Должен ли быть устав у ИП?

Нужен ли устав при регистрации ип

Наличие устава предприятия – обязательное условие, когда речь идет о деятельности юридических лиц. Но нужен ли он индивидуальным предпринимателям? Чтобы ответить на этот вопрос, следует разобраться, что такое устав и для чего он может понадобиться.

Что такое устав организации и для чего он нужен

Говоря простым языком, устав – это некий свод правил. Обычно устав содержит в себе следующую информацию:

  • данные об учредителе фирмы;
  • данные о размере начального капитала;
  • перечень прав и обязанностей владельцев компании;
  • данные о штрафах, которые могут быть наложены на сотрудника фирмы за неисполнение положений устава.

Документ отражает суть фирмы, ее цели и потребности, но при этом он не имеет строгой формы. Однако написать такой документ без соответствующих знаний, исходя лишь из своих пожеланий, нельзя. Поэтому распространена практика доработки уже готовых образцов под нужды конкретной организации. Также для разработки можно привлечь профессиональных юристов.

Требуется устав при регистрации ИП, в каких случаях

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при регистрации ИП, наличие устава не является обязательным условием. Для этого имеются некоторые основания:

  • наличие стартового капитала не является обязательным условием для индивидуального предпринимателя;
  • являясь единоличным владельцем бизнеса, индивидуальный предприниматель рассчитывает на свои личные сбережения;
  • правила работы могут быть доведены до каждого сотрудника лично. Они не должны в обязательном порядке регламентироваться.

Таким образом, зарегистрировать ИП можно и не оформляя устав предприятия. Но в некоторых случаях он все же может быть полезен предпринимателю. Например, когда имеется намерение регламентировать отношения внутри коллектива. Эта функция вполне может быть возложена на устав, но таких же результатов можно добиться с помощью оформления трудовых соглашений или составив коллективный договор.

Но действительно необходим устав в том случае, если имеется намерение расширить деятельность предприятия. При переходе на другой вид хозяйствования или при объединении с другими бизнесменами наличие такого документа становится первостепенным условием.

Имеются и другие причины, по которым устав становится актуальным для ИП. Например, он поможет упорядочить деятельность предприятия при наличии большого числа нанятых сотрудников. Также этот документ позволяет установить контроль за ведением документации. Составляя устав, важно помнить, что он ни в коем случае не должен ущемлять права сотрудников.

Структура устава предприятия

Документ не имеет строгой формы, но существует перечень данных, которые необходимо в обязательном порядке указать в нем:

  • платежные реквизиты ИП и данные регистрации;
  • адрес предприятия. Чаще всего в данной графе указывают домашний адрес бизнесмена, но последние поправки в законе дают возможность ограничиться лишь указанием страны и города;
  • род деятельности ИП;
  • права и обязанности наемных сотрудников;
  • полный список имущества предприятия;
  • регламент взаимодействия с контрагентами;
  • правила ведения внутренней документации;
  • порядок действий в случае закрытия предприятия. Этому пункту следует уделить особое внимание, чтобы избежать сложностей, если действительно придется закрывать ИП.

Типовой вариант документа можно скачать с официального сайта налогового ведомства. В подавляющем большинстве случаев именно этот вариант берется в качестве основы и дорабатывается, исходя из нужд конкретной фирмы или ИП. Очень важно составить его максимально подробно – в перспективе это может избавить бизнесмена от множества спорных ситуаций.

Документ составляется в двух экземплярах. Они направляются в ФСН для регистрации. Позднее один из этих экземпляров отправляется обратно предпринимателю.

Кто имеет право составлять

В случае с ООО, устав является первым документом, который составляют учредители. Так как индивидуальный предприниматель действует единолично, то именно он имеет право составить этот документ. При этом он может вносить в него любые пункты, не противоречащие действующему законодательству.

Важно помнить, что в случае, если документ составлен некорректно, ФСН вправе отказать в регистрации.

Как вписать управляющего

Достаточное распространение имеет практика назначения управляющих. Наиболее актуален такой шаг для ООО, но возможно назначить управляющего и для ИП.

Управляющий назначается на основании специального договора. Но прежде чем приступать к заключению такого договора, следует обратиться к уставу предприятия. В нем должна быть прописана возможность передачи полномочий управляющего . Если такое положение отсутствует, документ следует дополнить.

Кто может оказать помощь при составлении

Как уже упоминалось выше, составить данный документ можно и самостоятельно, используя типовую форму, которую предоставляет налоговое ведомство.

Но, для того, чтобы он включал в себя все необходимые положения и был максимально корректным, рекомендуется обратиться за квалифицированной юридической помощью в соответствующие фирмы. Грамотный юридический подход позволит в будущем избежать многих сложностей.

Устав для фермерских хозяйств

В случаях, когда глава фермерского хозяйства является единственным основателем предприятия, оформления устава или специального соглашения не требуется. В остальных же случаях такой документ должен быть составлен. Это может быть соглашение между членами крестьянско-фермерского хозяйство, которое, по сути, является тем же уставом.

Документ составляется в произвольной форме, чаще всего используются предоставленные налоговой службой образцы. Такой документ обретает юридическую силу в случае, если между членами хозяйства возникают конфликты.

Таким образом, устав предприятия – это не обязательный документ при регистрации ИП, но достаточно полезный инструмент, который регламентирует работу предприятия. Он позволяет избежать многих конфликтных ситуаций, упорядочить документооборот, а также оставляет для ИП возможность для расширения деятельности.

Устав ООО — назначение и особенности

Содержание:

Зачем нужен устав ООО

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — форма юридического лица. Устав — учредительный документ, описывающий особенности существования этой организации и взаимодействия её участников. Учредители, в роли которых могут выступать как физические, так и юридические лица, составляют документ ещё до официальной регистрации бизнеса.

Содержание устава

Требования к содержанию устава юридического лица прописаны в федеральном законе об ООО. Важно составить его правильно. В нём обязательно должны быть эти разделы:

Сведения, которые фиксируются в ЕГРЮЛ: в том числе полное и сокращённое наименование организации, юридический адрес, виды деятельности.

Все вопросы, относящиеся к уставному капиталу и имуществу общества: размер и доли участников, процесс отчуждения и наследования этих долей.

Требования к проведению собраний собственников ООО: как часто будут проводиться, какие вопросы будут обсуждаться, как будут приниматься решения.

Способ управления предприятием: утверждение генерального директора, совета директоров.

Права и обязанности участников, правила выхода из ООО.

Порядок распределения прибыли и выплаты дивидендов.

Вопросы аудита, ведения отчётности, хранения документов, коммерческой тайны.

Другие сведения, которые имеют отношение к ООО, например, использование печати, информация о филиалах.

Документ оформляется на бумаге, нумерация начинается со второй страницы. Прошивать документ не нужно, так как налоговый инспектор переведёт его в электронный вид.

Образец устава 2021

Устав полностью регулирует деятельность организации. В зависимости от количества учредителей, в нём будет освещён разный круг вопросов.

Если учредитель один

Если собственник ООО один, все основополагающие вопросы он решает единолично. Из документа исключаются пункты про собрания, взаимодействие участников, распределение прибыли. Не нужен блок, касающийся выхода из ООО, так как единственный учредитель может только продать свою долю другому лицу.

Если учредителей два и более

Если учредителей ООО несколько, необходимо прописать в уставе порядок их взаимодействия и способы урегулирования разногласий. Нужно учесть интересы всех собственников предприятия.

В документе важное место отводится описанию состава органов управления, особенностям проведения собраний, тонкостям передачи долей и выхода из состава ООО.

Когда учредителей несколько, устав принимается на общем собрании, о чём говорит надпись на титульном листе: «Утверждён решением общего собрания участников».

Что такое типовой устав

В 2021 году перед регистрацией организации учредителям нужно сделать выбор: будут ли они утверждать индивидуальный устав или воспользуются типовым.

Федеральная налоговая служба совместно с Министерством экономического развития разработала сервис по составлению «типового» устава. Услугой могут воспользоваться как вновь созданные предприятия, так и уже существующие. Всего есть 36 шаблонов, которые отличаются друг от друга прописанными способами выхода из ООО, отчуждения и наследования долей, порядком образования исполнительных органов компании. Подобрать подходящий шаблон можно на официальном сайте налоговой, пройдя небольшой опрос.

У типового вида много плюсов:

вы экономите время на составление документа.

Его не нужно утверждать внутри общества.

Текст универсален. В нём нет сведений о конкретном ООО (наименование, уставный капитал и прочее). При изменении этих данных не нужно будет вносить правки.

С уставом вашей организации может ознакомиться любой контрагент.

Его не надо предоставлять в налоговую.

Однако есть и минусы:

Сложно выбрать подходящий шаблон.

Нужно, чтобы все остальные документы соответствовали выбранному типу: например, все названия должностей должны быть указаны одинаково.

Самостоятельно скорректировать документ не получится: текст типового устава меняется только на федеральном уровне. Руководителям ООО нужно постоянно следить за вносимыми поправками, чтобы деятельность организации не шла вразрез с законодательством.

Что такое индивидуальный устав

Такой документ отвечает специфике конкретной организации. Учредители могут внести в него практически любой пункт, который ляжет в основу работы бизнеса. Составляя текст, собственники сами определяют, насколько строго этот учредительный документ будет определять «жизнь» компании.

Плюсы такого решения:

Опираясь на требования закона и существующие образцы, предприниматели сами определяют содержание.

Руководители могут внести правки, когда это необходимо компании, а не когда это решает государство.

Написание занимает много времени, требует специальных знаний и навыков: важно, чтобы текст был составлен юридически правильно. Если учредители обращаются за помощью к сторонним юристам, это сопряжено с дополнительными расходами.

Устав нужно заверить удостоверительной надписью и направить в налоговую службу.

Образец устава ИП — что это такое и обязательно ли он нужен

Регистрация бизнеса требует оформления ряда документов. Начинающие бизнесмены знают, что при открытии организации налоговые инспекторы потребуют устав наряду с другими обязательными документами. Что касается индивидуальных предпринимателей, возникают сомнения. Нужен ли устав ИП?

Что такое устав предприятия ИП

Устав предприятия — это свод правил, по которым будет работать организация. В нем должна быть отражена основная информация об учредителях, видах деятельности, о капитале, источниках финансирования, способах распределения прибыли и многом другом. ИП не является юридическим лицом, поэтому предприниматель не может иметь несколько учредителей. Уставный капитал также не предусмотрен для ИП на законодательном уровне.

Государство не требует оформление устава для ИП

Документ включает в себя следующую информацию:

  • Обязанности и права сотрудников. Штатные работники ИП должны помимо трудовых договоров и должностных инструкций быть ознакомлены с уставом. Такая мера нужна, если штат насчитывает более 50 человек. Когда сотрудников немного, требования к их работе обговариваются индивидуально.
  • Правила, установленные в организации. К ним может быть отнесен режим дня, время на обед, порядок ухода в отпуск, возможность взять отпуск за свой счет, порядок взаимодействия сотрудников по рабочим вопросам и другое.
  • Последствия, которые грозят сотрудником за невыполнение обязанностей и нарушение распорядка.

Устав ИП — добровольное дело предпринимателя

Обязателен ли устав для индивидуального предпринимателя

Гражданский кодекс РФ не содержит указаний для ИП об обязательной регистрации документа. Это значит, что на вопрос «Должен ли у ИП быть устав?», можно ответить нет. Документ не входит в число обязательных. При проверке налоговыми органами или трудовой инспекцией проверяющие не будут брать его в расчет, даже если таковой имеется.

Индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно распоряжаться всеми денежными ресурсами, которые остались после уплаты налогов. Он не должен отчитываться перед другими учредителями. ИП может лично управлять своими сотрудниками.

Обратите внимание! Все эти привилегии статуса ИП позволяют работать без наличия данной бумаги. Однако право выбора остается за бизнесменом.

Как оформляется устав ИП и что он должен содержать

Образец устава ИП состоит из шапки и нескольких глав. Он не имеет специального бланка, однако для грамотного оформления необходимо соблюдать структуру. Информация должна быть изложена подробно и отражать все необходимые положения.

  • Шапка. Этот раздел фиксирует личные данные индивидуального предпринимателя, его адрес регистрации, дату, когда ИП был поставлен на учет. Если бизнесмен решит сменить форму собственности, то в шапке устава нужно будет вписать других учредителей.
  • Образец устава предприятия ИП предполагает несколько глав. В первой предприниматель еще раз отражает персональные данные, а также прописывает цель создания ИП. Здесь же нужно зафиксировать вид деятельности, которую будет осуществлять фирма. Важно указать, услуга это или товар. Если ИП работает в нескольких направлениях, указать нужно все.
  • Во 2-ой главе ИП описывает имущество, которое ему принадлежит и используется в коммерческой деятельности. Организации описывают размер уставного капитала. ИП не обязан его вносить при регистрации, поэтому при желании можно завести резервный фонд. Он создаст гарант для бизнеса в случае форс-мажора.
  • Здесь предприниматель может описать основные этапы работы с клиентами и поставщиками, оформление договоров, первичных документов, срок их действия, цены и прайс-лист, где они зафиксированы.
  • Источники формирования доходов и расходов. ИП обозначает основные способы получения денежных средств. К ним могут относиться выручка от продажи товаров или реализации услуг, кредитные средства, собственные средства предпринимателя, займы и прочее. Также в этой главе нужно указать, куда можно расходовать прибыль. После уплаты налогов ИП оставшиеся деньги являются доходом предпринимателя и могут расходоваться на любые цели на его усмотрение. Однако в уставе стоит указать, какие именно направления могут быть. Например, хозяйственные нужды, закупка материалов или товаров, заработная плата.
  • Лицо, ответственное за принятие решений. У ИП единственным вариантом может быть только сам индивидуальный предприниматель. Однако он может взять в штат директора или заместителя, на которого будет возложена такая обязанность. Для этого необходимо оформить генеральную доверенность у нотариуса, как минимум на год.
  • Зарплата сотрудников регламентируется данной главой. Важно описать возможность премирования работников, наказания за нарушение трудового распорядка.

Обратите внимание! Есть ли устав у индивидуального предпринимателя или нет, решает только он. Однако если было принято решение оформлять, то следует придерживаться обозначенной структуры.

Устав регламентирует работу фирмы

Образец устава для ИП

Несмотря на то, что индивидуальные предприниматели вполне могут существовать без устава, некоторые из них всё-таки задаются вопросом поиска примера документа. В организациях директор поручает разработку штатному бухгалтеру или специализированной бухгалтерской фирме. Они учитывают все особенности работы предприятия.

Важно! В случае ИП образец не будет сильно отличаться по структуре, но будет иметь ряд отличий в связи с особенностями статуса ИП. Например, для ИП КФХ с одним главой также по закону необязательно иметь устав, однако при наличии нескольких участников требуется его наличие.

Образец Устава ИП

Как вносятся изменения в этот документ

Устав индивидуального предпринимателя относится к внутренним документам ИП. Он не подлежит регистрации в налоговой и иных учреждениях. Поэтому внесение изменений в нем также оформляется внутренними документами. Для этого необходимо заполнить приказ о внесении изменений в Устав ИП, где будет отражено, что определенный пункт с текущей даты представлен в другой редакции.

В каких случаях полезно иметь устав

Индивидуальному предпринимателю желательно иметь устав в следующих случаях:

  • Штат сотрудников превышает 50 человек. Крупные и средние предприятия, даже если они организованы в виде ИП, не могут эффективно функционировать без определенного свода правил. Наличие документа, в котором зафиксирован порядок работы предприятия, значительно облегчает жизнь руководителю и его сотрудникам.
  • ИП планирует менять форму собственности на ООО. Организации обязаны иметь устав. Поэтому если бизнесмен перерос уровень ИП и готов зарегистрировать собственную фирму в новом статусе, ему потребуется составить устав ИП, который в дальнейшем будет переформирован в устав для ООО.

Обратите внимание! Эти случаи не ограничивают предпринимателей с меньшим количеством сотрудников. Они также могут создать документ, регламентирующий их деятельность.

Оформлять документ нужно при смене формы собственности или штате более 50 человек

Перед законом ИП является таким же налогоплательщиком, как и юридическое лицо. Он может вести коммерческую деятельность и получать доходы. ИП ведет свои дела по своему усмотрению в рамках закона. Наличие устава является добровольным решением для ИП. Его отсутствие ненаказуемо.

Нужен ли ИП устав или какой-либо другой учредительный документ?

Согласно ФЗ №129 от 8 августа 2001 года «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» при регистрации ИП устав или какие-либо другие учредительные документы гражданину не нужны.

Отсутствие необходимости формирования устава при регистрации индивидуального предпринимательства определяется тем, что согласно Гражданскому кодексу России граждане могут заниматься предпринимательской деятельностью:

    Без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (статья 23).

  • Путем учреждения ими юридического лица (статья 50.1).
  • В соответствии с Налоговым кодексом России индивидуальный предприниматель – это физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке (статья 11).

    Получается, что ИП – это статус человека, который неразрывно связан с ним. Именно поэтому ИП не учреждается, а регистрируется за определенным человеком (аналогично его нельзя и ликвидировать, а можно лишь прекратить).

    При этом ФЗ №129 определяет уведомительный порядок начала гражданами коммерческой деятельности. То есть нужно уведомить государство о том, что конкретный человек желает заниматься коммерческой деятельностью как ИП.

    Юридическое же лицо – это организация, определенная структура, которая имеет учредителей, органы управления, имущество. Конечно, уведомительный порядок регистрации распространяется и на создание организаций. Однако при уведомлении государства об учреждении компании, нужно дополнительно подтвердить тот факт, что юридическое лицо создано, и имеет определенные документы, регламентирующие порядок его деятельности, отношения между учредителями, а также устанавливающие органы управления и контроля над его деятельностью. Такие документы и являются учредительными.

    Особый правовой статус индивидуального предпринимателя и определяет тот момент, что при его регистрации нет необходимости оформлять устав или иной учредительный документ. При этом закон не запрещает ИП создавать документацию, которая будет регламентировать его коммерческую деятельность. Но если положения данных документов будут отличаться от тех, что содержаться в законодательстве, например, уменьшать объем ответственности (ведь ИП отвечает по своим обязательствам, так же как и физическое лицо, всем своим имуществом), то они попросту не будут иметь юридической силы, а в спорных моментах все равно будут применяться нормы закона.

    Если вы хотите оформить статус индивидуального предпринимателя, то подготовка документов для регистрации ИП с помощью нашего сервиса «Самостоятельно зарегистрировать ИП онлайн» позволит вам сделать это быстро и с минимальными денежными затратами. Сервис автоматически заполняет бланки, специалисты проверяют правильность заполнения документов, а наши цены гораздо дешевле услуг профессиональных регистраторов и юристов.

    Есть ли устав у индивидуального предпринимателя

    Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про необходимость составления устава для индивидуального предпринимателя.

    Сегодня вы узнаете:

    • Есть ли устав у ИП и в каких случаях он необходим;
    • Как правильно составить учредительный документ;
    • Как прописать управляющего в уставе;
    • К кому обратиться за помощью при составлении учредительного документа.

    Содержание

    • Что такое устав предприятия
    • Имеет ли ИП устав
    • Когда целесообразно организовывать деятельность ИП на основании устава
    • Структура устава
    • Кто может составить устав

    Что такое устав предприятия

    Мало кто из нас любит жить по правилам. Однако, правила необходимы, чтобы обезопасить нас, предупредить хаос. В правилах нуждаются не только физические лица, но и юридические.

    Если в первом случае роль регулятора выполняет закон, нормы морали и принципы, то во втором случае решающую роль в регуляции деятельности компании играет устав.

    Устав компании – документ, содержащий основные сведения о компании (адрес регистрации ИП, вид деятельности, личные данные учредителей), а также основные нормы функционирования предприятия, а именно права и обязанности учредителей и нанятых сотрудников, возможные санкции за их несоблюдение, основные принципы ведения бизнеса, порядок закрытия ИП.

    Устав выполняет следующие функции в компании:

    • Позволяет формализовать и стандартизировать деятельность предприятия;
    • Уменьшает риск возникновения конфликтов между работниками и учредителями компании;
    • Снижает бюрократизм в компании;
    • Позволяет свести все основные правила компании в одном документе;
    • Формирует организационную культуру предприятия.

    Согласно законодательству РФ устав должны иметь все юридические лица.

    Однако, существует особый вид физических лиц – индивидуальные предприниматели, которые не являются юридическими лицами, но осуществляют предпринимательскую деятельность и могут нанимать сотрудников. Нужен ли устав для ИП?

    Имеет ли ИП устав

    Обратимся к правилам русского языка и найдем понятия, которые связаны корнем со словом “устав” и непосредственно касаются функционирования предприятий. Первое, что приходит в голову – “Уставной капитал” и это верно.

    Устав компании обязательно должен иметь информацию о ее уставном капитале на момент регистрации. В противном случае организацию просто не зарегистрируют.

    Как известно, уставной капитал имеют все юридические лица, ИП уставного капитала не имеет. И это одна из основных причин отсутствия необходимости в формировании устава для ИП.

    Кроме того, существует масса других причин, по которым устав для ИП не является обязательным документом:

    • Отсутствие стартового капитала у ИП (а это один из основных пунктов при формировании регулирующего документа);
    • У ИП единственный учредитель, что делает невозможным возникновение разногласий по вложенным средствам;
    • Полная ответственность частного предпринимателя по своему имуществу и, соответственно, самоличное управление организацией;
    • Как правило, небольшой штат сотрудников у ИП, что избавляет от необходимости создавать общий свод правил в форме устава;
    • Регистрация ИП происходит под именем физического лица-учредителя;
    • Налоги платит физическое лицо, то есть сохраняются данные учредителя.

    Таким образом, на законодательном уровне, устав не является обязательным документом при регистрации индивидуального предпринимателя.

    Но, если вы хотите в будущем перевести ИП в ООО, то устав необходимо будет составить в любом случае. Кроме того, если вы как ИП имеете определенный штат сотрудников, то есть представляете собой небольшую организацию, то учредительный документ в виде устава не будет лишним для вас, но также не является обязательным условием для существования.

    Таким образом, ответ на вопрос: “Может ли ИП действовать на основании устава”, – да. Но при этом ответ на вопрос: “А у ИП должен быть устав”, – нет, так как устав не является обязательным условием для существования индивидуального предпринимателя.

    Когда целесообразно организовывать деятельность ИП на основании устава

    Целесообразно создавать учредительный документ тогда, когда количество нанятых сотрудников превышает 50 человек, то есть ваша организация является мелкой (от 50 до 100 человек), средней (от 101 до 250 человек) или крупной (свыше 250 сотрудников).

    Это обосновано сложностью в регулировании деятельности большого количества работников без официального документа, который содержит основные правила деятельности компании. Но и в этом случае создавать именно устав необязательно, достаточно написать общий свод правил, которому бы подчинялись работники вашей компании.

    Такой свод должен иметь следующие элементы:

    • Права и обязанности сотрудников;
    • Санкции за невыполнение обязанностей;
    • Основные правила пребывания в компании.

    Этого достаточно, чтобы регулировать деятельность сотрудников внутри компании. Такой свод правил предназначен только для внутреннего пользования и может содержать все то, что вы посчитаете нужным.

    Так же дело обстоит и с уставом для ИП, он необходим только для внутреннего пользования. Однако, если у вас возникнет необходимость изменить форму собственности на ООО, устав будет обязательным условием регистрации.

    Поэтому следует подробно рассмотреть элементы, из которых должен состоять учредительный документ, чтобы не делать работу дважды.

    Структура устава

    Устав состоит из следующих структурных элементов:

    • Шапка учредительного документа. Здесь необходимо указать учредителя предприятия, дату регистрации в Регистрационной палате, а также юридический адрес компании. В случае с ИП устав будет с одним учредителем, при переходе к ООО, необходимо будет вписать остальных акционеров.
    • Первая глава: “Предмет и цели деятельности предприятия”. На данном этапе необходимо продублировать шапку документа, указать основные цели существования предприятия (удовлетворение потребностей общества в продукции, произведенной предприятием, обеспечение рабочими местами граждан и другие), а также виды деятельности, которыми будет заниматься предприниматель (производство и предоставление услуг в какой-либо области, производство продукции и другие).
    • Вторая глава: “Имущество предприятия”. В этой главе вам необходимо указать сумму основных фондов и оборотных активов предприятия, источники формирования имущества компании, а также прописать право лиц на распоряжение имуществом предприятия и экономическую ответственность предприятия перед обществом и государством.
    • Третья глава: “Производственно-хозяйственная деятельность предприятия”. Укажите здесь основу для возникновения отношений с предприятием сторонних лиц (договорная), право на приобретение имущества и других действий, необходимых для осуществления деятельности компании, основу для установления цен или тарифов (самостоятельно, на договорной основе, по предписанию государства), способы осуществления расчетов со сторонними организациями и лицами (наличный и безналичный).
    • Четвертая глава: “Образование и использование средств предприятия”. Здесь обязательно пропишите источники образования финансовых ресурсов. Это может быть прибыль, доход с продаж имущества компании и ценных бумаг, амортизация, кредиты. Также в данной главе необходимо указать основные направления затрат полученных средств.
    • Пятая глава: “Управление предприятием”. В данной главе укажите лицо, осуществляющее управление организацией, способ его назначения и увольнения. Здесь же указываются остальные руководящие должности, а также должности рядовых специалистов, способы их назначения и увольнения с должности. Здесь прописывается и порядок и последствия вступления и выхода учредителей из учредительного собрания.
    • Шестая глава: “Трудовой коллектив предприятия, организация, оплата и дисциплина труда”. Здесь вам предстоит указать максимальную численность сотрудников предприятия, документы, регулирующие спорные ситуации, порядок определения формы и размеры оплаты труда работников и других доходов, санкции за нарушение правил трудовой дисциплины, техники безопасности и других нормативных документов.
    • Седьмая глава: “Социальное страхование”. Мы не будем долго останавливаться на этом этапе, все, что вам нужно обозначить то, что ваше предприятие будет делать все необходимые взносы и реализовывать деятельность по улучшению условий труда и быта работников.
    • Восьмая глава: “Принятие и регистрация Устава предприятия”. Указываем место регистрации устава и отмечаем приобретение предприятием статуса юридического лица (помним, что устав мы составляем для ИП, то есть для физического лица, но с учетом возможности его перевода в формат ООО), а также указываем место, где будет храниться подлинник настоящего документа.
    • Девятая глава: “Реорганизация и ликвидация предприятия”. В данной главе описывается порядок реорганизации и ликвидации компании: кем принимается решение о ликвидации, в каких случаях компания подлежит обязательной реорганизации и ликвидации, с какого момента предприятие будет считаться ликвидированным или реорганизованным, кто осуществляет упразднение, кто распоряжается свободным, после закрытия компании, имуществом.

    Кто может составить устав

    Несмотря на знание структуры учредительного документа и имеющийся у вас пример устава, мы советуем вам обратиться за помощью к профессионалам. Это позволит сэкономить время и избежать трудностей при регистрации ООО в будущем.

    Вы можете получить квалифицированную помощь у юриста, специализирующегося на корпоративном праве или у консультанта из агентства по развитию предпринимательства.

    И в том, и в другом случае вы получите качественный документ, полностью отражающий специфику деятельности предприятия и соответствующий требованиям Российского законодательства.

    Но при этом каждый из способов имеет и свои недостатки, для наглядности мы представили их в небольшой таблице.

    Самостоятельное составление

    Обращение к юристу

    Обращение к консультанту

    Риск допущения юридических ошибок в документе

    Высокий Отсутствует

    Риск упущения специфики деятельности компании

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Про РКО