Перечисление алиментов с расчетного счета организации

Перечисление алиментов с расчетного счета организации

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

С сотрудника взимаются алименты, работодатель переводит их обычным почтовым переводом. Сотрудник не хочет платить почтовый сбор и поэтому просит переводить матери его ребенка алименты на банковскую карточку.
Нужно ли для этого требовать с матери его ребенка заявление или еще какие-нибудь документы?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Алименты могут быть перечислены на счет банковской карты получателя только на основании письменного заявления, поданного получателем алиментов, в зависимости от способа передачи исполнительного документа о взыскании алиментов к исполнению: непосредственно в организацию, производящую удержание алиментов, или в службу судебных приставов.

Обоснование вывода:
В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лиц, обязанных уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного их уплачивать, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
На основании ст. 140 ГК РФ платежи на территории РФ могут осуществляться путем как наличных, так и безналичных расчетов. Соответственно, работодатель имеет право осуществить перечисление алиментов с расчетного счета организации.
Обращаем внимание на то, что состав необходимых документов для удержания алиментов из заработной платы зависит от того, кто обращается в организацию с данным требованием — непосредственно взыскатель или служба судебных приставов.
Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ) предусмотрена возможность взыскания периодических платежей (в рассматриваемом случае — алиментов), минуя службу судебных приставов.
Для этого взыскатель самостоятельно может направить исполнительный документ о взыскании периодических платежей (к примеру судебный приказ, исполнительный лист, соглашение об уплате алиментов) в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи. В этом качестве может выступать предприятие или учреждение, в котором работает должник, работодатель — физическое лицо, учебное заведение, органы социального обеспечения и т.д.
Согласно ст. 9 Закона N 229-ФЗ к исполнительному документу взыскателем должно быть приложено заявление, в котором указываются: 1) реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства; 2) фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина (лица, указанного в качестве взыскателя в исполнительном документе).
Необходимость подачи взыскателем письменного заявления для перечисления алиментов на банковский счет предусматривалась ранее и Минюстом РФ (п. 25 Временной инструкции о порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям (в настоящее время утратила силу)).
Отметим, что в соответствии с положением ЦБР от 24.12.2004 N 266-П «Об эмиссии банковских карт и об операциях, совершаемых с использованием платежных карт» банковская карта выдается на руки держателю карты при открытии банковского счета. Таким образом, алименты фактически будут перечисляться на банковский счет получателя алиментов.
В случае, если обращение на взыскание алиментов с заработной платы в организацию было представлено судебным приставом в соответствии с п. 1 ст. 98 Закона N 229-ФЗ, взыскание и перечисление алиментов должны осуществляться в соответствии с постановлением судебного пристава.
В этом случае с заявлением о перечислении алиментов на банковский счет взыскатель будет обращаться в службу судебных приставов.
Учитывая изложенное, при необходимости перечисления алиментов на счет банковской карты, получателем алиментов подается соответствующее письменное заявление непосредственно в организацию, производящую удержание алиментов, или в службу судебных приставов в зависимости от способа передачи исполнительного документа о взыскании алиментов к исполнению.
Перечисление алиментов, по нашему мнению, должно быть оформлено отдельным (например, от заработной платы сотрудников, перечисляемой на банковские карты) платежным поручением в связи с различной очередностью списания денежных средств со счета, установленной ГК РФ.
Напомним, что списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о взыскании алиментов, осуществляется в первую очередь (п. 2 ст. 855 ГК РФ).
При этом расходы по переводу сумм алиментов их получателю (плата банку за перечисление денежных средств) производятся за счет плательщика алиментов (ст. 109 СК РФ).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Семенюк Александр

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Барсегян Артем

11 ноября 2010 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Зарплатный проект

Зарплатный проект – простой и удобный способ зачисления заработной платы

• зачисление зарплаты и открытие счетов день в день
• изготовление карт за 1-2 рабочих дня

Выгодно для бизнесa

• экономия ресурсов за счет управления зарплатным проектом онлайн
• зачисление заработной платы день в день на выгодных условиях
• бесплатные карты и специальные условия по продуктам для ваших сотрудников

Легко управлять

• понятный Интернет-банк упрощает жизнь бухгалтерам, не требует регулярного обновления
• контроль зачисления зарплаты в режиме онлайн
• интеграция с 1С — не нужно адаптировать ваши файлы

Просто подключить

• оставьте заявку и менеджер Банка свяжется с Вами в удобное время
• для клиентов Банка – оформление договора без визита в Банк в режиме онлайн

Почему Банк «Санкт-Петербург»

• На рынке более 30 лет
• Обслуживаем более 2 млн частных клиентов и более 50 тысяч корпоративных клиентов
• Нам доверяют выплату заработной платы крупнейшие государственные и частные предприятия Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Калининграда, Москвы и Новосибирска

  1. Для работодателя
  2. Для сотрудника
  1. Круглосуточная поддержка

    Персональный менеджер по сопровождению зарплатного проекта, который поможет с формированием реестров

    Все операции онлайн

    Бесплатный интернет-банк для юр. лиц с возможностью открывать счета, выпускать/перевыпускать карты и зачислять заработную плату сотрудникам

    Удобно бухгалтеру

    Бесплатный 1С-модуль, модуль для ПО Парус
    и Зарплатный конвертер, позволяющий конвертировать реестры других банков в формат Банка «Санкт-Петербург»

    Руководству – премиальные карты и сервис

    Бесплатные карты премиального уровня руководству организации, повышенные проценты по вкладам, а так же индивидуальный подход к каждому клиенту

    Выдача карт без отрыва от рабочего процесса

    Сотрудники банка привезут карты прямо к вам в офис

    Банкомат в организации

    Возможность установки банкомата на территории организации для удобства сотрудников

    Быстрое перечисление

    Зачисление заработной платы день в день

    Специальные предложения

    Льготная ставка по потребительским кредитам — от 7,9% годовых, скидка по ипотечным программам 0,5%, скидка по ставке автокредита 0,25%, кредитный лимит до 750 тысяч рублей

    Интернет-банк всегда с собой

    Удобное мобильное приложение с возможностью бесплатно и моментально переводить денежные средства в другой Банк по номеру телефона и выполнять все основные банковские операции не выходя из дома

    Без визита в Банк

    Консультация по важным для вас вопросам прямо в организации, в интернет-банке/мобильном приложении, а также по горячей линии

    Единая карта Петербуржца

    Возможность получения ЕКП и записи на нее квалифицированной электронной подписи, а так же вернем до 5% от покупок бонусами ЯРКО

    Дополнительные скидки

    Ещё больше акций от платёжных систем, например, скидка до 2 рублей за каждый литр топлива в приложении Яндекс.Заправки

    Без визита в банк

    Оформите зарплатный проект для организации,
    не покидая рабочего места

    • Частые вопросы
    • Документы
    • Тарифы и условия

    Да, можно подать заявку через сайт, или связаться со своим менеджером и далее оформить договор через механизм электронного документооборота «Интернет-банк i2B» без необходимости предоставления оригиналов/сканов документов. Сервис доступен для Организаций, подключенных к системе ДБО «Интернет-банк i2B».

    Как правило, перевод сотрудников на зарплатный проект в Банк «Санкт-Петербург» занимает от 3 до 7 дней

    Заполнить заявление на перевод зарплаты и передать его работодателю, или просто подать заявку на сайте Банка.

    Коды вида доходов указываются в соответствии с Указанием Банка России от 14.10.2019 № 5286-У :
    «1» — при переводе денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых статьей 99 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания;
    «2» — при переводе денежных средств, являющихся доходами, на которые в соответствии со статьей 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с частью 2 статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются;
    «3» — при переводе денежных средств, являющихся доходами, к которым в соответствии с частью 2 статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются.
    Например, при перечислении заработной платы указывается код вида дохода «1».

    В реестре (массиве) на перечисление денежных средств (11 поле)

    Да, с 01.06.2020 при заполнении пп код дохода нужно будет указывать в поле 20 «назн», суммы – в конце назначения платежа согласно разъяснениям ЦБ РФ , например, //ВЗС//5000-00//.

    Да, можно, код вида дохода указывается отдельно по каждой строке реестра на зачисление.

    Варианты создания реестра по новому формату:

    1. Заполнить ведомость через интерфейс ИБ ЮЛ — раздел «Сотрудники».
    2. Добавить через DBFnavigator поля нужного типа и размера и загрузить ведомость в ИБ.
    3. В разделе «Сотрудники» сделать «Экспорт счетов», на выходе сформируется .dbf нового формата с сотрудниками – реестр с полным составом полей и нулевыми суммами. Далее заполнить сформированный файл и загрузить в ИБ.
    4. Организации, которые работают через Модуль 1С смогут выгружать реестры из своей программы с новыми необходимыми полями автоматически. Для этого следует скачать и установить последнюю версию Модуля 1С с сайта банка.

    Все Модули опубликованы здесь

    • «Прямые выплаты» — проект Федерации Фонд социального страхования, согласно которому страховые выплаты по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам осуществляются непосредственно территориальными органами Фонда.
    • с 1 января 2021 года ряд выплат по обязательному социальному страхованию будет осуществляться Фондом социального страхования:
    — на карты национальной платёжной системы «МИР»;
    — на банковские счета, к которым нет выпущенных платежных карт;
    — переводом через организацию федеральной почтовой связи.

    • пособие по беременности и родам («декретные»);
    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребёнка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;
    • пособие по временной нетрудоспособности для граждан, подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС, вследствие аварии на объединении «Маяк» в 1957 г. и сбросов радиоактивных отходов в реку Течу, а также по причине ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.

    • Пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособий гражданам, подвергшимся воздействию радиации)
    • Оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска)

    Возможны три варианта выпуска карт, для принятия оптимального решения обратитесь за консультацией к Вашему персональному менеджеру.

    Если не нашли ответ на свой вопрос, оставьте заявку и наши специалисты с Вами свяжутся.

    • Договор
    • Доп. соглашение о присоединении
    • Сборник тарифов
    • Сборник тарифов г. Калининград
    • Правила предоставления услуги(действуют с 01.06.2020)
    • Пример массива зачисления с 01.06.2020
    • Пример реестра на резервирование Счетов, изготовление Карт и ПИН-конвертов к ним (нерезиденты)
    • Пример реестра на резервирование Счетов, изготовление Карт и ПИН-конвертов к ним (резиденты)
    • Модули вспомогательных программ опубликованы здесь
    • Сборник тарифов
    • Сборник тарифов г. Калининград

    Оставьте заявку

    Заполните форму и наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время

    Перечисление алиментов почтовым переводом

    Я обратилась к судебным приставам с заявлением о перечислении алиментов почтовым переводом, но они игнорируют его и взыскивают алименты на депозитный счет, переводы с депозитного счета осуществляются не регулярно. Мне очень не удобно получать алименты на расчетный счет. Имею ли я законное право требовать от СП перечисления алиментов только почтовым переводом.

    Как написать заявление для перечисление алиментов на расчетный счет в банке, а не почтовым переводом?

    Скажите, пожалуйста, я выплачиваю алименты почтовым переводом ежемесячно через бухгалтерию по исполнительному листу. Сверх алиментов у меня еще удерживают ежемесячно за почтовый перевод — могу ли я поменять способ перечисления алиментов своей бывшей жене на ее заработную карту (она данные карты не дает) ? Заранее огромное спасибо за консультацию!

    Можно при перечислении алиментов указать получение денег почтовым переводом? Нет карты или счета в банке, и желания их заводить.

    Алименты всегда получала почтовым переводом. Такой способ удобен для меня, т.к. можно видеть расшифровку. Неоднократно бм подбивал меня сделать пластиковую карту для перечисления денежных средств на нее, но так как был случай не правильного перевода суммы алиментов в открытии карты я отказалась. После с организации, где он работает пришло заказное письмо с уведомлением о том, что у них отсутствует договор на перечисление денежных средств по исполнительным документам в ФГУПпочта России. Предлагают мне открыть счет либо сделать пластиковую карту Сбербанка России. И то,что они прекращают перечисления алиментов по почтовым переводам. Ведь по закону я могу выбрать любой удобный для меня способ оплаты. Подскажите что нужно сделать, чтобы сохранить прежний способ перевода алиментов? Что нужно написать, какое заявление? Спасибо.

    Пожалуйста алгоритм действия алиментоплательщика в случае отказа предоставления взыскателя реквизитов для перечисления алиментов по решению суда и уклонения их получения почтовым переводом! Спасибо.

    Алименты перечислены на счет приставов по их официальному указанию (письмо). Взыскатель захотела получать алименты на свой почтовый адрес. Приставы хотят вернуть уже перечисленные плательщиком суммы, переведенные ДО заявления взыскателя о желании получать алименты почтовым переводом. Имеют ли право приставы возвращать алименты, ведь это их дело как они будут искать взыскателя. Официального письма о том, чтобы прекратить перечисления на расчетный счет приставов и начать перечисления почтовым переводом на адрес взыскателя от приставов не поступало. Есть ли какие то нормы закона?

    В случае изменения способа перечисления алиментов, организация может перечислять на почтовый адрес взыскателя?

    (исп. лист приставы упорно в организацию не направляют, алименты перечисляются по заявлению плательщика) Является ли это нарушением приставами закона? Так как место работы сообщено.

    Бывший муж с 2003 г. скрывается, алименты не платит, по месту прописки не проживает. Раз в год (дочери на день рождение) он почтовым переводом перечисляет небольшую сумму денег. Если в квитанции на перечисление денежных средств не указано, что данный перевод в счет уплаты алиментов, считаются ли данные перечисления погашением части задолженности по алиментам? Есть ли статья в Кодексах по данному вопросу?

    Скажите пожалуйста, считаются ли перечисления бывшего мужа почтовым переводом с пометкой Алименты на содержание сына раз в квартал алиментами. Постановления суда о выплате алиментов нет. Исполнительного листа нет. Мирового соглашения нет. Заранее благодарна!

    Для перевода алиментов от бывшего мужа, пристав принуждает завести карту (счёт в банке) для перечисления средств на неё . Имеет ли пристав такое право, если я не хочу заводить карту, а предлагаю сделать это почтовым переводом.

    Бывший муж платит алименты на дочь почтовым переводом, на квитанции отображается за какой месяц. 17 марта было перечисление за март, 16 мая за май, в апреле алиментов не было. Могу ли я подать иск о выплате неустойки и как ее рассчитать?

    Прошу вас дать ответ, чем регламентировано, что я могу получать деньги в виде алиментов от сына любым способом? На почте или в банке перечислением? Там где сейчас работает сын, требуют № карты сбербанка, с почтовым переводом работать не хотят.

    Бывший муж должен перечислять алименты на содержание ребенка на указанный расчетный счет по исполнительному производству № 158711/15/23039-ИП, однако он настаивает на перечисление денежных средств почтовым переводом на домашний адрес, чтобы об этом не узнали по месту его работы и не определяли фактический его заработок, так как размер алиментов рассчитан от прожиточного минимума. Зачтет ли в данном случае судебный пристав его квитанцию о почтовом переводе уплатой алиментов. Ранее бывший муж обвинял меня в меркантильности, и не знаю что делать: уйдут эти деньги ему обратно, а квитанция о перечислении все равно останется у него. а если откажусь от почтового перевода, грозится подать на меня в суд об отказе от алиментов. Посоветуйте, как вести себя правильно.

    Скажите пожалуйста, может ли в будущем бывший муж потребовать с сына выплату алиментов на своё содержание? В настоящее время он нигде не работает и производит копеечные перечисления почтовым переводом. Постановления суда о выплате алиментов нет. Исполнительного листа нет. Мирового соглашения нет. Большая просьба если будет ответ ДА, то пояснить почему, на каком основании и могу ли я не принимать эти перечисления? Заранее благодарна!

    В течении 9 лет мне перечислили алименты, на моего ребенка, на счет в СБ РФ. С декабря 2008 года алименты стали приходить почтовым переводом. Я повторно, через судебных приставов, написала заявление с просьбой о перечислении алиментов на счет в СБ РФ. В чем мне было отказано работодателем моего бывшего мужа с мотивировкой: «упомянутый способ перечисления алиментов не приемлем в связи с увеличением трудоемкости для работников бухгалтерии». Получать алименты почтовым переводом для меня то же сопряженно с определенными трудностями: ненормированный рабочий день, удаленность почтового отделения и т.п. Подскажите, как можно воздействовать на работодателя моего бывшего мужа, что б алименты перечислились на счет в СБ РФ. PS: место работы бывшего мужа в течении 11 лет не изменилось.

    Жена не дает счет в банке для перечисления алиментов, говорит, что размер алиментов ее не устраивает. Но есть решение суда об оплате алиментов. Фирма на которой я работаю не может отправить ей алименты. Скажите, могу ли я сам отправлять ей алименты почтовым переводом от нашей фирмы и отдавать квитанции в бухгалтерию? За ранее спасибо.

    1) После развода мы официально не оформляли алименты (по моей просьбе). их я плачу бывшей жене добровольно путем перечислений на ее имя почтовым переводом. С дохода 27500 перечисляю 7000. Больше не могу, потому что с гражданской женой платим большой кредит. Могу ли я перечислять ей 6000, а 1000 класть на сберкнижку, открытую на ребенка (что б она не знала?) ?

    2) И второй вопрос. на почтовых квитанциях не указано, что это платеж за алименты. Не возникнет ли потом у меня проблем, если она вдруг заявит, что не получала алиментов?

    Работник сам принес и/л на алименты, т.е. организация официально не получала от приставов и/л, перечисления алиментов производили, работник уволился и забрал и/л с собой. После проверки этому уволенному работнику начислена переработка, оплату отправим ему почтовым переводом. Должны ли мы от этой суммы перечислить алименты или уже он должен сам перечислять, т.к. у нас не работает? Спасибо.

    Организация на основании ИЛ удерживает алименты из зар. платы работника и перечисляет их на банковскую карту получателю алиментов (матери ребенка). Получатель алиментов написал заявление в бухгалтерию организации с просьбой перечислять алименты на банковскую карту другого (третьего) лица, мотивируя это какими-то проблемами со своей картой. В случае отказа в перечислениях на счет третьего лица требует производить выплаты алиментов наличными через кассу, что для организации создает определенные проблемы.

    Вопросов два: имеет ли право организация отказать получателю алиментов в перечислении алиментов на счет третьего лица? Могут ли возникнуть какие-либо проблемы у организации в случае перечисления алиментов третьему лицу по заявлению получателя алиментов?

    И второй вопрос: выплата алиментов наличными через кассу — это ПРАВО или ОБЯЗАННОСТЬ организации, т.е. можно ли отказать в выплате наличными и предложить получателю открыть новую карту/решить проблемы со старой картой, отправлять почтовым переводом, либо иным способом но в безналичном виде? Спасибо.

    После развода не подавала на алименты, бывший муж сам определил размер алиментов и перечисляет почтовым переводом, правда, с перебоями. Размер алиментов составляет сумму меньше чем 25% от его заработка. 1. Обращаться в мировой суд с исковым заявлением о взыскании.. или же с заявлением о вынесении судебного приказа? 2.На какие обстоятельства надо сослаться, обычно в образце указывают не платил, в моем же случае это не так — платил, но не доплачивал. 3. Можно ли указать в заявлении реквизиты карточки для перечисления алиментов или это делается каким-то другим способом? Спасибо!

    У мужа есть двое несовершеннолетних детей от предыдущего брака, у нас сейчас в нашем браке тоже двое (дочь от мужа — менее года, сын от предыдущего брака — 7 лет). Бывшая жена мужа подала на алименты, мы их исправно платим путем перечисления почтовым переводом, но она не берет деньги, аргументируя это тем, что сумма мала и она хочет большую сумму. Я прекрасно понимаю, что «хотеть не вредно». Но надоело бессмысленное ежемесячное перечисление денег, ведь за перевод тоже надо платить. Все квитанции об оплате и возврате мы собираем в кучку. Вопросы: имеем ли возможность снизить процент алиментов в силу наличия еще двух детей в нашем браке (от бывшего мужа не получаю ни копейки)? Что делать с возвратами?

    Алименты в бухгалтерском учете: проводки

    Основания для начисления выплат на содержание детей и иных лиц

    Удержание может производиться на основании:

    • исполнительного листа, который пересылают по новому месту работы плательщика судебные приставы;
    • заявления работника, если он решил перечислять их добровольно.

    При поступлении исполнительного листа организация должна ознакомить работника с данным фактом и начать производить удержание. Причем сделать она это обязана независимо от желания сотрудника.

    Если же сотрудник сам написал заявление об удержании части дохода и его перечислении на содержание детей, то в любой момент времени он может, написав новое заявление, прекратить добровольно перечислять деньги на содержание детей или иных лиц.

    Также часто вновь принятый работник уведомляет компанию о необходимости удержаний до поступления исполнительного листа. Это поможет плательщику избежать накопления задолженности по уплате алиментов.

    В заявлении работнику необходимо указать:

    • причину и размер удержания;
    • Ф.И.О., паспортные данные получателя;
    • Ф.И.О. и даты рождения детей;
    • реквизиты для перечисления.

    Как производить выплаты по исполнительному листу

    Удержание алиментов производится из всех выплат, производимых в адрес плательщика: заработной платы, оплаты отпуска, премий, материальной помощи (Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996). Также следует включать в базу оплату больничного листа.

    Не обращаются взыскания только на небольшой перечень выплат (ст. 101 229-ФЗ от 02.10.2007):

    • компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством (например, за использование личного автотранспорта);
    • командировочные расходы;
    • в связи с рождением, смертью, с регистрацией брака.

    Расчет удерживаемых сумм производят из дохода после вычета НДФЛ. В судебном порядке назначается следующий размер удержаний:

    • на одного ребенка — одна четверть дохода;
    • на двух детей — одна треть;
    • на трех и более детей — половина дохода.

    Одновременно в исполнительном листе может быть назначено взыскание задолженности по неуплаченным ранее алиментам. Максимальный размер алиментных удержаний по исполнительному листу составляет 70 % ( ст. 138 ТК РФ ).

    Перечислить либо выплатить из кассы удержанные алименты следует в течение трех дней после выплаты заработной платы. Все перечисления производятся за счет должника. То есть если за перечисление банк взимает комиссию, организация вправе взыскать ее сумму из доходов сотрудника.

    Алименты: проводки в бухучете

    Рассмотрим бухгалтерский учет на примере.

    Удержаны выплаты на содержание из доходов работника

    Удержанные суммы перечислены на расчетный счет получателя

    Уплачена комиссия банка за перевод (0,1 %)

    Перечислена зарплата работнику

    Получатель также может при желании получать выплату наличными деньгами.

    Выданы алименты из кассы проводка Дт 76 Кт 50.

    Что необходимо сделать при увольнении сотрудника

    Если сотрудник, уплачивающий алименты, увольняется, то компания сразу после оформления увольнения, перечисления окончательного расчета должна сообщить судебным приставам об этом событии и вернуть исполнительный лист. Сделать это необходимо в письменной форме. В письме необходимо прописать Ф.И.О. уволившегося, дату увольнения, а также сведения о начислениях и удержанных за период работы сумм по исполнительным документам.

    Как бухгалтерия осуществляет перечисление алиментов: цифры и факты

    Не стоит ломать свою жизнь и пытаться склеить разбитую вазу любви, если супруг или супруга вызывают только негативные эмоции. Развод – обычное дело в нашей суровой реальности. Однако если у вас есть дети, не забывайте о том, что они будут хотеть кушать и одеваться даже после расставания мамы и папы. Алименты – обязанность того родителя, с кем ребёнок не проживает. Насчёт удержания средств на несовершеннолетнего отпрыска возникает много вопросов. Многие плательщики недоумевают по поводу размера взимаемых сумм или сроков их выплат, получатели же часто жалуются на несвоевременный приход средств. Обсудим все волнующие вопросы и выясним наконец, в чём заключается таинство перечисления алиментов бухгалтерией.

    1. Как бухгалтерия выплачивает алименты?
    2. Оформление перечисления алиментов через бухгалтерию
    3. Обязанности по удержанию алиментов

    Как бухгалтерия выплачивает алименты?

    Удержание средств на содержание ребёнка должно иметь законную базу. То есть потенциальный плательщик не может прийти в бухгалтерию и сказать: «Я хочу, чтобы вы переводили моей бывшей жене/мужу четверть зарплаты». Чтобы процесс пошёл, необходимо соглашение, заверенное у нотариуса, судебный приказ или исполнительный лист. Конечно, первый вариант более предпочтителен, ведь судебные тяжбы не очень приятны и длятся достаточно много времени. Однако бухгалтерии всё равно, и данная служба примет любой документ, подтверждающий законные основания для отчисления алиментов в пользу бывшего супруга/супруги. Разберём особенности данной операции глазами бухгалтера:

    1. С каких выплат производят отчисления. Отчисления в пользу ребёнка перечисляются не только с основной заработной платы. Правительство РФ постановило выплачивать алименты со многих видов доходов гражданина. Так что плательщику не удастся гульнуть на премию. Да что говорить, даже вознаграждения в натуральной форме подлежат обязательному дележу. Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и с любого дополнительного заработка, а также с большинства выплат, предусмотренных законодательством РФ. Сюда входят и компенсация питания, доход от сдачи в аренду недвижимости, доход от авторских прав, дивидендов. В общем, практически все доходы, которые только можно себе представить, одинокий родитель будет вынужден делить со своими детьми. Не во всех случаях это справедливо, так как зачастую после вычета налогов и алиментов у плательщика остаётся очень скромная сумма. Но с законом не поспоришь, и приходится выкручиваться как уж на сковородке, пока отпрыску не исполнится 18.
    2. Сроки выплат. Так как алименты напрямую связаны с доходом плательщика, то и дата их перечисления обычно совпадает с приходом основных средств на его счёт. То есть в день зарплаты алиментщика средства на содержания ребёнка поступают получателю, максимум через три дня. Обычно бухгалтеры следят за своевременной уплатой алиментов, так как за просрочку платежей именно им грозит наказание. Сколько раз в месяц взимаются средства на содержание несовершеннолетнего ребёнка? Ведь, по закону, зарплату выплачивают частями два раза в месяц, то есть работягам приходит аванс и основная часть средств. Чаще всего алименты выплачивают один раз в месяц, высчитывая их из общей суммы дохода, но бывают и исключения. Понятно, что бухгалтерам более удобен первый вариант, но иногда двукратной оплаты требует одинокий родитель. Кстати, получать алименты можно тремя способами: по почте, в кассе организации, где работает плательщик, и банковским переводом по номеру счёта. Не стоит и говорить, что последний способ самый удобный и популярный. Одно мгновение – и средства оказываются на банковской карте, и не нужно никуда идти, чтобы получить свои законные деньги.
    3. НДФЛ и алименты. Перечисление алиментов бухгалтерией осуществляется до вычета НДФЛ или после? Данный вопрос оправданно волнует плательщиков, ведь средства на содержание ребёнка чаще всего выплачиваются в процентном соотношении от дохода. И до вычета НДФЛ цифра выглядела бы гораздо внушительнее. Однако сумма детских выплат высчитывается уже после уплаты налогов, с «чистой» заработной платы. Если же работнику положены льготы, и НДФЛ с него не удерживается, то алименты высчитывают от общего дохода без налогового вычета.
    4. С каких доходов нельзя производить удержание. Есть ли хоть какие-нибудь денежные средства, которые поступят на счёт алиментщика в чистом виде, и ими не нужно делиться с детьми? Да, таковые имеются. Сюда можно отнести выплаты по случаю рождения ещё одного ребёнка, регистрации брака, компенсации в связи со смертью близких родственников, командировками, лечебно-профилактическим питанием, переездом в отдалённую местность, изнашиванием рабочего инструмента. Также алименты не взимают с материальной помощи по случаю серьёзной болезни или производственной травмы. Пенсия по потере кормильца целиком и полностью остаётся у получателя. Если работодатель возмещает сотруднику стоимость путёвок в санатории, то взимать средства на содержание ребёнка с данных выплат также нельзя.

    Алименты платятся ребёнку до достижения им 18-летнего возраста. Порядок их выплат не меняется, если работник продолжает трудиться в одной и той же организации. Если же плательщик сменил место работы, то получателю алиментов необходимо перенаправить все необходимые документы (соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) в бухгалтерию данного предприятия.

    Оформление перечисления алиментов через бухгалтерию

    Если супруги смогли договориться друг с другом об уплате алиментов, не доводя дело до суда, то им остаётся лишь подтвердить условия своего соглашения у нотариуса. Когда мирные переговоры ни к чему не привели, потенциальный получатель средств на содержание ребёнка приносит заявление в суд. Если ответчик будет согласен с выплатой алиментов на указанных условиях, то суд выпишет приказ. При наличии серьёзных разногласий между бывшими супругами одинокий родитель вынужден будет предъявить в суд исковое заявление, после рассмотрения которого вердиктом станет исполнительный лист. Чтобы работодатель начал осуществлять перечисление алиментов, ему необходимо предоставить документы, подтверждающие законные основания выплат. К таким бумагам и относятся нотариально заверенные соглашения между супругами, судебные приказы и исполнительные листы.

    Во всех этих документах должны быть указаны условия перечисления алиментов, а также реквизиты для их перевода (почтовый адрес ответчика или счёт в банке). Взыскатель должен сам отправить оригинал бумаг в организацию, где работает будущий плательщик. Если же алиментщик трудится сразу на нескольких предприятиях, то необходимо доставить документы в каждое из них. Дубликаты, ксерокопии и отсканированные варианты в электронном виде не принимаются.

    Соглашения по выплате алиментов, исполнительные листы и судебные приказы – это документы строгой отчётности. Поэтому работодатель назначает ответственного сотрудника бухгалтерии для их учёта, хранения и обработки. Передаются эти бумаги под расписку и хранятся не в общей кипе документов, а в специально предназначенных местах: сейфах или металлических запирающихся шкафах.

    При утере документов о назначении алиментов ответственное лицо может быть наказано штрафом в размере до 2500 рублей.

    Весь порядок действий по удержанию и выплате алиментов указан в Семейном кодексе РФ. При получении исполнительных листов, приказов и соглашений бухгалтер обязан зафиксировать их появление в отчётный журнал. Затем ответственный сотрудник определяется, с какого числа необходимо удерживать средства. Дата должна быть указана в полученных документах. Иногда бумаги приходят гораздо позже, чем заявленная в них дата начала взыскания. В этом случае бухгалтер обязан позаимствовать долг за предыдущие дни или месяцы с работника предприятия. Если же все необходимые документы пришли в срок, то бухгалтерия начинает высчитывать выплаты на содержание ребёнка со следующей зарплаты работника согласно указанному проценту или фиксированной сумме после вычета НДФЛ. Авансом алименты не платятся, поэтому получатель может ожидать их не раньше дня «получки» бывшего супруга или супруги, но и не позже, чем через трое суток после этого события.

    Алименты, по закону, не могут составлять более 50 % от дохода гражданина. Если помимо основного ежемесячного взноса удерживается долг по содержанию ребёнка, то общая сумма выплат не должна превышать 70 % от зарплаты. Бухгалтерия перед началом выплат проверяет, удовлетворяются ли данные условия.

    Проводки по перечислению алиментов отражают количественные изменения по зарплате плательщика и обычно характеризуются дебетом и кредитом предмета учёта. Так, дебетовая часть всегда будет иметь счёт № 76, а кредитовая – зависеть от способа выплаты алиментов. То есть счёт № 50 – это выплата наличными, № 51 – при оплате безналичным путём, № 71 – при почтовом переводе. И проводка по алиментам глазами бухгалтера всегда выглядит следующим образом: Дт 76 Кт 50 (51, 71).

    При перечислении алиментов организация не берёт на себя дополнительные траты, связанные с доставкой денежных средств получателю. То есть расходы за банковскую комиссию и почтовый перевод оплачивает работник.

    Также у плательщиков часто возникает резонный вопрос: нужно ли выплачивать алименты с возврата средств по налоговым вычетам? Например, если работник заболел, учился или покупал жильё, он может вернуть себе часть средств, подав заявление в налоговую. На самом деле данные выплаты не перечислены в списке доходов, с которых взимаются алименты. Поэтому плательщик может быть спокоен в случае получения возврата налогового вычета.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Про РКО