Уточнен расчет скидок и надбавок на страхование от несчастных случаев

Уточнен расчет скидок и надбавок на страхование от несчастных случаев

Минтруд России скорректировал Порядок подтверждения видов экономической деятельности страхователей. Внесенными изменениями уточнен порядок определения ОКВЭД страхователей, не подтвердивших в установленный срок основной вид осуществляемой ими экономической деятельности. Теперь для этого используются соответствующие сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ.
Определен порядок расчета надбавок к страховым тарифам на «травматизм» при наличии группового несчастного случая со смертельным исходом. Соответствующие изменения внесены в Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. В частности, в документе указано, что надбавка устанавливается также в случае наличия у страхователя в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (два человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц. В этом случае страховщик рассчитывает надбавку на очередной финансовый год с учетом количества погибших.

Актуальная тема

За последние два года вопрос о повышении пенсионного возраста поднимался неоднократно. Ассоциация негосударственных пенсионных фондов организовала профессиональное обсуждение этих вопросов – за круглым столом эксперты обсудили необходимость повышения пенсионного возраста и как именно повышение пенсионного возраста способно повлиять на госбюджет и экономику страны.

Актуальная тема

Начальник Департамента организации назначения и выплаты пенсий ПФР Сергей Чирков расскажет о процедурно-правовых гарантиях в пенсионном праве.

Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Вправе ли организация-работодатель, зарегистрированная в регионе, в котором реализуется пилотный проект ФСС РФ по прямым выплатам, производить ежемесячно доплату в сумме 3 тыс. руб. работнице, находящейся в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получающей минимальный размер указанного пособия?
Какой порядок в условиях пилотного проекта применяется для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и при этом работаю щей на условиях неполного рабочего времени или на дому?
Работница организации, зарегистрированной в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС РФ по выплате пособий, работающая неполное рабочее время и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, прерывает названный отпуск в связи с тем, что его будет оформлять на себя отец ребенка. Обязан ли работодатель сообщить об этом в территориальный орган ФСС РФ и в какой срок?
Работница организации, расположенной в регионе, участвующем в пилотном проекте, решила изменить способ получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет – на лицевой счет в банке, а почтовым переводом. Каким образом это возможно сделать?

Уточнен расчет скидок и надбавок на страхование от несчастных случаев

В этом году вступила в действие новая методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которую утвердило министерство труда и социальной защиты. Что нужно сделать, чтобы получить скидку к страховым тарифам? Как воспользоваться правом на возмещение сумм, потраченных на профилактику случаев производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств Фонда социального страхования России? Об этом «РБГ» рассказала начальник отдела организации профилактики производственного травматизма и профзаболеваний департамента страхования профессиональных рисков ФСС Оксана Михальчук.

— Для чего необходима новая методика?

— Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний разработана для усиления экономической заинтересованности в создании здоровых и безопасных условий труда. Она утверждена приказом Минтруда от 1 августа 2012 г. N 39н и определяет механизм расчета скидок и надбавок к страховым тарифам. Методика принята в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», которыми с 1 января 2012 года определен новый подход к установлению скидок и надбавок. Изменения касаются дополнения обязанностей страхователя представлять страховщику информацию об аттестации рабочих мест по условиям труда и медицинских осмотрах. Согласно закону скидки или надбавки рассчитываются теперь по итогам работы страхователя за три года с учетом состояния охраны труда (включая результаты аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров) и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Правила установления скидок и надбавок к страховым тарифам утверждены постановлением правительства РФ от 30 мая 2012 г. N 524.

— Какие конкретные шаги должен сделать предприниматель, чтобы получить скидку? Когда ему могут отказать?

— Чтобы получить скидку, страхователям необходимо до 1 ноября текущего года обратиться в территориальное отделение ФСС (по месту своей регистрации). Чтобы вопрос о предоставлении скидки был рассмотрен, страхователь должен вести хозяйственную деятельность не менее трех лет, своевременно уплачивать текущие страховые взносы и на момент подачи заявления не иметь задолженности по страховым взносам. Кроме того, если у страхователя в предшествующем году произошел несчастный случай со смертельным исходом, он не имеет права на скидку. Скидки устанавливаются согласно произведенному расчету при условии, что все вышеперечисленные показатели, рассчитанные по итогам деятельности страхователя за три предшествующих года, меньше аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя. Также страхователь должен представить сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах работников. Значения основных показателей по видам экономической деятельности рассчитываются и утверждаются страховщиком по согласованию с Минтруда ежегодно.

— Почему может быть установлена надбавка к страховым тарифам? Что нужно сделать предпринимателям, чтобы этого избежать?

— Надбавка может быть установлена страхователю, если все показатели, рассчитанные по итогам деятельности страхователя за три предшествующих года, больше аналогичных показателей по виду экономической деятельности предпринимателя. При расчете надбавок также используются данные, учитывающие состояние охраны труда на предприятии, а именно показатели уровня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и уровня проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров. Показатель уровня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда у страхователя учитывает не только количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих по условиям труда, но и число рабочих мест, отнесенных к вредным и опасным классам условий труда по результатам аттестации. Чем больше у страхователя рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда, тем больше скидка или меньше надбавка к страховому тарифу, что позволит оценивать работу страхователей по созданию здоровых и безопасных условий труда. Методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам установлено, что сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах отражаются страхователями в расчетной ведомости по форме 4-ФСС РФ.

— Компании могут возместить суммы, потраченные на профилактику случаев производственного травматизма и профзаболеваний, за счет ФСС. Что нужно сделать для участия в этой программе?

— С 2013 года финансирование предупредительных мер осуществляется в соответствии с приказом Минтруда от 10 декабря 2012 г. N 580н, которым утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Для получения разрешения на финансовое обеспечение предприниматель может обратиться в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации до 1 августа текущего года с заявлением, планом мероприятий, в котором указываются выбранные им действия и сумма финансового обеспечения и комплектом документов согласно пункту 4 Правил. При представлении страхователем неполного комплекта документов заявление к рассмотрению не принимается. При этом страхователь вправе повторно, но не позднее 1 августа текущего года, обратиться с заявлением и полным комплектом документов. Объем средств ФСС, который страхователь может направить на предупредительные меры, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных страхователем за предыдущий год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных им в предыдущем году. ФСС может отказать, если на день подачи заявления у страхователя есть недоимка по страховым взносам, неуплаченные пени и штрафы, представленные страхователем документы содержат недостоверную информацию или предусмотренные бюджетом фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на 2013 год полностью распределены.

— Предприятия каких отраслей наиболее часто обращаются в ФСС за возмещением сумм, потраченных на профилактику травматизма и профзаболеваний?

— За получением разрешения на финансирование предупредительных мер в ФСС обращаются как крупные предприятия, так и предприятия малого и среднего бизнеса. По статистике, малый и средний бизнес составляет 50% от общего количества предприятий, воспользовавшихся средствами ФСС на проведение предупредительных мероприятий. Наиболее широкое распространение финансирование получило на предприятиях машиностроения, металлургического производства, угольной промышленности, транспорта, строительства, сельского хозяйства и нефтегазовой промышленности, здравоохранения.

Труд-Эксперт.Управление

  • Сервисы
  • Пресс-центр
  • Кабинет

/

Управление аттестацией рабочих мест

Просмотр, проверка и анализ результатов аттестации рабочих мест.

Управление здоровьем

Обследования состояния здоровья работников с использованием дистанционных технологий.

Управление обучением

Прохождение обучения по охране труда без отрыва от производства.

Управление документами

Сервис находится в разработке.

Наши проекты

Законодательство

Рубрикатор

  • Законодательство
  • Горячие документы
  • Судебная практика

Новости

7 декабря 2021 г.

Публикации

2 декабря 2021 г.

Статистика

2 декабря 2021 г.

Специальная оценка условий труда

6 декабря 2021 г.

18 марта 2021 г.

23 декабря 2020 г.

25 ноября 2019 г.

4 октября 2019 г.

16 августа 2019 г.

8 февраля 2019 г.

21 декабря 2018 г.

29 ноября 2018 г.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • .
  • Следующая
  • Последняя
  • Сортировать:
  • Сначала старые

© 2012 Клинский институт охраны и условий труда

Социальное страхование

Материалы

06 сентября 2017

Гарантии и компенсации от Фонда социального страхования Какие основополагающие права имеют граждане РФ в сфере социального страхования на сегодняшний день?

Фонд социального страхования Российской Федерации утвердил показатели на 2017 год Подобным образом ФСС регулирует выплаты работодателем обязательных социальных страховых взносов за страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

07 августа 2014

Одобрен законопроект «О ратификации Конвенции об обеспечении в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием» Конвенция №121 закрепила основные предложения о пособиях, выплачиваемых при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях

Возвращаем затраты на охрану труда Одно из основных препятствий при реализации прав работников на безопасные условия труда — недостаточное финансирование. Такие мероприятия, как аттестация рабочих мест по условиям труда или санаторно-курортное лечение работников, обходятся не дешево, но проводить их необходимо

06 декабря 2013

Размеры страховых взносов в ФСС не изменятся 2 декабря 2013 года Президент России подписал закон, устанавливающий размеры страховых тарифов по взносам в ФСС. К счастью для работодателей, взносы остались на прежнем уровне

20 декабря 2012

Заявление об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний представляется не позднее 1 ноября в территориальный орган ФСС РФ 19 декабря «Российская газета» опубликовала приказ Минтруда России от 6 сентября 2012 г. №177н

22 октября 2012

ФНПР изложила свою позицию о стратегии развития пенсионной системы России Федерация Независимых Профсоюзов России направила письма Президенту Российской Федерации В.В.Путину и Председателю Правительства Российской Федерации Д.А.Медведеву

20 сентября 2012

Разработаны основные показатели по видам экономической деятельности для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на 2013 год Приведены значения основных показателей по видам экономической деятельности согласно ОКВЭД

12 сентября 2012

Рассчитываем скидки и надбавки к страховому тарифу С 18 сентября 2012 года вступает в действие методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Социальное обеспечение и социальное страхование Уточнен порядок выдачи листка нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, а также порядок заполнения листка нетрудоспособности

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector