • Итоги

Что такое работа на дому?

Под работой на дому подразумеваются два распространенных варианта:

  1. Полностью дистанционная / надомная работа — когда все обязанности работник выполняет вне территории работодателя (об этом ст. 310 ТК РФ).
  2. Работа со свободным графиком — когда работник появляется у работодателя в согласованное время, для решения отдельных рабочих вопросов, а в остальное время работает дома. (Заметим, что определения именно «свободный график» ТК РФ не содержит, но в нем есть уже упомянутая ст. 312 и ст. 102, в которой описан «гибкий график, когда рабочее время определяется по соглашению сторон»).
  3. С 2021 года в ТК добавили еще 2 вида удаленной работы:

    Кроме того работодателям разрешили переводить работников на удаленку без их согласия в экстренных случаях, в т. ч. при эпидемиях.

    Подробнее об изменениях в организации работы дистанционных сотрудников читайте в Обзоре от КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный демо-доступ. Это бесплатно.

    Отражать ли в СЗВ-ТД перевод на удаленку, читайте здесь.

    В бухгалтерской среде чаще распространен второй вариант. Так называемый приходящий бухгалтер. Это связано со спецификой бухгалтерских обязанностей — работой с бумажной первичкой, подписанием документов и т. п.

    Надомная работа имеет ряд преимуществ для работника. Дает возможность:

    • самостоятельно планировать рабочее время и не тратить ежедневно время на дорогу до работы и с работы (что весьма ценно, например, для больших городов);
    • сотрудничать с несколькими работодателями;
    • совмещать работу и решение бытовых вопросов (что особенно актуально, например, для женщин с маленькими детьми).

    Работники не в офисе, а дома также достаточно выгодны для работодателя:

    • не нужно организовывать рабочие места, условия труда и отдыха, компенсировать расходы на проезд;
    • можно принимать на работу специалистов необходимого уровня даже в том случае, если они находятся в другом регионе и не могут являться в офис каждый день. А если такой специалист проживает в важном для работодателя месте (например, неподалеку от ключевого клиента в другом городе), наем удаленщика позволит значительно сэкономить на командировках или организации филиала.

    Бухгалтер на дому — с чего начать?

    Начинать работу дома следует с 2 вещей:

    • организации рабочего места;
    • поиска подходящего места работы.

    Современная удаленная работа предусматривает широкое использование электронных коммуникаций. Поэтому, прежде чем приступать к обсуждению условий с работодателем, вам следует обеспечить себя:

    • хорошей оргтехникой (помимо компьютера, вам пригодится и домашнее многофункциональное устройство [МФУ] для сканирования, распечатки, копирования данных);
    • бесперебойным доступом в интернет;
    • необходимым оборудованием и ПО (гарнитурой для общения через интернет, мобильным устройством, позволяющим выполнять часть работы вне дома и т. п.).

    Вместе с тем не нужно устанавливать слишком большое количество профессиональных бухгалтерских программ до того, как будет заключен договор с работодателем. На практике у работодателя может оказаться своя программа, и удобнее всего будет организовать вам в нее доступ.

    Вообще подход работодателя к организации удаленной работы для бухгалтера (например, готовности обеспечить нужными программами) может служить критерием выбора в пользу того или иного места работы. Но сначала место нужно найти.

    О юридических и бухгалтерских аспектах дистанционной работы читайте в статье «Что такое удаленная или дистанционная работа по ТК РФ?».

    Как найти работу бухгалтера на дому удаленно?

    Если у вас нет знакомых, которые готовы содействовать вам в трудоустройстве — искать удаленку бухгалтером можно так же, как и другую работу:

    1. Через «работные» сайты и издания.
    2. Через частные объявления. Данный способ достаточно эффективен именно в решении вопроса, как найти клиентов бухгалтеру на дому. Мелкие предприниматели, ищущие кого-то, кто поможет им с учетом и отчетностью, предпочитают размещать частные объявления в местных печатных изданиях и на сайтах типа «Авито». На крупных и известных работных сайтах публикуются работодатели уже другого формата и масштаба.
    3. Также может оказаться полезным, помимо просмотра вакансий, размещать и продвигать свое резюме и размещать частные объявления с предложением услуг.

    Говоря о разделении работодателей на «мелких» и «крупных», стоит заметить, что «крупных» с удаленкой найти довольно сложно. Но все «крупные» были когда-то начинающими «мелкими». Поэтому при поисках надомной работы не отказывайтесь сразу от предложений, которые не соответствуют вашим оптимистичным ожиданиям. Вы можете найти 2-3 «мелких» предложения и обеспечить себя надомной работой, эффект от которой будет сопоставим с 1 «крупным» предложением. Кроме того, «мелким» клиентам всегда есть, куда расти, и многие, действительно, растут. А вместе с ними растет и ваш опыт, и ваши обязанности, и ваша зарплата.

    И еще один довод в пользу работодателей из мелкого бизнеса: как правило, с ними будущий бухгалтер договаривается напрямую. В то время как в крупной компании, скорее всего, придется проходить многоступенчатый отбор, начиная с HR-службы. И результат далеко не всегда будет положительным.

    Лайфхаки по эффективной организации

    Чтобы наладить эффективную дистанционную работу, нужно:

    • взаимодействие между работодателем-руководителем и бухгалтером (учитывайте это, когда устраиваетесь на работу);
    • умение отойти от привычных шаблонов организации бухгалтерской работы и найти наиболее удобное решение.

    Приведем некоторые практические находки (их сейчас модно называть лайфхаки):

    1. Работа через программы удаленного доступа.

    Существуют программы, позволяющие работать на одном компьютере, подключившись с другого. В качестве примера можно привести TeamViewer. То есть бухгалтерская программа работодателя может стоять на компьютере работодателя, который стоит в офисе работодателя. А бухгалтер с домашнего компьютера может подключаться к компьютеру работодателя и спокойно в этой программе работать.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Как правило, в программах удаленного управления есть 2 вида паролей — переменный и статический. Статический пароль не меняется — его целесообразно знать бухгалтеру.

    1. Работа через сервер.

    Принцип работы похож на работу через программу удаленного доступа. Только сервер позволяет работать на нем одновременно нескольким пользователям, каждому со своим доступом. Это может быть более удобно. При работе с тем же TeamViewer подключившийся бухгалтер занимает компьютер так же, как если бы он за ним сидел. И если ПК понадобится кому-то другому, то бухгалтеру придется «освободить» рабочее место. Однако установка и обслуживание сервера обойдутся дороже по сравнению с обычным ПК. Здесь и может потребоваться убедить работодателя в преимуществах такого оборудования.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Все более распространенными в бухгалтерской среде становятся и облачные технологии. Когда сервер для пользователя виртуальный. Облачные ресурсы могут обойтись дешевле, чем покупка оборудования, но все равно потребуют поддержки ИТ-специалистов.

    1. Документы электронные и сканированные.

    Как уже отмечалось выше, подавляющее большинство работодателей, предлагающих удаленку, относятся к категории мелких и средних. Это обычно означает, что и документооборот у них не такой уж большой. Поэтому вполне можно организовать работу так, чтобы большая часть первички попадала к бухгалтеру в электронном виде.

    С основными поставщиками можно организовать электронный документооборот с помощью оператора ЭДО (через которого сдается отчетность). А ту часть документов, что приходит в бумажном варианте, можно попросить оперативно сканировать и отправлять бухгалтеру, например, по электронной почте. Бухгалтеру понадобится только периодически сверять и наводить порядок в бумажной первичке. Но, как показывает практика, делать это приходится не чаще 2–3 раз в месяц.

    При необходимости бухгалтер может и сам готовить и пересылать электронные документы. Например, сидя дома с удаленным подключением, выпускать на принтер в офисе документы из бухгалтерской программы на подпись руководителю.

    1. Хорошее бухгалтерское ПО.

    Хорошее ПО автоматизирует и упрощает очень многие аспекты деятельности бухгалтера. Есть программы, которые подключаются к ККТ и фиксируют пробивку наличной выручки (данные автоматически попадают в программу из кассы). Есть программы, которые не только автоматически приходуют выручку, но и списывают под выручку себестоимость того, что продано. Есть программы, которые взаимодействуют и с ККТ, и с «Клиент-банком»… Удобных вариантов очень много.

    Данный вопрос связан со знаниями бухгалтера ПО и с умением убедить работодателя в преимуществах хорошей лицензионной программы с обслуживанием.

    Если у работодателя уже есть какая-то программа, то целесообразно начинать работать в ней. А потом уже подкидывать по очереди идеи по усовершенствованию работы.

    ВАЖНО! Индивидуальная «настройка» удаленки под себя требует и времени, и определенных усилий. Поначалу, скорее всего, придется и поработать в старой программе (хотя бы для того, чтобы не переносить остатки в середине года), и повозить туда-сюда бумажные документы, и поработать на месте, обучая персонал (например, продавцов или официантов) сканировать и посылать вам документы. Но если поставить цель организовать себе комфортную удаленку, первые результаты появятся уже довольно быстро.

    Итоги

    Ключевые моменты того, как стать бухгалтером на дому с нуля:

    • организация рабочего места на дому;
    • взвешенный подход к поиску и выбору работодателей;
    • планирование и эффективная организация самой работы на удаленке.

    Особенно важен выбор работодателя. Эффективность и удобство сотрудничества для бухгалтера на дому часто напрямую зависят от умения договориться с работодателем по ряду рабочих вопросов.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Сотрудники-удаленщики не отменяют обязанности работодателя вести учет рабочего времени по всем сотрудникам.

    Как закрепить режимы работы и порядок учета рабочего времени в локальных нормативных актах, смотрите в материале «Рабочее время по Трудовому кодексу — понятие и режимы».

    Бухгалтер на дому удаленно — работа в Москве

    Работаете на себя

    Расширьте базу клиентов или найдите подработку в свободное время без посредников.

    Сами выбираете заказы

    Выбирайте заказы, которые подходят по времени, стоимости и месту.

    Платите только за отклики

    Платите небольшую сумму, чтобы откликнуться на заказ. Если клиент не увидел ваш отклик — вернём деньги.

    Актуальные заказы от клиентов

    Похожие специальности

    100 000 – 150 000 ₽

    Постоянная работа. Условия и требования: Главный бухгатер в офис.

    80 000 – 120 000 ₽

    Постоянная работа. Условия и требования: Опыт работы на производстве глав. бухгалтером. Опыт работы в производстве.

    50 000 – 100 000 ₽

    Постоянная работа. Условия и требования: Динамично развивающаяся сеть сезонных товарах ищет Бухгалтера в штат на постоянную работу. Обязанности: — ведение операционного бухгалтерского учёта (учёт наличных/безналичных видов оплат) — сверка по инвентаризации — расчет заработной платы (учёт окладной и процентной части зарплаты) — расчет рентабельности торговых точек График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 метро работы (офис), ближайшие метро — м. Марьино м. Братиславская Заработная плата: 50000 тысяч рублей на испытательный срок, далее от 60000 тысяч рублей и выше. Предусмотрена стажировка 1-2 дня. ☎️Есть вопросы? Звоните по номеру: [Телефон скрыт]. Для подтверждения опыта работы, необходимо предоставить контактные данные предыдущих работодателей.

    Постоянная работа. Условия и требования: Полная затятость. Хорошее знание 1С, опыт работы в торговле.

    Постоянная работа. Условия и требования: График 5/2 оклад 70000₽.

    Постоянная работа. Условия и требования: Обсуждаются по телефону.

    Постоянная работа. Условия и требования: Требуется заместитель главного бухгалтера на постоянную работу. Обязанности заместителя главного бухгалтера: первичная документация, составление отчетности ФСС, ПФР, НДФЛ, начисление ЗП, банк-клиент, разнесение выписок, касса, авансовые отчеты. Выполнение поручений главного бухгалтера, кадровые документы. Книги покупок, продаж. Отчетность :прибыль, НДС, баланс -помощь в составлении главному бухгалтеру/самостоятельное составление по несложным фирмам.

    Упрощённая система налогообложения

    Постоянная работа. Условия и требования: опыт работы от 4 лет.

    Постоянная работа. Условия и требования: Полная занятость, удаленных работников не рассматриваем.

    Постоянная работа. Условия и требования: Ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета 3-ех предприятий (УСН). Формирование и сдача налоговой отчетности. Расчет заработной платы и страховых взносов. Учет ТМЦ и ОС. Контроль оплаты арендных платежей. Ведение сводных отчетов для руководителя. Ведение кадрового делопроизводства ( штат 4 человека). Профильное образование. Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3. Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета. Знание кадрового учета, порядка расчета заработной платы. Желательно опыт работы в сфере недвижимости (аренда). Внимательность, ответственность.

    Аудиторское заключение. Организационно-правовая форма: ООО. Аудиторское заключение, без ковинант, за 2020 год, срочно 2-3 дня, аттестат аудитора должен быть выдан после 01.01.2012 и позволять проверять компании выпустившие Ценные бумаги допущенные к торгам на бирже. Есть заключение аудита за 2020 , но нет нужной квалификации его проводившего аудитора.

    Ведение первичной документации

    Коммерческая организация. ООО. Налогообложение: УСН (доходы). В штате: 3 человека. Вид деятельности: консалтинг.

    Обязанности: Работа с первичной документацией Документооборот с контрагентами Оформление писем, таблиц, документов и пр. Заказ канцелярии и пр. Прочие поручения руководства и других сотрудников Требования: Образование в области бухгалтерского учета Грамотная речь, орфография Инициативность Настойчивость Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ 5-дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 Комфортный офис недалеко от метро, кофемашина, холодильник и пр. Испытательный срок 3 месяца.

    Аудиторское заключение, от лицензируемого аудитора необходима работа в виде составления отчета финансовых результатов за 2013 по 2018 года с заключением, что является общей прибылью, чистой, недостача, необоснованне расходы и т.д. Все уже просчитано, нужно официальное оформ. Аудит: бухгалтерский. Организационно-правовая форма: ООО. 1. необходимо составить отчёт финансовых результатов 2. выдать в заключении выявленные суммы: — необоснованные расходы — недостачи — чистая прибыль — убытки — т д. (всё просчитано, можно проверить по документам) 3. Если будет необходимо, то отстоять заключение в суде и при пояснении в правоохранительных органов с вероятностью без выезда, онлайн. 4. Для заключения договора на оказание услуг мне необходимо проверить документы на право проведения аудита и сопроводительное письмо о том, что вы готовы выполнить работу за такой срок и такую сумму. 5. Требования немного строгие, потому что идут сильные разногласия с бывшим генеральным директором компании в отношении которого ведётся проверка МВД в сфере экономического преступления. Человек не глупый, очень хитрый, ошибок не должно быть ни в документах, ни в работе. 6. Всё просчитано самостоятельно бухгалтером компании, нету лишь у него лицензии 7. По цене договоримся.

    Постоянная работа. Условия и требования: Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета, подготовка и сдача отчетности. Обеспечение достоверной и своевременной бухгалтерской, налоговой отчетности в соответствии с законодательством РФ. Ведение учета для юридического лица (ЕСХН). Высшее образование (финансы/ экономика). Наличие аттестата профессионального бухгалтера приветствуется. Опыт главным бухгалтером от 5 лет. Знание всех участков бухгалтерского учета, опыт формирования бухгалтерской и налоговой отчетности. Отличное знание бухгалтерского, налогового, трудового, гражданского законодательства РФ. Опыт взаимодействия с внешними проверяющими инстанциями. Опыт прохождения налоговых проверок. 1С (Бухгалтерия 8.2, 8.3, 7.7, ЗУП, ЗиК, ТиС), Office, Консультант) Коммуникабельность, инициативность, ответственность, аккуратность.

    Как бухгалтеру найти удаленную работу — инструкция из 15 практических советов

    Пандемия преподнесла нам всем отличный урок относительно того, что не нужно класть все яйца в одну корзину и что невозможное возможно. Например, как рекрутер, я часто слышала от собственников, что «наш бизнес несовместим с «удаленкой». Зато теперь всем понятно, что в удаленном формате могут работать почти все бизнесы и почти все должности, даже бухгалтеры.

    Если вы сомневаетесь, получится ли у вас найти удаленную работу бухгалтером — изучите эту пошаговую инструкцию. Для начала рассмотрим спрос и предложение: по запросу «бухгалтер» в сочетании с фильтром «удаленная работа» всем известный работный сайт выдает 1274 вакансии и 465 000 резюме:

    А так выглядит предложение по удаленным бухгалтерам:

    Отсюда напрашивается первый вывод: конкуренция высокая и вам необходимо постараться, чтобы работодатель выделил вас среди множества других соискателей и отдал вам предпочтение.

    Что делать?

    1. Проанализируйте спрос на удаленных бухгалтеров — что нужно работодателю: какие навыки, образование, какой опыт востребован, умение работать в каких программах? Что из перечисленного у вас уже есть, а что нужно подтягивать и приобретать?
    2. Определите, что в своем лице вы продаете: оцениваем — кто я? Понятно ли, что я предлагаю? Какие навыки продаю? Какую пользу я могу принести компании? Очевидна ли выгода от меня? Чем я отличаюсь от конкурентов? Почему работодатель должен обратиться ко мне? Чем я могу подтвердить свою результативность? Кейсами (примерами решенных задач)? Демонстрацией инструментов, которые использую ежедневно?
    3. Правильно «упакуйтесь» — объективно оцените (самостоятельно или с привлечением экспертов) содержание резюме, сопроводительных писем и профилей в социальных сетях на предмет правильного позиционирования (чтобы все было видно из того, что вы хотели показать выше в пункте 1), усильтесь за счет портфолио решенных задач.
    4. Обратите внимание — резюме штатного бухгалтера отличается от резюме удаленного за счет специфики и правильных акцентов, не продавайте «кашу».

    Где искать удаленные вакансии?

    1. Самое очевидное — через «работные» сайты (например, hh.ru, superjob.ru) — ставим фильтр — «удаленная работа») — получаем список нужных вакансий.

    2. Работные сайты — размещаем резюме с пометкой — «удаленная работа», чтобы рекрутер, осуществляя поиск подходящих резюме удаленных бухгалтеров, смог нас легко найти.

    3. Соцсети — поиск вакансий в группах общего характера с большим охватом (подборка № 3, см. в конце статьи).

    4. Соцсети — поиск вакансий в бухгалтерских группах (подборка № 2, см. в конце статьи).

    5. Соцсети — поиск вакансий в группах с удаленными вакансиями (подборка № 1, см. в конце статьи).

    6. Соцсети — заполняем подробно профиль, из которого должно быть понятно, какие услуги мы оказываем удаленно.

    7. Соцсети — запускаем у себя в ленте и в группах с вакансиями (где это разрешено) пост с предложением своих услуг (акцент на удаленку), предварительно изучите, как это делают другие кандидаты, соберите лучшие примеры.

    8. Соцсети — ищем места сосредоточения вашей целевой аудитории (например, вы работали в производственной компании, значит в производственных компаниях будут рады вам больше всего), комментируйте посты, отвечайте на вопросы).

    9. Профильные сообщества бухгалтеров (также ведем себя активно, демонстрируем свою экспертность).

    10. Ключевые профильные мероприятия — инициируйте контакты, завязывайте связи, переводите их в онлайн.

    11. С этого пункта надо было начать — обратитесь к знакомым, бывшим руководителям, коллегам (они знают на что вы способны, видели вас в «бою» — поэтому не будут бояться доверить вам ведение бухгалтерского учета на удаленке.

    Подведем итог — чтобы быстро найти удаленную работу, бухгалтеру мало просто разместить резюме или откликаться на вакансии (это делают все). Нужно знать в лицо целевые компании, понимать их потребности, наполнить резюме ключевыми словами, усиливать свои шансы через смысловое сопроводительное письмо. Повышать градус публичности, работать над прочным сочетанием вашей фамилии с областью экспертизы в удаленном пространстве, целенаправленно формировать свою сеть контактами нужных людей, быть открытым новым возможностям и настраиваться на сотрудничество.

    Подборка № 1 (группы с удаленными вакансиями)

    • Distantsiya https://t.me/distantsiya
    • WorkatHome http://workathome.ruhttps://t.me/workathome
    • Ворку. Удаленная работа на дому https://t.me/vorkuu
    • Удаленщики https://t.me/zapwork
    • Фрилансер: вакансии на удаленке https://t.me/workfreelancer
    • Удаленная работа от hh https://t.me/hh_vacancy_udalenka
    • На удалёнке 2.0 https://t.me/naudalenkebro
    • Finder https://finder.vc/https://t.me/theyseeku
    • Remote-job. Сервис вакансий удаленной работы https://remote-job.ru
    • Вакансии для фрилансеров https://vk.com/kadrof
    • Рекрут — удаленка без опыта https://t.me/rekruto
    • Remowork https://t.me/remowork_ru
    • Фриланс-таверна — удаленная работа https://t.me/freelancetaverna
    • Ворклис — фриланс и удаленка https://t.me/workliss
    • Workzavr — фриланс и удаленка https://t.me/workzavr
    • Workle https://www.workle.ru/
    • Фрилансер: вакансии на удаленке https://t.me/workfreelancer
    • Конь-фрилансер https://t.me/horsejob

    Подборка № 2 (группы с вакансиями для бухгалтеров)

    • FinExecutive https://www.facebook.com/finexecutive/
    • Работа Финансы и бухгалтерия https://www.facebook.com/groups/1431332177130672/
    • Your finance career https://t.me/tpeople
    • Банки https://www.facebook.com/Finparty/
    • Вакансии для бухгалтеров, банки, финансы https://t.me/buhjob
    • Закрытая группа для финансовых специалистов. CFO хаб https://www.facebook.com/groups/CFOKhab
    • Бухгалтер https://www.facebook.com/groups/1421475231507741/members/
    • Бухгалтер.Поиск. Работа. Предложения. Вакансии https://vk.com/buhgalterjob
    • Работа для бухгалтеров в М и МО https://vk.com/rabota_buh
    • Вакансии для профессиональных бухгалтеров https://www.ipbr.org/vacancies/
    • Бух.Хантер — резюме бухгалтеров, подработка https://t.me/buhjob

    Подборка № 3 (общие группы с максимальным охватом)

    АКЦИЯ НЕДЕЛИ !

    На «Клерке» заканчивается набор в группу повышения квалификации по теме «Управленческий учет: от нуля до внедрения». Занятия вот-вот начнутся — 15 декабря.

    Всем, кто на этой неделе забронирует место в группе, «Клерк» подарит месяц безлимитных консультаций, чтобы было легче учиться на потоке.

    В конце — удостоверение о повышении квалификации (с занесением в ФИС ФРДО). Программа соответствует профстандарту «Бухгалтер».

    Покажите директору, на что вы способны. Записаться и получить подарок

    Можно ли работать бухгалтером удаленно?

    Автор статьи — Копирайтер Контур.Бухгалтерии

    Опыт бухгалтера для удаленной работы

    Не всякий специалист справится с обслуживанием даже очень маленькой фирмы или ИП. Ведение бухгалтерии предприятия требует знаний разных участков бухгалтерского учета, умения работать с налоговой, фондами и многих других навыков. Предпринимателю при выборе удаленного учетного специалиста следует внимательно оценивать его опыт, чтобы избежать ошибок в бухгалтерии и связанных с ними проблем: штрафов, блокировок расчетного счета и нареканий со стороны контролирующих органов.

    Бухгалтер может претендовать на удаленное обслуживание компании, если он имеет положительный опыт ведения бухучета и сдачи отчетности, если он знаком с работой на том налоговом режиме, который выбран компанией, и умеет применять налоговые вычеты. Он также должен представлять варианты взаимодействия с директором по ряду вопросов: передача первички, подписывание документов, оплата счетов.

    Рабочие инструменты и навыки бухгалтера

    Рабочее место бухгалтера должно быть оснащено необходимой техникой: телефон, ПК, принтер, сканер, доступ в интернет, папки и ящики для хранения бумажных документов. Учетный специалист должен иметь навыки работы в бухгалтерской программе или онлайн-сервисе, который отвечает потребностям фирмы-нанимателя. Важно умение отправлять отчетность через интернет.

    Бухгалтер должен следить за нововведениями и актуальной информацией в сфере налогов, отчетности и бухучета, иметь доступ к действующим формам документов. Для работы будут ценны контакты экспертов, к которым можно обратиться за консультацией в сложной ситуации.

    Договор между бухгалтером и фирмой

    Неофициальная устная договоренность между бухгалтером-фрилансером и директором компании до сих пор остается популярным способом оформить сотрудничество. Несмотря на кажущееся удобство, это подвергает риску обе стороны: директор самостоятельно несет всю финансовую и юридическую ответственность за действия бухгалтера, а бухгалтер не сможет защитить себя в случае конфликта. Поэтому сторонам следует заключить трудовой договор либо гражданско-правовой договор, в котором будут прописаны обязанности бухгалтера, размер вознаграждения, конфиденциальность и ответственность сторон.

    Формат взаимодействия между бухгалтером и фирмой

    Между бухгалтером и директором компании-нанимателя необходимо установить удобный алгоритм общения и продумать способ связи. Директор должен ставить задачи бухгалтеру, а бухгалтер — отчитываться о проделанной работе. Это может происходить в электронной почте, по телефону или иными способами. Важно определиться с форматом передачи первичных документов: будет ли это пересылка по почте, доставка курьером или предоставление сканов. Также важно понимать, как и с какой периодичностью директор будет подписывать и заверять печатью подготовленные документы.

    Если бухгалтер работает в онлайн-сервисе, который позволяет вести электронный документооборот и поддерживать связь между сторонами через интернет, то директор и бухгалтер могут даже не встречаться. Если же работа ведется в более консервативном формате, то придется решить вопрос с доставкой документов от директора бухгалтеру и в обратном направлении.

    Обслуживающая бухгалтерская компания

    Заметную часть рынка бухгалтерского обслуживания занимают организованные бухгалтерские компании, которые занимаются удаленным обслуживанием предприятий. Взаимодействие с такой организацией выгодно предпринимателям, так как это дает им ряд гарантий:

    • Даже если удаленный бухгалтер уйдет на больничный или в отпуск, его заменят коллеги, и дела фирмы не пострадают.
    • В штате бухгалтерской организации, как правило, есть эксперты из разных сфер бухгалтерского и налогового учета, так что в сложных ситуациях компании могут находить решение в короткие сроки.
    • Бухгалтерская организация дорожит своей репутацией и занимается проверкой компетенций при найме сотрудников, обучает их и контролирует работу.

    Бухгалтеру, со своей стороны, также выгодно сотрудничать с обслуживающей бухгалтерской фирмой. Это обеспечивает поддержку со стороны более опытных коллег и постоянный поток клиентов. При этом и бухгалтеру, и директору одинаково важно выбрать добросовестную обслуживающую фирму для сотрудничества. Как выбрать надежную компанию?

    • Прежде всего, обратить внимание на отзывы о компании. Серьезные фирмы следят за своей репутацией и уровнем сервиса, отзывы об их работе чаще всего легко найти в интернете.
    • Оцените качество общения и компетенцию сотрудников при вашем обращении в компанию.
    • Уточните, в какой бухгалтерской программе или сервисе работает компания, в каком виде она принимает первичку, есть ли в штате курьер для доставки документов.
    • Узнайте, какую ответственность несет компания за ошибки своих специалистов, есть ли у компании связь с юристами и бизнес-экспертами.

    Удаленный бухгалтер — это отличное решение для малого бизнеса, если сотрудник имеет достаточную компетенцию и опыт, чтобы ответственно вести бухгалтерию фирмы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector