...

Порядок и образец заполнения формы статистики № С-2

Отчет 57-Т: пример заполнения в 2021 году

Форма 57-Т — это отчет в Росстат, в котором нужно передать органам статистики сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям по итогам октября 2021 года. Бланк и срок сдачи изменились.

Бланк обновленного отчета № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» утвержден Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 , который вступил в силу с даты издания. Отчитаться работодателям предстоит за октябрь 2021 года, и сделать это необходимо до 30.11.2021.

Подобный отчет работодатели традиционно сдают один раз в два года, перед этим организации отчитывались в 2019 году. Тогда применялся аналогичный бланк, а срок сдачи на день раньше — 29 ноября. Под сплошное статнаблюдение этот отчет не попадает.

Кто должен сдавать форму 57-Т в 2021 году

Отчитаться по форме № 57-Т должны все компании, которые попали в статистическую выборку. В нее вправе включить любую организацию, вне зависимости от ее сферы деятельности, за исключением представителей малого бизнеса. Не сдают эту форму работодатели, которые являются общественными организациями или осуществляют деятельность в области:

  • финансов;
  • страхового дела;
  • государственного управления;
  • обеспечения военной безопасности.

Всем юрлицам, попавшим в статистическую выборку, Росстат обязан прислать официальное уведомление о необходимости сдать отчет и указания по заполнению статистической формы 57-Т в 2021 году. Но на всякий случай самостоятельно проверьте, не придется ли вашей компании сдать этот отчет: кто сдает, узнайте непосредственно на сайте Росстата с помощью специального сервиса.

Бланк формы № 57-Т

Новая форма отчета практически не отличается от той, которую многие работодатели уже сдавали в 2019 году, претерпела только незначительные изменения: в графе 6 исключили начальное профессиональное образование, все остальные таблицы остались прежними. Поэтому, если у организации уже есть опыт по заполнению отчета, сложностей с обновленным бланком не возникнет.

Отчетная форма состоит из титульного листа и двух разделов:

  1. Раздел I содержит общие сведения по организации (численность работников и их заработная плата за октябрь 2021 года).
  2. Раздел II содержит данные по отдельным сотрудникам.

Из этого отчета Росстат хочет узнать о профессиональном составе работников организации и уровне оплаты труда каждого специалиста. В приложении к приказу Росстата содержится инструкция по отчету 57-Т в статистику : чиновники позаботились о респондентах выборки.

Отчет 57-Т: сроки и порядок сдачи

До начала заполнения отчета и проведения необходимого анализа руководство организации назначает должностное лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юрлица (абз. 2 п. 1 Указаний по заполнению формы). Это — бухгалтер или кадровик.

Заполненный бланк успейте направить в территориальное отделение Росстата по месту своего нахождения. Обратите внимание, что, если организация имеет юридический адрес в одном районе, а фактически находится в другом, сдать форму 57-Т необходимо по месту фактического нахождения компании. Если у юрлица есть обособленные подразделения, то они обязаны сдать отдельные отчеты по месту своего нахождения, если попали в выборку Росстата. Сдать отчеты за филиалы вправе головная организация, если руководство сочтет это целесообразным.

Отчет разрешается сдавать как в бумажной, так и в электронной форме. Актуальный срок сдачи отчета 57-Т в 2021 году — до 30 ноября.

Инструкция по заполнению 57-Т за октябрь 2021 года

Раздел I

В этом разделе отчета необходимо привести общие сведения о среднесписочной численности работников и начисленной заработной плате за октябрь 2021 года. Росстатом в приказе приведена подробная инструкция по заполнению формы 57-Т в статистику, в которой указано, что данные по стр. 01 таблицы 1 должны совпадать с аналогичными данными формы № П-4 за октябрь. Сведения указывайте только по организации, без обособленных подразделений.

Обратите внимание, что указываем среднесписочную численность работников. Определяем по формуле:

Сумму числа всех работающих в организации за каждый день месяца (вместе с выходными днями) поделить на 31.

При этом из общего числа трудоустроенных в организации лиц исключаются:

  • женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
  • все, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • обучающиеся (поступающие) в образовательных учреждениях, которые находились в отпуске без сохранения заработной платы.

Важно, что среднесписочная численность определяется в условных единицах в эквиваленте полной занятости, исходя из фактически отработанного времени сотрудниками в отчетном месяце. Работодателю придется исчислять человеко-часы, чтобы корректно указать данные. Например, для 40-часовой 5-дневной рабочей недели общее количество человеко-часов, отработанных этими работниками в октябре, поделите на 8 часов, а из последнего рабочего дня отнимите все человеко-часы, которые были пропущены.

Отдельно эти данные вычисляются по мужчинам и женщинам.

В графу 4 «Начисленная заработная плата» формы 57-Т включают все суммы, начисленные работникам за октябрь 2021 года. В них входит:

  • заработная плата по основной должности;
  • заработная плата за работу на условиях внутреннего или внешнего совместительства;
  • премии и надбавки;
  • компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы;
  • единовременные поощрительные выплаты;
  • оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Эти сведения необходимо взять из регистров бухгалтерского учета в соответствии с платежными документами.

Справочные сведения необходимы для составления перечня работников, из которого производится отбор для индивидуального описания в разделе II.

Для заполнения этой таблицы необходимо распределить сотрудников по категориям персонала в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 .

В пункте 9 Указаний по заполнению сказано, что в графу 3 таблицы 2 следует включить постоянных, временных и сезонных работников из штата компании, отработавших на полной ставке (должностном окладе) все рабочие дни октября 2021 года, которым была начислена заработная плата за октябрь. Не включайте в этот перечень:

  • лиц, принятых на работу по совместительству из других организаций (внешние совместители);
  • лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера;
  • принятых на работу и уволенных в течение октября;
  • работников, которые в октябре были на больничном;
  • женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
  • лиц, проходивших профессиональное обучение, повышение квалификации или приобретение новой профессии (специальности);
  • лиц, работающих в организации по ученическому договору с целью приобретения профессии;
  • лиц, работающих в соответствии с трудовым договором (контрактом) на условиях неполного рабочего дня;
  • лиц, которые работали неполное рабочее время по инициативе руководства или по соглашению сторон;
  • работников, которые находились в простое;
  • надомников;
  • работников в ежегодном и других отпусках (без сохранения заработной платы, учебном и т.д.);
  • лиц, которые совершали прогулы;
  • всех прочих работников, которые отсутствовали на работе 1 день и более по причинам, не связанным с функционированием организации, например, выполнявшие государственные или общественные обязанности.

Раздел II

Данный раздел формы предназначен для сводной информации о заработной плате отдельных работников по должностям и профессиям. Росстат указывает, что первоначально каждому работнику обеспечивается ненулевая вероятность попасть в выборку. Для отбора лиц, которые попадут в этот раздел, рекомендовано использовать специальную методику:

  1. Составить пронумерованный список работников, удовлетворяющих условиям выборки в следующей последовательности: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие. Общее количество физлиц в списке должно соответствовать числу, указанному в строке 04 раздела I таблицы 2.
  2. Определить интервал отбора на основании числа физлиц по формуле: ИО = Mi / mi ( Mi — число работников, показанных по строке 04 раздела I таблицы 2; mi — число физлиц, подлежащих обследованию).
  3. Методом случайного отбора определить первого работника, который включен в выборку. Это осуществляется в интервале от 1 до ИО способом жеребьевки, отбора случайных чисел и т.д.
  4. Далее к номеру определенного таким способом сотрудника следует прибавлять полученное значение интервала отбора (второе число = НО + ИО, третье = (НО + ИО) + ИО и т.д.). Лица, попавшие в выборку, заканчиваются тогда, когда полученное число окажется больше последнего пункта списка. Если итог — дробное число, то его следует округлить арифметическим способом.

Получившийся ряд указывают в таблице:

При заполнении раздела II личные данные работников (ФИО и пр.) сообщать не нужно. В таблице укажите название должности, пятизначный код профессии (должности) в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. В следующих графах напишите кодовое обозначение образования работника от 1 до 5 (например, высшее — 1, основное общее — 4).

В графе 7 раздела II отчета Росстата по форме № 57-Т запишите стаж работы сотрудника в компании по состоянию на 31.10.2021. Расчет стажа производится в полных годах с десятичным знаком после запятой (месяцы пересчитываются в дробную часть числа, дни отбрасываются). При определении заработной платы необходимо учитывать деление общей суммы выплат в пользу сотрудника на:

  • тарифную ставку (оклад) — графа 9;
  • выплаты по районному регулированию — графа 10;
  • прочие выплаты, которые не вошли в графы 9 и 10, — графа 11.

Все данные в таблице указывайте в целых рублях без копеек. Таблица 3 не заполняется, она необходима для определения количества работников, подлежащих исследованию.

Ответственность за опоздание с отчетом

Если опоздать со сдачей формы № 57-Т, то организации придется заплатить штраф в размере от 20 тысяч до 70 тысяч рублей по статье 13.19 КоАП РФ .

Форма 1-предприятие за 2020 год: бланк и образец заполнения

forma_1-predpriyatie_za_2020_god_blank_i_obrazec_zapolneniya.jpg

Похожие публикации

Отчет формы 1-предприятие за 2020 год был обновлен Приказом Росстата от 24.07.2020 № 411 (с изм. от 27.08.2020). Новая форма вступает в действие, начиная с отчета за 2020 год. Документ нужно подавать в территориальное управление статистики в электронном виде или на бумажном носителе.

Форма 1-предприятие

Статистическая форма 1-предприятие предназначена для отображения сведений о деятельности организации. Этот отчет респонденты должны формировать по данным бухгалтерской и налоговой отчетности. Данные, содержащиеся в документе, условно можно разделить на две части: основные сведения о субъекте хозяйствования и информация о доходах и расходах. В документ надо включать данные в целом по субъекту хозяйствования, с учетом филиалов и обособленных подразделений.

Подробный порядок заполнения формы 1-предприятие за 2020 год можно найти в Приложении № 1 к Приказу Росстата № 411и в Приказе Росстата от 13.01.2020 № 2.

Документ можно заполнить вручную или на компьютере. При оформлении разрешено использовать чернила любого цвета, за исключением красного и зеленого. Суммы по всем показателям отображают в тысячах рублей с одним десятичным знаком.

Какие изменения были внесены в бланк формы 1-предприятие

Передаваемая в Статистику форма 1-предприятие претерпела ряд изменений. Так, из раздела 1 удалена строка «Дата регистрации (последней перерегистрации) юридического лица». Также из этого раздела удалили таблицу «Сведения о способе образования и реорганизации юридического лица».

Раздел 9 также был изменен. Из него удалили пункты «№ территориально-обособленного подразделения» и «Основной вид деятельности».

Кто должен сдавать форму 1-предприятие за 2020 год

Форму 1-предприятие (годовая) обязаны сдавать организации всех форм собственности, индивидуальным предпринимателям его подавать не нужно. Некоммерческие организации должны оформлять данный статотчет только в том случае, если они изготавливают товары и продают их другим субъектам хозяйствования или предоставляют им услуги. Филиалы и подразделения иностранных компаний, работающие на территории России, также должны отчитываться.

Не подают форму также:

  • микропредприятия и малые предприятия;
  • страховые компании и финансово-кредитные организации;
  • банки;
  • страховые компании;
  • бюджетные учреждения.

Форма 1-предприятие: сроки сдачи

Форма 1-предприятие является годовым статотчетом. На титульном листе документа указана крайняя дата, до наступления которой респонденты должны предоставить отчет в органы статистики — 1 апреля. Таким образом, форма 1-предприятие за 2020 год должна быть сдана не позже 1 апреля 2021 года.

Если субъект хозяйствования не ведет деятельность по месту своего нахождения, сдать отчет необходимо по месту фактического осуществления деятельности. В случае, если организация не вела деятельность в отчетном периоде, надо сдать в Росстат нулевой отчет или отправить в ведомство соответствующее письмо.

Если у респондентов возникнут сомнения по поводу того, надо ли им сдавать статотчет по форме 1-предприятие – они могут уточнить интересующую их информацию при помощи специального сервиса Росстата. Для этого достаточно ввести всего один реквизит: ОКПО, ИНН или ОГРН и нажать на кнопку «Получить». Следует учитывать, что сведения о перечнях форм актуализируются ежемесячно.

Если подаваемая в Росстат форма 1-предприятие не будет сдана своевременно или в документе будут присутствовать недостоверные сведения, на субъект хозяйствования будут наложены штрафные санкции. Размер штрафа определяется в соответствии со ст. 13.19 КоАП РФ. Для организаций он составляет от 20 до 70 тыс. руб., для ответственных сотрудников – от 10 до 20 тыс. руб. Если контролирующие органы обнаружат повторное нарушение – размеры штрафов существенно увеличатся.

Перечень отчетных форм, направляемых в Росстат, вы найдете здесь.

Как заполнить форму 1-предприятие

Бланк формы 1-предприятие довольно объемный – он состоит из титульного листа и девяти разделов.

Форму 1-предприятие заполнить нужно в следующем порядке:

  • На титульном листе указывают: название (полное и краткое) и почтовый адрес юрлица, отчетный период, код по ОКПО.
  • В разделе № 1 прописывают дату госрегистрации компании.
  • В разделе № 2 указывают, как уставный капитал распределен между акционерами (учредителями) на конец отчетного года. Раздел состоит из таблицы с показателями.
  • В разделе № 3 отображают данные по взносам иностранных компаний и физлиц в уставный капитал.
  • В разделе № 4 указывают количество территориально обособленных подразделений, входящих в состав организации.
  • В разделе № 5 отображают данные об объемах производства и отгрузки товаров (работ, услуг). Используются данные бухучета и соответствующей аналитики.
  • В разделе № 6 отображают, сколько денежных средств было затрачено на производство и реализацию товаров. Данные вносят суммировано по всем подразделениям и видам деятельности.
  • В разделе № 7 отображают размер расходов на оплату услуг сторонних организаций (расшифровка строки 657 раздела 6).
  • В разделе № 8 указывают, какие виды экономической деятельности осуществляла организация в отчетном году (по кодам ОКВЭД).
  • Раздел № 9 предназначен для отображения сведений о головном подразделении и территориально обособленных подразделениях (заполняют при наличии минимум одного обособленного подразделения).

При заполнении статотчета необходимо использовать данные бухучета с расшифровкой по статьям затрат. Важно, чтобы указанные в отчете показатели за предыдущий отчетный период совпадали с данными прошлогодней формы. Расхождения недопустимы. Сведения вносят с учетом подробных Указаний по форме 1-предприятие (Приказ Росстата от 13.01.2020 № 2).

Скачать бланк формы 1-предприятие можно ниже.

Форма С‑2

Кто и в какие сроки сдает форму С-2

Форму С-2 сдают все юридические лица, которые строят капитальные объекты, подпадающие под федеральную адресную инвестиционную программу.

Форма сдается ежемесячно нарастающим итогом и по итогам года. Для ежемесячного отчета срок сдачи 3-е число следующего месяца, для годового — 1 февраля, следующее за отчетным годом.

Если у фирмы есть обособленные подразделения, отчитывайтесь отдельно по филиалу и отдельно по головной организации. Подать форму можно в бумажном или электронном виде.

Важно! Если бюджет выделил вам деньги на строительство жилья военнослужащим, сведения о которых засекречены, то отчитайтесь в территориальный Росстат с соблюдением законодательства о гостайне.

Как заполнить форму С-2

Форму С-2 утвердил Росстат Приказом от 15.08.2016 № 427. В Приложении № 15 к Приказу № 427 ознакомьтесь с образцом формы и инструкцией по ее заполнению. В указаниях обратите внимание на контрольные соотношения, их соблюдение поможет избежать ошибок.

Отчетность состоит из титульного листа и табличной части. Как их заполнить, разберем по порядку.

Титульный лист

Титульник ничем не отличается от заглавного листа других статформ. Внесите отчетный период, полное наименование организации, почтовый адрес и код по ОКПО. После этого переходите к табличной части.

Табличная часть

В графе 1 по каждой строке указываются сведения по конкретной стройке. При этом сначала вносятся данные по стройке целиком, а затем по каждому элементу в ее составе. Если строек несколько, сначала впишите стройку № 1 целиком, потом ее отдельные элементы. Затем стройку № 2 и ее отдельные элементы. Далее будут следовать стройка № 3 и ее элементы и так далее.

Не забывайте указывать генподрядчиков и их подведомственность. Также по строкам графы 1 отдельно пропишите проектно-изыскательные работы, технологическое оборудование, машины, закупаемые в рамках мероприятий по технологическому перевооружению, и так далее. По таким мероприятиям потом заполните только графы 13–20.

В графе 2 проставьте номер строки напротив заполненной строки по графам 3–21.

Графы 3 и 4 заполняются Росстатом на основе имеющейся у него базы строек.

Единицы измерения в графе 5 указываются аналогично сметной документации на объект.

В графе 6 укажите срок ввода объекта и его отдельных частей в эксплуатацию. Ввод в действие мощностей в составе стройки укажите в графе 7, ориентируясь на проектно-сметную документацию.

Графа 8 заполняется единожды каждый год в отчете за январь-март или в первом отчете по форме С-2.

В графе 9 укажите данные по вводу каждой мощности. Введенные в эксплуатацию объекты и мощности укажите в графе 10. Ввод подтверждается соответствующим разрешением. Дату ввода объекта и мощности вписывайте в графу 11.

Важно! Графы 7–11 заполняются только по пусковым стройкам, комплексам, объектам и мощностям.

Стоимость строительства укажите в графе 12. Стоимость указана в проектно-сметной документации и должна быть пересчитана в текущие цены с использованием индексов цен. Внимательно заполните эту строку, так как в дальнейшем она будет участвовать в расчетах технической готовности.

Лимиты капвложений в текущих ценах отразите в графах 13–15. Графа 13 — для вложений из госбюджета, графа 14 — для инвестиций из бюджетов субъектов РФ, графа 15 — для иных источников. Фактически использованные средства с начала строительства до 1 января отчетного года в текущих ценах укажите в графе 16. В графу 17 внесите сумму использованных средств с начала отчетного года до отчетного месяца.

Важно! Графа 16 заполняется в отчете за январь-март или в начале периода, когда вы стали сдавать форму С-2.

Факт финансирования капвложений внесите в графы 18–20 в разрезе источников.

В графе 21 укажите процент технической готовности по каждому объекту и элементу. Для расчета воспользуйтесь формулой:

гр. 21=(гр. 16+гр. 17) * гр. 12 * 100

Важно! Внимательно пересчитывайте строки 12, 16 и 17 в текущие цены. Иначе процент технической готовности будет указан неверно. Графа 21 не заполняется по проектно-изыскательным работам и приобретению оборудования.

Отчитывайтесь в органы Росстата и ведите бухгалтерский финансовый и налоговый учет в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Интуитивно понятный интерфейс поможет заполнить отчет без ошибок и сразу отправить его в Росстат. Всем новичкам мы дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

Порядок и образец заполнения формы статистики № С-2

  • Для чего нужна форма С-2?
  • Форма С-2: особенности структуры и заполнения
  • Итоги

Форма С-2 (статистика) представляется в Росстат строительными фирмами, выполняющими контракты по возведению объектов для федеральных ведомств по адресным инвестпрограммам. В чем заключается специфика структуры и заполнения данного источника?

Для чего нужна форма С-2?

Рассматриваемый источник — форма С-2 (Сведения о ходе строительства строек и объектов, включенных в федеральную адресную инвестиционную программу) является документом статотчетности: его обязаны ежемесячно (начиная с отчетности за период с января по март, а также по итогам года) направлять в Росстат юридические лица, которые занимаются строительством объектов для федеральных ведомств за счет государственного финансирования в рамках адресной инвестиционной программы.

Сроки представления формы № С-2 в Росстат:

  • 3-го числа месяца, что следует за отчетным месяцем;
  • 1 февраля — при составлении отчетности по итогам года.

Если юрлицо имеет обособленные подразделения, то форма С-2 представляется в Росстат от каждого из соответствующих подразделений, а также от головного офиса.

В документе должны отражаться сведения обо всех строительных проектах, имеющих отношение к перечню, который определяется Минэкономразвития РФ. При этом государственное ведомство, являющееся заказчиком отчитывающейся фирмы, заранее согласовывает с Росстатом наименования строительных проектов и относящихся к ним элементов инфраструктуры, сведения о которых фиксируются в форме № С-2. О соответствующих проектах и объектах информируется в порядке взаимодействия с заказчиком и отчитывающаяся фирма.

По согласованию с Росстатом также допускается включение в форму С-2 сведений о проектах (элементах инфраструктуры данных проектов), не входящих в федеральный перечень, — если это необходимо для обеспечения региональных органов власти статистическими данными о проектах и объектах, которые включены в целевые программы субъектов РФ и финансируются за счет муниципальных бюджетов и иных источников.

Бланк формы С-2, а также указания по его заполнению утверждены приказом Росстата от 03.08.2011 № 343. Рассмотрим особенности структуры и заполнения документа с учетом соответствующих указаний.

Форма С-2: особенности структуры и заполнения

Форма С-2 состоит:

  • из титульного листа;
  • основного информационного блока;
  • блока, удостоверяющего сведения, которые внесены в форму.

На титульном листе документа фиксируются:

  • отчетный период;
  • название, адрес отчитывающейся фирмы;
  • код ОКПО, основной код ОКВЭД фирмы.

Название фирмы указывается полное — в соответствии с уставом, а при наличии — также краткое. Адрес фирмы в общем случае фиксируется юридический, а также фактический — если он отличается от первого.

Основной информационный блок документа представлен большой таблицей, в которой отражаются данные по вводу в действие различных объектов инфраструктуры, а также по инвестированию в основные фонды в соотнесении с отдельными строительными проектами и объектами.

Главная задача отчитывающейся фирмы — отразить в документе характеристики проектов и объектов, приведенные в столбцах 2–21 таблицы. В свою очередь, в столбце 1 фиксируются наименования соответствующих проектов и объектов.

Речь идет о таких характеристиках:

  • номер проекта;
  • код ЦСР (целевой статьи расходов);
  • код производственной мощности;
  • единица измерения объекта;
  • срок ввода проекта или объекта в эксплуатацию (указывается год);
  • процент ввода в эксплуатацию мощности — по проекту, по состоянию на 1 января отчетного года с момента строительства;
  • намеченный объем ввода мощностей — в течение года, фактический объем — за период с начала года по отчетный месяц;
  • месяц фактического ввода мощности в эксплуатацию;
  • стоимость проекта;
  • величина лимита годовых капитальных инвестиций (по федеральному, региональному бюджетам и иным источникам капиталов);
  • суммарный фактический объем инвестиций в проект со всех источников (за период с начала реализации проекта до 1 января отчетного года, а также за период с начала года по отчетный месяц);
  • объем фактически инвестированных капитальных вложений за период с начала года по отчетный месяц (за счет средств федерального, регионального бюджетов и иных источников капитала);
  • процент технической готовности проектов и объектов (фиксируется справочно).

В блоке формы С-2, удостоверяющем сведения, внесенные в документ, проставляется подпись руководителя фирмы или специалиста, имеющего соответствующие компетенции. Также указываются должность данного лица и его контактные данные.

Скачать заполненный образец формы С-2 вы можете на нашем сайте.

Итоги

Росстат в рамках плановых статистических наблюдений ежемесячно собирает сведения о расходовании строительными фирмами бюджетных средств, направленных на возведение объектов для федеральных ведомств в рамках адресной инвестиционной программы. В этих целях задействуется форма С-2, утвержденная приказом Росстата от 03.08.2011 № 343.

Узнать больше о нюансах представления отчетности в Росстат вы можете в статьях:

Отчёт П-4 в статистику

Из нашей статьи вы узнаете:

Форма П-4 — это статистический отчёт о заработной плате сотрудников и их количестве, который подаётся в Росстат. С 2020 года он заполняется и сдаётся по новым правилам, о которых мы и расскажем в этой статье.

Что такое отчёт П-4

Форма П 4 представляет собой отчёт, который состоит из титульного листа и табличной части. В таблице заполняются основные статистические сведения: средняя численность работников, отработанные человеко-часы, данные о фонде зарплаты, выплаты социального характера.

Новая форма была утверждена в 2021 году приказом Росстата от 24.07.2020 N 412. Непосредственно с самой формой можно ознакомиться здесь → Приложение № 3, но порядок её заполнения мы рассмотрим в соответствующем разделе.

Отчёт П-4 нужен для ведения статистики по организациям, которые не являются малыми. Росстату нужен этот отчёт, чтобы вести статистику по штату сотрудников на предприятиях и об их заработной плате.

Кто сдаёт отчёт П-4

Форму П4 сдают только юридические лица, а к индивидуальным предпринимателям он не имеет никакого отношения. На данную обязанность не влияют ни форма собственности, ни вид деятельности организации. Это означает, что отчёт должны сдавать:

  • организации на любой системе налогообложения, включая упрощённую;
  • предприятия, которые временно приостановили свою деятельность;
  • компании, которые находятся в процессе признания банкротом и до момента ликвидации;
  • филиалы, представительства и подразделения иностранных организаций, которые занимаются деятельностью на территории РФ;
  • дочерние и зависимые организации;
  • организации, управляемые на праве доверительного управления.

Какие есть исключения

Несмотря на то что по закону сдавать отчёт П-4 должны все организации, среди них выделяют одно исключение. Если организация подаёт в органы статистики отчёт по форме Т-1 (условия труда), она не обязана при этом дополнительно сдавать П4. Но чтобы сдавать этот отчёт, респондент должен удовлетворять одним из следующих требований:

  • на предприятии не должно быть более 15-ти работников, а годовая выручка не должна превышать 800 млн рублей;
  • существовать в форме общественного объединения;
  • представлять собой дачные, гаражные или жилищно-строительные кооперативы.

Условия, которым должна соответствовать компания (количество работников и размер годовой выручки) должны выполняться за 2 предшествующих года.

В отличие от отчёта П-4, который подаётся ежеквартально или ежемесячно (об этом поговорим в следующем разделе), Т-1 представляется всего один раз в год. Сдавать же этот отчёт можно только по указанию ведомства, и даже если на предприятии трудятся менее 15-ти работников, а данного указания не поступало, значит, нужно сдавать П4.

Сроки сдачи формы П-4

Сдавать отчёт П-4 и П-4 НЗ (о нём мы поговорим позже) нужно в срок, иначе респондента ожидают штрафы. Существует порой путаница по срокам, ведь некоторым организациям сдавать отчёт нужно ежеквартально, а другим — ежемесячно. Разберёмся в этом вопросе.

Ежеквартально отчёт сдают организации, у которых за два прошедших года на предприятии трудились не более 15-ти человек, а годовая выручка не превышала 800 млн рублей.

Это те же условия, что нужны для того, чтобы организация сдавала аналогичный отчёт Т-1, о котором мы говорили выше. Но в данном случае они по какой-либо причине не могут сдавать его, например, их организационно-правовая форма не освобождает от сдачи П4.

Форма должна подаваться до 15 числа месяца, следующего за отчётным периодом. В данном случае это 15 апреля, 15 июля, 15 октября и 15 января.

Ежемесячно отчёт сдают все организации, которые не попадают в вышеуказанные условия, то есть их годовая выручка больше 800 млн рублей, либо количество работников превышает 15 человек.

Также ежемесячно отчёт должны подавать предприятия, которые добывают полезные ископаемые и предприятия, зарегистрированные или реорганизованные в 2019 и 2020 годах.

Отчёт также подаётся до 15 числа месяца, следующего за отчётным.

Росстат подготовил специальный сервис о кодах статистики и перечня форм. Если респондент сомневается в том, как ему сдавать отчёт, — ежемесячно или ежеквартально — этот сервис подскажет информацию. Достаточно ввести один из реквизитов: ОКПО/Идентификационный номер ТОСП, ИНН или ОГРН/ОГРНИП.

Новый бланк формы П-4

Как уже было сказано, новый бланк формы П-4 утверждён приказом Росстата от 24.07.2020 N 412. Он заменил собой предыдущий приказ Росстата от 15.07.2019 N 404. Последний нормативный акт изменил форму, которая используется с января 2021 года.

Суть поправок состояла в том, что был изменён список респондентов (лиц, в отношении которых проводится федеральное статистическое наблюдение) и скорректированы сроки сдачи отчёта. В бланк также были внесены небольшие правки, но в целом на порядок заполнения они не повлияли.

Стоит упомянуть о том, что данный бланк формы будет недействителен в 2022 году, когда в силу вступит приказ Росстата от 30.07.2021 N 457. Этот приказ вносит очередные изменения в порядок заполнения отчёта.

Инструкция по заполнению формы П-4 в 2021 году

В 2021 году форма П-4 должна заполняться по принципам, данным в приказе Росстата от 24.07.2020 N 412. Росстат дал развёрнутые объяснения по заполнению отчёта. Мы упростили эти указания для их лучшего понимания и подготовили инструкцию.

Отчёт П-4 можно сдавать в бумажном виде, никаких запретов здесь нет, но удобнее и быстрее заполнять и сдавать форму в электронном формате. «Астрал.Отчёт 5.0» разработан для сдачи электронной отчётности, поэтому он идеально подходит для вышеуказанной цели.

Титульный лист

На титульном листе указываются основные сведения об организации: наименование, почтовый адрес, код отчитывающейся организации по ОКПО. Также в верхней части титульного листа важно указать отчётный период: месяц и год.

Табличная часть

В таблице все данные должны быть разбиты по видам деятельности. Код ОКВЭД должен быть указать в графе В, а соответствующий ему вид экономической деятельности в графе А.

Средняя численность работников за отчётный месяц указывается в графах с 1 по 4, при этом графа 1 представляет собой сумму показателей в графах 2, 3 и 4.

Фонд начисленной заработной платы за отчётный месяц указывается в графах с 7 по 10, при этом графа 1 также представляет собой сумму показателей в графах 8, 9, 10.

Важно: графы 5, 6 и 11 заполняются только один раз в квартал.

То есть респонденту нужно уметь рассчитывать все эти показатели.

Рассчитываем среднюю численность

Формула, по которой вычисляют среднюю численность сотрудников за месяц, выглядит следующим образом:

Сумма численности сотрудников на каждый день месяца / Количество дней в месяце

Тот же расчёт, только не месячный, а квартальный, будет выглядеть так:

Сумма численности сотрудников в каждом месяце / Число месяцев в отчётном периоде

Рассчитываем отработанные человеко-часы

Рассчитать этот показатель очень просто: отработанные человеко-часы — это общее количество часов, отработанных всеми сотрудниками за определённый период, в данном случае квартал.

Важно помнить о том, что сюда включаются все отработанные часы, включая сверхурочные, командировки, работу по праздникам и т.д.

Рассчитываем фонд зарплаты

Фонд заработной платы включает в себя все начисленные организацией выплаты сотрудникам, включая компенсации, доплаты, премии, единоразовые поощрения, оплата питания и проживания сотрудников.

Не стоит забывать о том, что данные нужно указывать с учётом НДФЛ.

Что представляет собой формы П-4 (НЗ)

Наряду с отчётом П-4, есть схожий отчёт П-4 НЗ, но всё же это не та же самая форма. Главная цель данного отчёта — подавать сведения о сотрудниках, работающих в организации на условиях частичной занятости. В остальном 4НЗ похож на 4-ый отчёт: учитываются численность сотрудников и их заработная плата.

Сдавать форму должны все организации, если по итогам прошлого года средняя численность их сотрудников превысила 15 человек.

Отчёт П-4 (НЗ) в статистику

Несмотря на то что П-4 и 4НЗ похожи по названию, это не взаимозаменяемые формы. Назначение документов разное: ПНЗ информирует органы статистики не только о частичной занятости, но и о движении специалистов.

Форма должна быть сдана до 8-го числа месяца, следующего за отчётным периодом. Отчёт подаётся ежеквартально, то есть 8 апреля, 8 июля, 8 октября и 8 января. Если не сдать форму вовремя, на юридическое лицо и должностное лицо будут наложены штрафы.

Ответственность за несвоевременную сдачу П-4 в статистику

За нарушение предписанного порядка сдачи отчёта П-4 на респондента будут наложены штрафы. Они установлены в 13.19 КоАП РФ:

  • на должностных лиц будет наложен штраф в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, при повторном нарушении — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей;
  • на юридических лиц будет наложен штраф в размере от 20 тысяч до 70 тысяч рублей, при повторном нарушении — от 100 тысяч до 150 тысяч рублей.

Нарушением является несвоевременная сдача отчёта, предоставление недостоверных сведений или полное непредставление сведений.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Про РКО
Серафинит - АкселераторОптимизировано Серафинит - Акселератор
Включает высокую скорость сайта, чтобы быть привлекательным для людей и поисковых систем.