Зарплата на руки что значит?

Понятия gross и net зарплаты

Больше материалов по теме «Оплата труда» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

  1. Происхождение названий
  2. Определения видов зарплат
  3. Как не запутаться сотруднику
  4. «Чёрная» и «белая»
  5. Считаем «gross» и «net». Конкретные примеры расчёта
  6. Вопрос выгоды

Делопроизводство – живая, постоянно меняющаяся сфера, в которую то и дело приходят новые термины. Недавно предприниматели, бухгалтеры и наемные сотрудники столкнулись со всё более часто встречающимися им понятиями «gross-зарплата» и «net-зарплата». Под этими терминами озвучивают совершенно разные суммы одного и того же оклада.

Как разобраться, в чем отличия этих феноменов, можно ли вычислить один, зная другой, как сориентироваться, что именно имеется в виду при предложении той или иной формы заработной платы, попытаемся разъяснить ниже.

Происхождение названий

Изначально термины «gross» и «net» восходят к латыни, но их экономическое употребление обусловлено значениями их в английском языке.

Откуда «gross»

Слово «gross» в английском языке, откуда оно и пришло в нашу экономическую лексику, используется в контексте денег уже с XVI столетия. Оно перенесло на вычисление финансов свое значение «нечто общее, суммарное, совокупное». Существует несколько значений этого понятия.

  1. «Валовый». В 16 веке английские бизнесмены использовали выражение «gross profit», то есть суммарная прибыль, не очищенная от валовых расходов и налоговых составляющих. Сегодня вместо него для английского языка более характерно «total profit». Таким образом, первое значение эпитета «gross» в предпринимательской сфере сходно с русским определением «валовый».
  2. «Оптовый». Другое значение этого термина, также восходящее к его «всеобщности» – это сделки, касающиеся торговли большими партиями товара – «гроссами». По-английски купить «вy the gross» означает оптовую сделку.
  3. «Без вычетов». Суммарный состав зарплаты, до того, как из нее будут произведены необходимые по закону отчисления – это тоже «gross». Именно это значение используется в современном предпринимательском лексиконе.

Вопрос: Правомерно ли проводить индексацию зарплаты раз в 10 лет, увеличив при этом зарплату на 1%?
Посмотреть ответ

Что насчет «net»

В русской транскрипции слово «нет» применительно к зарплате звучит не слишком оптимистично. Но брать во внимание нужно английское значение этого слова, ведущее происхождение из итальянского «netto», что означает «чистый».

Наряду с термином «gross profit» использовался и антонимичный ему «net profit», под чем, в свою очередь, подразумевалась чистая прибыль, из которой уже исключены все расходные компоненты.

Сегодня термин «net» применительно к заработной плате означает сумму, получаемую работником на руки.

Определения видов зарплат

Заработная плата для наемного персонала в России состоит из следующих компонентов:

  • оклад;
  • различные надбавки, если их предусматривает законодательство и трудовой договор;
  • премия или другое поощрение (если это предусмотрено и/или заслужено).

Заработная плата составляет основную форму дохода физических лиц, поэтому с нее взимается подоходный налог – НДФЛ. Этот фактор и является определяющим в различии заработных плат «gross» и «net».

Gross-зарплатой в бухгалтерском учете именуют сумму вознаграждения за труд работника, включающую все компоненты зарплаты, в том числе и НДФЛ. Разговорные синонимы – «Зарплата по документам», «зарплата грязными», «черная зарплата», «брутто».

Net-зарплата – денежная сумма, из которой исключены все обязательные налоговые платежи (НДФЛ), то есть количество денег, получаемых работником в свое распоряжение в качестве платы за труд (в кассе или на банковскую карту). Разговорные синонимы: «зарплата на руки», «чистыми», «белая зарплата».

Как не запутаться сотруднику

В документах, оформляющих отношения с работодателем, указывается гросс-зарплата, то есть официальный оклад. Так происходит, потому что именно работодатель обязан быть налоговым агентом для своего подчиненного – вычислять и высчитывать необходимую сумму налогов со всех заработных плат еще до их выплаты самому работнику, а также отчитываться об этом перед налоговыми органами.

Иногда сумму «гросс» указывают в объявлениях о найме – ведь более внушительная сумма привлекательнее для соискателей, а значение термина знают не все. Таким образом, формально объявление не содержит неправдивой информации, тогда как сотрудник будет получать значительно меньшую сумму, чем он прочитал.

ВАЖНО! Если вас привлекла цифра в объявлении, указывающая размер вашей будущей зарплаты, не спешите радоваться щедрому предложению, уточните, «gross» или «net» имеет в виду работодатель.

«Чёрная» и «белая»

Не секрет, что чёрной и белой зарплатой в народе также именуют, соответственно, сумму «в конверте» и легальную зарплату. Предприниматель может выплачивать персоналу «gross», а в документах отражать меньшую сумму, чтобы снизить страховые выплаты и налоги для себя. С первого взгляда, сотруднику выгоднее получать сумму, с которой не забирается ежемесячно НДФЛ. Однако, по факту, не отчисляя необходимых средств в ПФР, работодатель «обкрадывает» будущую пенсию сотрудника. Кроме того, «чёрная зарплата» является экономическим преступлением, и в случае обнаружения налоговыми органами серьёзно наказуема.

Считаем «gross» и «net». Конкретные примеры расчёта

Поскольку различие между этими видами начислений зарплаты напрямую связано с подоходным налогом, то значение имеет его ставка. Для резидентов Российской Федерации – большинства наемных сотрудников, получающих ежемесячную заработную плату, – она составляет 13%. Если зарплата начисляется нерезиденту, из нее придется ежемесячно вычитать 33%.

Поэтому, зная любой из показателей, можно вычислить необходимую сумму.

Рассмотрим на конкретных цифрах для сотрудников-резидентов РФ.

Например, указанная в трудовом договоре сумма гросс-зарплаты – 100 тыс. руб. Это значит, что сотрудник будет получать каждый месяц 100 000 минус 13%, то есть net-зарплата составит 87 тыс. руб.

Расчет наоборот: сотрудник получил на зарплатную карту 15800 руб. Как узнать, сколько подоходного налога с него высчитал работодатель? Для этого делим net-зарплату на коэффициент 0,87 (100%-13% НДФЛ), а затем сравниваем получившиеся величины. Итак, 15800 / 0,87 = 18161, а затем вычитаем 18161 – 15800 = 2361. Таким образом, ежемесячный размер отчисляемого НДФЛ составляет 2 361 рубль.

Вопрос выгоды

Сотрудники часто задают вопрос, какая зарплата выгоднее, «gross» или «net». Между тем, такая постановка вопроса не вполне корректна, поскольку это по факту одна и та же величина, один и тот же показатель, просто представленный в разных формах. Сумма зарплаты, выраженная в «gross», в числовом выражении больше, чем в «net», но для сотрудника это не важно, так как он все равно получит сумму денег, из которой уже вычтен подоходный налог, как бы она ни отражалась в финансовой документации и трудовом договоре.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если вы – будущий или трудоустраивающийся сотрудник, и столкнулись с терминами «gross» и «net» применительно к вашей потенциальной заработной плате, не пропустите этот важный момент, чтобы не испытать острог разочарования, получив в конце месяца значительно меньше, нежели рассчитывали, притом абсолютно законно.

Зарплата на руки что это значит

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата на руки что это значит». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

На предприятии работают три бухгалтера: Иванова А.А., Петрова А.Б. и Сидорова А.В. У всех троих одинаковые условия работы согласно трудовым договорам.

При этом существует несколько понятий, связанных с заработной платой. Именно поэтому важно понимать, о какой конкретно выплате идет речь, когда работодатель называет конкретную цифру или некоторый диапазон (так называемую вилку), в котором могут варьироваться будущие доходы.
В объявлениях при поиске соискателей может указываться любой из этих вариантов. Так, gross заработная плата представляет собой доход, который устанавливается для каждого конкретного сотрудника в индивидуальном порядке за полностью отработанный период (чаще всего это месяц). По сути, это означает, что оплата указывается в «черном варианте» — без учета различных вычетов и в полном размере.

Зарплата гросс (gross) и net — что это означает?

Размер подоходного налога равняется 13%. Это значит, что необходимо взять число 200 и умножить его на 13.

Это легко сделать даже в уме, зная простейший алгоритм вычислений. Легче всего это посчитать таким образом: сначала, разделив зарплату gross на 100, вы найдете чему равен 1 процент от суммы, затем этот процент умножим на 13 и получим удерживаемую сумму, которую потребуется отнять от исходной зарплаты гросс.
И ведь никакого обмана, просто Вы не обратили внимания на подпись рядом с суммой «размер зарплаты указан гросс».

Считаем «gross» и «net». Конкретные примеры расчёта

Дополнительные взносы могут составить выплаты в профсоюзную организацию и пр. Вот и значит, что чистыми на руки человек способен получать намного меньше, чем ему начисляют.

Зарплата net – это зарплата, которую потенциальный работодатель указывает уже за минусом всех вычетов. Грубо говоря — это «белая» зарплата, то, что вы фактически будете получать на руки, после того, как работодатель удержит с Вас налоги.

Требовать у мужа сдать наличность жене в день зарплаты и по запросу выдавать ему на сигареты, бензин и обеды — это АБСОЛЮТНО НЕПРИЕМЛЕМО.

Алименты можно перечислять через почту на счет получателя. В этом случае обязательно указываются:

  • реквизиты получателя;
  • сумма средств;
  • дата перевода.

Соответственно, если из заработной платы, начисленной работнику, вычесть подлежащий удержанию НДФЛ, получится чистая (от англ. «net») зарплата, или, как говорится, «зарплата на руки».

Чудо страна…. зарплата 7500, сапоги зимние 8500)))) ТАКОЙ СТАТУС набирает до 100 тысяч «классов»….и к нему тысячи комментариев о нашей стране, государстве и прочих «внешних факторах», которые виновны в нищете в нашей стране.. а вот сообщение предпринимателей, которые предлагают возможности САМИМ изменить свое финансовое положение: немного поучиться. потрудиться, включить свою голову… Пришла 19 апреля. На размышления дают 20 дней… Время идет, а решения все нет. Моя позиция — рано. Дима пока не нуждается в обществе сверстников. На детской площадке он готов играть только со мной и старшим братом. Недавно гуляли вечером на пустой площадке, где был только один мальчик как раз нашего возраста. Катались по очереди с горки минут 20, к друг другу внимания — ноль.

В международной практике имеются понятия «зарплата нетто» (net salary) и «зарплата брутто» (gross salary). Не так давно эти термины стали появляться и в России. Рассмотрим, что они означают и в чем отличаются.

Что такое gross и net зарплата

Алиментные средства взыскиваются со всех видов дохода. Основной источник дохода российских граждан обычно зарплата.

Следует заметить, что для установления социальных пособий и субсидий используется величина полного заработка до вычета налога. Соответственно, именно понятие гросс-зарплаты имеет значение для их начисления.

Сидорова А.В. предоставила работодателю уведомление из налоговой инспекции о предоставлении ей имущественного вычета при покупке квартиры в размере 1 500 000 руб. Размер вычета позволит несколько лет экономить на налоге с доходов. И ее net зарплата будет равна gross зарплате вплоть до месяца, в котором имущественный вычет будет израсходован полностью.

Следует заметить, что для установления социальных пособий и субсидий используется величина полного заработка до вычета налога. Соответственно, именно понятие гросс-зарплаты имеет значение для их начисления.

У Петровой А.Б. есть двое несовершеннолетних детей, и она написала заявление на предоставление стандартного налогового вычета, который составляет 1400 руб. на каждого ребенка.

Сотрудники часто задают вопрос, какая зарплата выгоднее, «gross» или «net». Между тем, такая постановка вопроса не вполне корректна, поскольку это по факту одна и та же величина, один и тот же показатель, просто представленный в разных формах.

Если вы знаете зарплату net, а вам необходимо узнать при этом, какой подоходный налог вы будете уплачивать, то найти НДФЛ можно таким способом: сначала вашу зарплату net разделим на 0,87 и таким образом найдет зарплату gross. В нашем примере: возьмем 21 750, разделим эту сумму на 0,87 и получим 25 000р., то есть нашу зарплату gross.

Этот вопрос по большей части лишен смысла ввиду того, что в любом виде – в виде зарплаты gross или зарплаты net, мы имеем одно и то же число, просто до и после применения налогов. Просто надо иметь ввиду, что если тип зарплаты указан верно, вы обладаете полной информацией, чтобы принять решение о выгодности предложения.

При этом указывается полная сумма зарплаты до удержания НДФЛ, ведь именно она является фактическим доходом работника.

Заработной платой Gross называется зарплата, которая начисляется работнику полностью, за все отработанное им время, она рассчитывается в черновом варианте, без применения различных вычетов и налогов.

Что же значит зарплата на руки? Попробуем разобраться. Начнем с того, из чего состоит начисление сумм, составляющих зарплату:

  • база;
  • оплата квалификационного уровня;
  • премии;
  • компенсации;
  • вознаграждения за мастерство, особые заслуги;
  • материальная помощь и др.

Иванова устроилась бухгалтером с размером должностного оклада 50 000 руб. В данном случае база равна 50 000 руб. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50. Это как раз тот случай, когда больше — не значит лучше.

Давненько я не писала о себе, а ведь каждый день в дневник заходят новые люди, я постараюсь кратенько… Я предприниматель. У меня есть свой бизнес, который приносит не только деньги, но и удовольствие. Я отлично зарабатываю, причем, не выходя из дома. Я путешествую с компанией и за счет компании.

То есть это и есть выплата «на руки», из которой отняли все установленные законодательством и локальными нормативными актами организации вычеты и налоги.

Предположим, оклад сотруднику определен в размере 35000 рублей. Дополнительно к нему установлена ежемесячная надбавка в размере 30 % за высокую квалификацию, 30 % за выслугу лет и по итогам квартала начислена премия в размере 50 % от оклада.

Еще ее называют белой зарплатой, поскольку именно эта сумма остается после вычетов налогов и страховых взносов.

Так, например, работодатель обещает Вам зарплату 20000 рублей. Разделив 20 тысяч на 100 – мы получаем 200 рублей – столько составляет 1% от зарплаты. Подоходный налог составляет 13%, значит 200 нужно умножить на 13 – получается 2600 рублей.

Что это такое и как из этого показателя определить реальный доход работника, рассмотрим в статье. Понимание этого термина пригодится на собеседовании с потенциальным работодателем или в обсуждении повышения дохода с текущим руководителем. Gross зарплата — что это? Термин гросс – заимствованный, и его нельзя встретить ни в одном нормативно-правовом акте.

Какая зарплата выгоднее для работника

От себя добавлю — выбирайте варианты с белой зарплатой. Не в расчете на пенсию, хотя это тоже важно. А хотя бы потому, что работодатель также платит налоги за сотрудника, и белая зп — показатель того, что у работодателя эти деньги есть.

Гросс», или «черная» заработная плата, представляет собой сумму без вычета подоходного налога. Работодатель может указывать ее в трудовых договорах, а по факту новоиспеченный сотрудник получит меньшую зарплату.

В платежном поручении на перевод средств или в расписке о получении средств обязательно необходимо указывать целевое назначение — алименты, а также плательщика и получателя алиментного платежа.

Очень часто именно эта величина обозначается на собеседовании при трудоустройстве, отражается в трудовом договоре и прочих аналогичных документах.

Лента новостей украинского и европейского футбола. Авторские колонки известных специалистов. Опросы. ТВ-программа.

Та же Иванова. База – 50 000. Премия за показатели месяца 10% – 5 000. Премия за сдачу отчета – фикс. 5 000. Питание в столовой – 1 000. Оплата телефона и Интернета – 300.

Выплата алиментов из заработной платы

Поговорим о том, как учитывать покупку и продажу основных средств, если вы на УСН. Рассматриваем документы, варианты приобретения и списания, сделки с физлицом.
Net (в пер. с итал. — «чистый») — это сумма, которую работник получает на руки после вычета всех налогов. В России обязательный налоговый вычет составляет 13% от начисленной суммы (НДФЛ, или подоходный налог), если сотрудник не относится к категории налоговых льготников.

Зарплата к выплате на руки: начисления и удержания

Зарплата, которую сотрудник получает на руки, рассчитывается по следующей формуле:

Сумма к выплате = Начисления — Удержания — Межрасчетные выплаты.

Начисления зарплаты на руки

Начисления — виды выплат, которые устанавливаются нормативными актами организации и трудовым договором с сотрудником. Чаще всего это:

  • оклад;
  • оплата по тарифной ставке или сдельно;
  • премии;
  • доплаты за условия работы (например, за работу в ночное время, выходные дни и т п.);
  • районные коэффициенты и северные надбавки;
  • сохранение среднего заработка в установленных законом случаях (например, во время отпуска или командировки);
  • социальные пособия;
  • другие.

Удержания из зарплаты

Что относится к удержаниям? Как минимум, одно удержание есть у всех сотрудников — это НДФЛ. Сумма начислений, установленная работнику трудовым договором, уменьшается на сумму НДФЛ и сотрудник при заключении трудового договора должен это понимать.

Есть и другие удержания кроме НДФЛ. Они производятся уже после того, как с начисленной выплаты удержан налог.

  • Обязательные удержания по решению суда или по исполнительным документам (например, алименты).
  • Удержания по инициативе работодателей. Это закрытый перечень, который установлен в 137 статье ТК. Например, удержание выплаченного, но не отработанного аванса, удержание неиспользованных подотчетных сумм или излишних выплат, сделанных по ошибке. При этом двойное начисление заработной платы не является счетной ошибкой, по мнению многих экспертов, и если произошла такая ситуация, сотрудник может не возвращать эту сумму. Если бухгалтер дважды перечислил одну и ту же сумму сотруднику, он может попросить его добровольно вернуть деньги. Если работник не согласится, то эта сумма будет либо удержана с того бухгалтера, который допустил ошибку, либо списана на затраты предприятия.
  • Удержания по просьбе работника. Здесь сотрудник просто распоряжается частью своей зарплаты, это часто практикуется в организациях. Например, компания предоставляет сотрудникам питание и оплачивает его частично за свой счет, а частично за счет сотрудника. При этом работодатель расплачивается с компанией, обеспечивающей питание, а потом удерживает из зарплаты часть средств, которую должен выплачивать работник. Это удобно для всех.

Межрасчетные выплаты

Межрасчетные выплаты — выплаты в течение месяца, до расчета всех видов начислений и удержаний. Например, выплата аванса, отпускных или материальной помощи. Подробнее об авансе по заработной плате или выплате за первую половину месяца читайте в статье Сроки выплаты зарплаты. Аванс.

Ведите расчеты с сотрудниками в Контур.Бухгалтерии. Начисляйте зарплату, удерживайте и платите НДФЛ, считайте страховые взносы, отпускные и больничные. Все новые пользователи получают 14 дней работы в сервисе в подарок.

Зарплата на руки что значит?

Что значит деньги на руки?

Gross или net: какую зарплату указывают в вакансиях и резюме Работодатели и сотрудники по-разному считают заработную плату.

Для сотрудника важнее те деньги, которые он получает «на руки», для работодателя — вся сумма до вычета НДФЛ, подоходного налога в размере 13%.12 мая 2017 г.

Что такое зарплата брутто и нетто?

Зарплата нетто и брутто Брутто – это, говоря приблизительно, во что работник обходится работодателю. Эта сумма проставляется в трудовом договоре. Нетто – это то, что работник получает на руки.

Что значит с учетом ндфл?

«Заработная плата указана с учётом НДФЛ» — значит из этой заработной платы вычитаю 13% = сумма на руки? Заработная плата с НДФЛ — это есть оклад, из которого работодатель согласно НК РФ удерживает и перечисляет в бюджет налог. НДФЛ — налог на доходы физического лица. То, что Вам начислено — это и есть Ваши доходы.

Что такое Гросс и нет зарплата?

В отличие от нетто (англ. net) — зарплаты, выдаваемой на руки (в России = оклад + региональная надбавка − НДФЛ 13 %) (разговорное «чистыми»). Таким образом, если в трудовом договоре указана гросс зарплата, равная 100 000 рублей, то работник, уплатив 13 % налога, фактически будет иметь 87 000 рублей нетто.

Что такое Гросс?

Gross зарплата и зарплата net – что это

Это означает, что если работодатель в объявлении указывает заработную плату в размере 20000 рублей гросс, то по факту Вы ежемесячно будете получать 17400 рублей. Зарплата net – это зарплата, которую потенциальный работодатель указывает уже за минусом всех вычетов.

Как рассчитать сумму Гросс?

Расчет наоборот понадобится вам, например, при оформлении ипотеки в банке, когда обязательно предоставлять справку о действительной общей сумме зарплаты. Ваш чистый нетто-доход – 43 500 рублей. Узнать общую гросс-зарплату до вычитания НДФЛ можно по формуле. 43 500 х 100 / 87 = 50 000 рублей.19 окт. 2016 г.

Что такое брутто и нетто?

Нетто — (итал. netto — «чистый») — антоним брутто, означает нечто очищенное от лишнего — масса товара без упаковки, чистый доход за вычетом всех удержаний, встречается как часть сложных слов («нетто-»). Также встречается фамилия «Нетто».

Что такое брутто в Польше?

Зарплата брутто и нетто в Польше

Зарплата брутто — это вознаграждение, указанное в трудовом договоре, это зарплата без вычета платежей во все социальные фонды (пенсионный, больничный и другие) и без вычета налогов, а конкретно — налога на прибыль.14 февр. 2018 г.

Что такое евро брутто?

Брутто-зарплата означает, что с этой суммы удерживается подоходный налог, взнос по безработице и взнос по обязательной накопительной пенсии. Это потому, что с брутто-зарплаты удерживаются указанные выше налог и взносы. Сумма, которая поступит тебе на банковский счёт, то есть 296 евро, называется нетто-зарплата.

Как вычислить 13% от суммы?

Существует еще один простой способ, как посчитать 13 от суммы. Для этого нужно общую сумму, от которой нужно выделить процент, разделить на 100, а результат умножить на 13. То есть если вы рассчитываете подоходный налог от заработной платы в 20 тыс. руб., получится 20000/100 х 13 = 2600 руб.4 мар. 2016 г.

Как рассчитать тринадцатую зарплату?

К примеру, ежемесячный оклад сотрудника с начала года составлял 40 000 рублей, а с 1 октября его повысили до 50 000 рублей. Премия за год установлена в размере 10% от суммарного оклада. Расчет 13-й зарплаты сотрудника будет следующим: (40 000 руб. х 9 месяцев + 5 0000 руб. х 3 месяца) х 10% = 51 000 руб.

Сколько вычитают ндфл с зарплаты?

Как высчитать НДФЛ из зарплаты По общему правилу заработная плата облагается НДФЛ по ставке 13% для резидентов и 30% для нерезидентов. И каждый работодатель, будучи налоговым агентом, должен исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с зарплаты своих работников (п. 1 ст. 226 НК РФ).15 мая 2019 г.

Что значит зарплата грязными и чистыми?

«Грязными» — это когда говорят сумму, из которой ещё не вычтены все налоги, а «чистыми» — то, что получаешь на руки, когда налоги вычтены уже. Если говорят сумму ЗП и уточняют, что грязными, то надо понимать, что на самом деле ЗП будет меньше. А если «Чистыми», то именно эту сумму и получите.24 сент. 2015 г.

Что значит за вычетом налогов?

реальная норма прибыли за вычетом налогов — Денежная сумма, с учетом коррекции на инфляцию, остающаяся у инвестора после уплаты налогов на доход и прирост капитала, полученные от инвестиций. заработная плата за вычетом налогов — Сумма заработной платы, остающаяся после всех вычетов.

Что это значит зарплата с грязными?

Зарплата «грязными» или «грязная зарплата», что это такое?)

Это з/п без удержаний, т. е. та, которая записана в трудовом договоре. зарплата до исчисления НДФЛ (подоходного налога). т. е. если ваша зарплата грязными 10000-13%,то на руки вы получите 8700.1 окт. 2013 г.

Что значит зарплата на руки?

Что значит зарплата на руки?

Ответы на вопрос:

Похожие вопросы

Что значит зарплата на руки, получается они оформляют не официально?

У бывшего мужа зарплата белая и в конверте, подала в суд на алименты, присудили 25 % от зарплаты, естественно, белой. Судья объяснил, что работа у него стабильная, зарплата небольшая, значит, в твердой сумме алименты мне не положены. Как можно доказать черную зарплату или сообщить в налоговую на эту частную фирму?

Получаю зарплату на предприятии вроде «белую». Каждый месяц, как положено выдаются расчётные листы по зарплате. Тут узнала, что ещё есть какая то зарплата по «Макс Фактору». Знакомая из бухгалтерии моего предприятия мне дала выписку, где указана моя зарплата зарплата «Итого 3/п с премией по результатам ФХД компании» совершенно отличающая от зарплаты в расчётных листках (которую я фактически получаю) на 20 000 не в мою пользу. Ничего не понимаю, что это значит зарплата по расчётным выпискам и зарплата по результатам ФХД? И как законно я могу это выяснить? Так как бухгалтерша мне тайком дала эту выписку.

Трудовой договор на руки не дали. Теперь шантажирует. Отработаешь завтра, значит за ноябрь зарплату получишь. Уже декабрь. Они имеют право так делать? А зарплата за ноябрь в конце декабря.

Мой бывший муж не платит алименты зимой. В этот период он не работает. Судья вынес решение: в зарплате летней учтена зимняя зарплата, а значит и алименты за зимние месяцы выплачиваются с летней зарплаты. Прав ли судья?

Пожалуйста как доказать в суде черную зарплату. У меня на руках платежные ведомости и справка 2 НДФЛ (по черной зарплате) за предыдущий год перед выходом в декрет с печатью организации и подписью директора и бухгалтера. Также есть 2 свидетеля, о том что черная зарплата выдавалась на руки под подпись. Что еще необходимо? И смогу ли я что то доказать?

Устроился на работу. Договор подписал. Но на руки мне его не дали, пришел день зарплаты и меня уволили.. по выдаваемым причинам. Как мне забрать свою зарплату? Спрашиваю договор говорят что у них его нету. И так как нет договора значит и зарплаты. Хотя он у них.

Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики

Что такое серая зарплата?

Иногда работник устраивается на предприятие на какую-нибудь ни о чем не говорящую должность с каким-нибудь минимальным окладом, но при этом выполняет, например, совершенно иные функции, чем указанные в его должностной инструкции, и за это ежемесячно получает к своей официальной, проходящей по документам зарплате некоторую солидную (или не очень) сумму наличными без каких-либо записей и ведомостей на руки. Это и есть серая зарплата.

Что такое черная заработная плата?

С целью снижения налоговой нагрузки многие работодатели предпочитают нанимать работников без официального оформления: с ними не заключают трудовой договор, им ничего не пишут в трудовые книжки (даже если трудовая книжка работника по просьбе работодателя принесена и хранится на предприятии). Разумеется, заработная плата выплачивается в конверте. Сумма такой зарплаты может быть самой разной: от минимальной до действительно хорошей по рынку вакансий.

Чем опасна неофициальная заработная плата?

Соглашаясь на зарплату в конверте, работник предприятия рискует следующим: недоплаченными отпускными и социальными выплатами; маленькой пенсией вследствие мизерных отчислений при серой зарплате в Пенсионный фонд; прочими недоплатами, которые гарантирует трудовое законодательство при выплате официальной зарплаты. Те же работники, которые согласились получать черную зарплату, рискуют еще больше. Как правило, такие выплаты не включают в себя ни оплату отпуска, ни оплату больничного листа или отпуска по беременности и родам. К тому же, если работодателю вдруг что-нибудь не понравится, он вполне может уволить работника без выходного пособия и без выплаты зарплаты за отработанный период. Или же в любой момент может просто перестать платить работнику вовсе.

Чем грозит работнику серая зарплата?

Как уже упоминалось выше, в первую очередь работник рискует недополучить всех положенных ему по государственным гарантиям выплат либо вообще остаться без денег, если выплачивавший черную зарплату работодатель по каким-либо причинам решит перестать ее выплачивать. Но помимо этого работник, получавший неофициальные выплаты, попадает в категорию уклоняющихся от уплаты налогов, а это уже уголовная ответственность (в тех случаях, когда сумма уклонения выходит солидной). Поэтому, соглашаясь на черную или серую зарплату, стоит трижды подумать, стоит ли оно того.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Про РКО