Аналитики утверждают, что содержание штатного персонала обходится на 18-25% дороже, чем привлечение аутсорсинговых команд. Рассмотрим пример с 20 упаковщиками, чтобы продемонстрировать, как грамотный подход к найму позволяет сэкономить до 4 миллионов рублей в год (чем больше задействовано сотрудников, тем существеннее экономия).
Действительно ли аутсорсинг выгоднее штата? Разберемся, как можно сэкономить от 4 млн до 120 млн рублей ежегодно, оптимизируя процесс найма.
Пример: склад в Самаре
Возьмем типичный склад, где задействовано 20 упаковщиков. Согласно данным с портала Superjob, средняя зарплата упаковщика в Самаре составляет 65 000 рублей "на руки".
Казалось бы: 20 человек × 65 000 = 1 300 000 рублей в месяц. Но это лишь верхушка айсберга.
Реальная стоимость штатного сотрудника:
Итого: 125 830 рублей в месяц на одного сотрудника. В эту сумму не включены больничные, премии и другие скрытые издержки.
В часах это выглядит так: 125 830 руб. ÷ 21 рабочий день ÷ 8 часов = 749 рублей в час. Сам упаковщик получает: 65 000 руб. ÷ 21 ÷ 8 = 387 рублей в час. Разница почти двукратная!
Сколько стоит аутсорсинг? Квалифицированная аутсорсинговая компания запросит 550-620 рублей в час за упаковщика в Самаре.
Возьмем верхнюю границу – 620 рублей в час. Экономия: 749 - 620 = 129 рублей в час на каждого сотрудника..
Годовая экономия на 20 сотрудниках: 129 руб./час × 8 часов × 21 день × 12 месяцев × 20 человек = 4 343 040 рублей в год.
Аутсорсинг также обеспечивает:
