Порядок и образец заполнения формы 85-К

Порядок и образец заполнения формы 85-К (нюансы)

  • Для чего нужна форма 85-К?
  • Форма № 85-К: особенности структуры
  • Заполнение формы № 85-К: титульный лист
  • Заполнение формы № 85-К: раздел 1
  • Заполнение формы: раздел 2
  • Заполнение формы: раздел 3
  • Заполнение формы: раздел 4
  • Заполнение формы: раздел 5
  • Заполнение формы: удостоверяющий блок
  • Итоги

Для чего нужна форма 85-К?

Рассматриваемый документ является формой статотчетности, которая должна ежегодно — 16 января года, следующего за отчетным (за 2019 год до 16.01.2020), — предоставляться в Росстат юридическим лицом, которое:

  • организует обучение детей дошкольного возраста;
  • осуществляет присмотр и уход за детьми.

Если субъект статотчетности по форме № 85-К имеет обособленные подразделения, то форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Отчетность по форме 85-К за 2019 год должна была составляться с использованием бланка, утвержденного в приложении 6 к приказу Росстата от 18.07.2019 № 410. Данный нормативный акт включает также указания по заполнению соответствующей формы.

Рассмотрим основные особенности структуры и заполнения документа.

Форма № 85-К: особенности структуры

Документ состоит из следующих основных элементов:

  1. Титульного листа.
  2. Разделов с основными сведениями (всего их 5).
  3. Удостоверяющего блока.

Рассмотрим специфику работы с каждым из отмеченных элементов формы № 85-К подробнее.

Заполнение формы № 85-К: титульный лист

На титульном листе документа фиксируются:

  • отчетный период;
  • название, адрес организации;
  • код ОКПО.

Заполнение формы № 85-К: раздел 1

Раздел 1 формы 85-К представлен двумя подразделами.

В подразделе 1.1 отражается наличие или отсутствие в организационной структуре компании признаков соответствия характеристикам, приведенным в столбце 1 таблицы этого подраздела.

В подразделе 1.2 отражаются данные по организации деятельности учреждения — посредством указания сведений по показателям, приведенным в столбце 1 таблицы данного подраздела, с использованием специальных кодов, зафиксированных в п. 13 указаний по заполнению формы № 85-К.

Заполнение формы: раздел 2

Раздел 2 формы включает сведения о воспитанниках. Он представлен четырьмя подразделами:

  • в подразделе 2.1 отражается распределение детей по различным группам;
  • подразделе 2.2 — распределение детей по возрастам;
  • подразделе 2.3 — сведения об организации летнего отдыха детей;
  • подразделе 2.4 — о языке, на котором происходит обучение.

Заполнение формы: раздел 3

Раздел 3 формы 85-К содержит информацию о персонале и состоит из трех подразделов:

  • в подразделе 3.1 отражается распределение персонала организации по уровню образования и полу;
  • подразделе 3.2 — распределение педагогов по возрасту;
  • в подразделе 3.3 — распределение педагогов по стажу.

Заполнение формы: раздел 4

Раздел 4 формы содержит сведения о материально-техническом оснащении организации:

  • об общей площади помещений по категориям (подраздел 4.1);
  • наличии отдельных видов помещений: физкультурного и музыкального зала, бассейна и др. (подраздел 4.2);
  • техническом состоянии зданий организации по таким критериям, как необходимость капремонта, аварийность, благоустроенность (подраздел 4.3);
  • оснащении электронными ресурсами: компьютерами, интернетом, электронной почтой, собственным сайтом (подраздел 4.4).

Заполнение формы: раздел 5

Раздел 5 формы это:

  • информация о затратах на внедрение и использование цифровых технологий в отчетном году;
  • справка об источниках финансорования этих затрат (собственные, бюджетные или привлеченные средства).

Заполнение формы: удостоверяющий блок

Форма 85-К должна быть заверена руководителем отчитывающейся организации или ее сотрудником, имеющим необходимые полномочия. Также указываются должность человека, заверившего форму, и его контактные данные.

Бланк форму 85-к за 2019 год вы можете скачать у нас на сайте.

Итоги

Росстат, исследуя различные сферы социально-экономических отношений, собирает статотчетность с организаций, характеризующихся самым разным профилем работы. Так, отчетность в ведомство обязаны предоставлять образовательные учреждения, занимающиеся обучением и воспитанием детей дошкольного возраста. Для этого используется форма 85-К.

Узнать больше о предоставлении различных отчетных документов в Росстат вам помогут материал «Узнайте, какую статотчетность и в какие сроки вы должны подать»; и другие публикации нашей рубрики «Статистика».

Отчет 57-Т: пример заполнения в 2021 году

Форма 57-Т — это отчет в Росстат, в котором нужно передать органам статистики сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям по итогам октября 2021 года. Бланк и срок сдачи изменились.

Бланк обновленного отчета № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» утвержден Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 , который вступил в силу с даты издания. Отчитаться работодателям предстоит за октябрь 2021 года, и сделать это необходимо до 30.11.2021.

Подобный отчет работодатели традиционно сдают один раз в два года, перед этим организации отчитывались в 2019 году. Тогда применялся аналогичный бланк, а срок сдачи на день раньше — 29 ноября. Под сплошное статнаблюдение этот отчет не попадает.

Кто должен сдавать форму 57-Т в 2021 году

Отчитаться по форме № 57-Т должны все компании, которые попали в статистическую выборку. В нее вправе включить любую организацию, вне зависимости от ее сферы деятельности, за исключением представителей малого бизнеса. Не сдают эту форму работодатели, которые являются общественными организациями или осуществляют деятельность в области:

  • финансов;
  • страхового дела;
  • государственного управления;
  • обеспечения военной безопасности.

Всем юрлицам, попавшим в статистическую выборку, Росстат обязан прислать официальное уведомление о необходимости сдать отчет и указания по заполнению статистической формы 57-Т в 2021 году. Но на всякий случай самостоятельно проверьте, не придется ли вашей компании сдать этот отчет: кто сдает, узнайте непосредственно на сайте Росстата с помощью специального сервиса.

Бланк формы № 57-Т

Новая форма отчета практически не отличается от той, которую многие работодатели уже сдавали в 2019 году, претерпела только незначительные изменения: в графе 6 исключили начальное профессиональное образование, все остальные таблицы остались прежними. Поэтому, если у организации уже есть опыт по заполнению отчета, сложностей с обновленным бланком не возникнет.

Отчетная форма состоит из титульного листа и двух разделов:

  1. Раздел I содержит общие сведения по организации (численность работников и их заработная плата за октябрь 2021 года).
  2. Раздел II содержит данные по отдельным сотрудникам.

Из этого отчета Росстат хочет узнать о профессиональном составе работников организации и уровне оплаты труда каждого специалиста. В приложении к приказу Росстата содержится инструкция по отчету 57-Т в статистику : чиновники позаботились о респондентах выборки.

Отчет 57-Т: сроки и порядок сдачи

До начала заполнения отчета и проведения необходимого анализа руководство организации назначает должностное лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юрлица (абз. 2 п. 1 Указаний по заполнению формы). Это — бухгалтер или кадровик.

Заполненный бланк успейте направить в территориальное отделение Росстата по месту своего нахождения. Обратите внимание, что, если организация имеет юридический адрес в одном районе, а фактически находится в другом, сдать форму 57-Т необходимо по месту фактического нахождения компании. Если у юрлица есть обособленные подразделения, то они обязаны сдать отдельные отчеты по месту своего нахождения, если попали в выборку Росстата. Сдать отчеты за филиалы вправе головная организация, если руководство сочтет это целесообразным.

Отчет разрешается сдавать как в бумажной, так и в электронной форме. Актуальный срок сдачи отчета 57-Т в 2021 году — до 30 ноября.

Инструкция по заполнению 57-Т за октябрь 2021 года

Раздел I

В этом разделе отчета необходимо привести общие сведения о среднесписочной численности работников и начисленной заработной плате за октябрь 2021 года. Росстатом в приказе приведена подробная инструкция по заполнению формы 57-Т в статистику, в которой указано, что данные по стр. 01 таблицы 1 должны совпадать с аналогичными данными формы № П-4 за октябрь. Сведения указывайте только по организации, без обособленных подразделений.

Обратите внимание, что указываем среднесписочную численность работников. Определяем по формуле:

Сумму числа всех работающих в организации за каждый день месяца (вместе с выходными днями) поделить на 31.

При этом из общего числа трудоустроенных в организации лиц исключаются:

  • женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
  • все, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • обучающиеся (поступающие) в образовательных учреждениях, которые находились в отпуске без сохранения заработной платы.

Важно, что среднесписочная численность определяется в условных единицах в эквиваленте полной занятости, исходя из фактически отработанного времени сотрудниками в отчетном месяце. Работодателю придется исчислять человеко-часы, чтобы корректно указать данные. Например, для 40-часовой 5-дневной рабочей недели общее количество человеко-часов, отработанных этими работниками в октябре, поделите на 8 часов, а из последнего рабочего дня отнимите все человеко-часы, которые были пропущены.

Отдельно эти данные вычисляются по мужчинам и женщинам.

В графу 4 «Начисленная заработная плата» формы 57-Т включают все суммы, начисленные работникам за октябрь 2021 года. В них входит:

  • заработная плата по основной должности;
  • заработная плата за работу на условиях внутреннего или внешнего совместительства;
  • премии и надбавки;
  • компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы;
  • единовременные поощрительные выплаты;
  • оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Эти сведения необходимо взять из регистров бухгалтерского учета в соответствии с платежными документами.

Справочные сведения необходимы для составления перечня работников, из которого производится отбор для индивидуального описания в разделе II.

Для заполнения этой таблицы необходимо распределить сотрудников по категориям персонала в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 .

В пункте 9 Указаний по заполнению сказано, что в графу 3 таблицы 2 следует включить постоянных, временных и сезонных работников из штата компании, отработавших на полной ставке (должностном окладе) все рабочие дни октября 2021 года, которым была начислена заработная плата за октябрь. Не включайте в этот перечень:

  • лиц, принятых на работу по совместительству из других организаций (внешние совместители);
  • лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера;
  • принятых на работу и уволенных в течение октября;
  • работников, которые в октябре были на больничном;
  • женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
  • лиц, проходивших профессиональное обучение, повышение квалификации или приобретение новой профессии (специальности);
  • лиц, работающих в организации по ученическому договору с целью приобретения профессии;
  • лиц, работающих в соответствии с трудовым договором (контрактом) на условиях неполного рабочего дня;
  • лиц, которые работали неполное рабочее время по инициативе руководства или по соглашению сторон;
  • работников, которые находились в простое;
  • надомников;
  • работников в ежегодном и других отпусках (без сохранения заработной платы, учебном и т.д.);
  • лиц, которые совершали прогулы;
  • всех прочих работников, которые отсутствовали на работе 1 день и более по причинам, не связанным с функционированием организации, например, выполнявшие государственные или общественные обязанности.

Раздел II

Данный раздел формы предназначен для сводной информации о заработной плате отдельных работников по должностям и профессиям. Росстат указывает, что первоначально каждому работнику обеспечивается ненулевая вероятность попасть в выборку. Для отбора лиц, которые попадут в этот раздел, рекомендовано использовать специальную методику:

  1. Составить пронумерованный список работников, удовлетворяющих условиям выборки в следующей последовательности: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие. Общее количество физлиц в списке должно соответствовать числу, указанному в строке 04 раздела I таблицы 2.
  2. Определить интервал отбора на основании числа физлиц по формуле: ИО = Mi / mi ( Mi — число работников, показанных по строке 04 раздела I таблицы 2; mi — число физлиц, подлежащих обследованию).
  3. Методом случайного отбора определить первого работника, который включен в выборку. Это осуществляется в интервале от 1 до ИО способом жеребьевки, отбора случайных чисел и т.д.
  4. Далее к номеру определенного таким способом сотрудника следует прибавлять полученное значение интервала отбора (второе число = НО + ИО, третье = (НО + ИО) + ИО и т.д.). Лица, попавшие в выборку, заканчиваются тогда, когда полученное число окажется больше последнего пункта списка. Если итог — дробное число, то его следует округлить арифметическим способом.

Получившийся ряд указывают в таблице:

При заполнении раздела II личные данные работников (ФИО и пр.) сообщать не нужно. В таблице укажите название должности, пятизначный код профессии (должности) в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. В следующих графах напишите кодовое обозначение образования работника от 1 до 5 (например, высшее — 1, основное общее — 4).

В графе 7 раздела II отчета Росстата по форме № 57-Т запишите стаж работы сотрудника в компании по состоянию на 31.10.2021. Расчет стажа производится в полных годах с десятичным знаком после запятой (месяцы пересчитываются в дробную часть числа, дни отбрасываются). При определении заработной платы необходимо учитывать деление общей суммы выплат в пользу сотрудника на:

  • тарифную ставку (оклад) — графа 9;
  • выплаты по районному регулированию — графа 10;
  • прочие выплаты, которые не вошли в графы 9 и 10, — графа 11.

Все данные в таблице указывайте в целых рублях без копеек. Таблица 3 не заполняется, она необходима для определения количества работников, подлежащих исследованию.

Ответственность за опоздание с отчетом

Если опоздать со сдачей формы № 57-Т, то организации придется заплатить штраф в размере от 20 тысяч до 70 тысяч рублей по статье 13.19 КоАП РФ .

Органолептические показатели качества

Тестирование продукции включает органолептические показатели качества, которые оцениваются в лабораториях сертификационных центров для оформления заключения. Этот документ свидетельствует о доброкачественности товара, а также определения отличия между разными партиями и производителями. Как получить подтверждение качества для выпускаемого ассортимента?

К независимой оценке качества по органолептическим показателям относятся различные методы тестирования, которые используются экспертами. Посреднические услуги и помощь в выборе лаборатории предоставляют эксперты Центра «Рос-Тест» в Санкт-Петербурге. Мы помогаем собрать документацию, подготовить пробы с материалами и т.д.

Характеристика органолептического метода определения показателей

Современные методы позволяют определить органолептические показатели качества товара и провести дегустацию, попробовать пищевые продукты на вкус.

Испытания проводятся при помощи разных органов чувств у человека, таких как

  • зрение;
  • слух;
  • вкус;
  • обоняние;
  • осязание.

В лаборатории применяются различные методы

  1. Визуальный, с определением цветовых оттенков, формы, состояния поверхности.
  2. Акустический, под названием аудиометод для определения целостности и отсутствия боя посуды, живого звучания музыкальных инструментов, исследования аудиотехники.
  3. Обонятельный, для оценки запаха пищевых компонентов, парфюмов, бытовой химии.
  4. Осязательный применяется для определения внутренней консистенции, особенностей поверхности.
  5. Вкусовой способ подходит для разных видов пищи, применяется вместе с обонятельным.

Эти исследования дополняются лабораторными методами, инструментальными исследованиями, позволяющими более глубоко определить уровень ассортимента, выпускаемого кулинарными производствами, общепитом, предприятиями пищевой промышленности.

Классификация продуктов и органолептических показателей

Этот метод анализа позволяет быстро и максимально точно определить органолептические показатели качества продукции, сырья, кулинарных блюд, полуфабрикатов. Он применяется для обнаружения отклонений от рецептуры, технологий изготовления разных продуктов, в том числе твердых, жидких, газообразных.

К ним относится

  • внешний вид и цвет продукта;
  • запах и вкус;
  • консистенция.

Внешний вид определяется визуально и отображает зрительное впечатление о форме, размере, однородном составе, состоянии поверхности.

Продукты питания классифицируются на разные виды

  1. Зерномучные.
  2. Мясо и мясные продукты.
  3. Пищевые жиры.
  4. Молочные.
  5. Крахмалопродукты, мед, сахар, кондитерские изделия.
  6. Овощи, фрукты, грибы.
  7. Яйца и иные товары.

Лабораторный анализ позволяет правильно оценить представленный ассортимент на соответствие требованиям, предъявляемым службами контроля.

Перечень органолептических показателей качества, оцениваемых органами чувств

Кроме исследования внешнего вида они включают анализ цвета, вкуса, аромата, консистенции. Определения основаны на разных свойствах и характеристиках.

Они включают в себя

  • цветовую окраску, создаваемую отраженным потоком видимого спектра лучей;
  • запах, с анализом интенсивности и особенностей эфирных веществ, содержащихся в продукте, а также химического состава;
  • консистенцию в виде агрегатного состояния, уровня однородности, дисперсности, а также механических свойств, включая вязкость, хрупкость, эластичность, массу;
  • вкусовые свойства оказывают решающее влияние на оценку, при этом учитывается вид, яркость, свежесть вкуса.

Характерные признаки для вкуса определяются как сладкий, кислый, соленый, горький. Он может содержать разные оттенки по интенсивности, ответную реакцию.

Органолептические показатели для продукции общественного питания

Аналитические методы для определения качества пищевой продукции включают разные тесты, способы парного сравнения, а также ранговые, балловые, треугольные и другие. Измерительные методики позволяют получить более объективную информацию.

Применение инструментального анализа позволяет быстро убедиться в идентичном составе. К этим исследованиям относится

  1. Метод индекса с определением показателей при возрастающем разбавлении и получения концентрации, в которых они больше не улавливаются обычным способом.
  2. Scoring с использованием специальной шкалы для дегустатора, который отмечает показания перпендикулярным штрихом оцениваемых характеристик.

Инструментальные методы анализа более сложные и требуют современного оборудования, например, спектрометра, колориметра, люксметра, и не основываются на субъективности мнения эксперта.

Органолептические и инструментальные способы применяются для оценки качества пищевой продукции на предприятиях общепита. Методика является единой для применения для контроля ассортимента общественного питания.

Эти исследования можно заказать в аккредитованной лаборатории. Большое значение имеет опыт и высокая квалификация экспертов. По завершению тестирования клиенты получают результаты испытаний и необходимые консультации.

Документы для процедуры

  • заявка в электронном виде и на фирменном бланке с подписью, печатью корпоративного клиента;
  • карта с банковскими реквизитами;
  • пробы из нескольких образцов в закодированном виде;
  • иные документы по запросу.
  1. Ознакомление с регламентом и принятие решения об аналитических и органолептических исследованиях продукции.
  2. Подготовка пробных образцов в соответствии с методом анализа.
  3. Подача заявки и заключение договора на проведение исследований.
  4. Предоставление основного пакета документов и образцов пищевых продуктов.
  5. Проведение разных видов анализа в лаборатории.
  6. Заключение экспертов в случае доброкачественности проб.

Преимущества оформления при помощи «Рос-Тест»

Центр «Рос-Тест» специализируется по консалтингу в области анализа, экспертизы, контроля, сертификации. Обращайтесь к нам, чтобы использовать прогрессивные лабораторные возможности для своего бизнеса. Мы предоставляем комлексное содействие в оформлении различных видов документов крупнейшим предприятиям общепита, пищевой отрасли в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, разных регионах России.

Звоните нам, обращайтесь за квалифицированной помощью экспертов. Обеспечьте подтверждение исключительного качества пищевого ассортимента, чтобы не подвергаться претензиям и штрафам от органов контроля и потребителей.

Форма МП‑сп в 2021 году

  • МП-сп — это форма статистической отчетности для малых предприятий. Её сдают всего один раз в пять лет. За 2020 год нужно будет отчитаться до 1 апреля 2021 года. Юрлица сообщают в форме о системе налогообложения, работниках и их зарплате, выручке, инвестициях и пр. Расскажем, кто должен сдать форму и как ее заполнить.

    Новая форма МП-сп

    Форму МП-сп многие организации в 2021 году сдадут первый раз — в рамках сплошного статистического наблюдения. Но на самом деле она новая лишь относительно, бизнес уже отчитывался по ней за 2010 и 2015 годы.

    Бланк и указания по заполнению новой формы МП-сп утверждены приказом Росстата от 17.08.2020 № 469. В отчете отражаются: система налогообложения, численность работников, вид деятельности, выручка, основные фонды и пр.

    Кто должен сдавать форму

    Форма МП-сп — только для юридических лиц, которые являются малыми или микропредприятиями. КФХ тоже сдают отчет.

    Напомним, что к субъектам малого и микропредпринимательства относятся организации, которые соответствуют следующим критериям:

    Малые предприятия Микропредприятия
    Выручка от реализации за календарный год (без НДС) в пределах 800 млн рублей в пределах 120 млн рублей
    Средняя численность работников до 100 человек включительно до 15 человек включительно
    Доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций в уставном капитале не более 25 % не более 25 %
    Доля участия иностранных организаций и организаций, которые не являются СМП не более 49 % не более 49 %

    В 2021 году форму МП-сп сдают все юридические лица, которые соответствуют этим требованиям. Даже если организация не вела деятельность часть отчетного периода, форму надо сдать в стандартном порядке.

    Сроки и порядок сдачи МП-сп

    Сдать отчёт нужно один раз по итогам 2020 года. Крайний срок — 1 апреля 2021 года.

    Отчет подайте в территориальный орган Росстата субъекта РФ по установленному адресу. Обратите внимание, что в форму надо включать сведения в целом по юрлицу, то есть учесть все филиалы и структурные подразделения, в том числе работающие за пределами России.

    Заполнение формы МП-сп

    Форма МП-сп и инструкции по ее заполнению утверждены приказом Росстата от 17.08.2020 № 469. Отчет состоит из трех разделов и титульного листа, разберем все по порядку.

    Важно! Если в 2020 году в организации проходила реорганизация, менялась структура юрлица или методология исчисления показателей, то данные за 2019 год тоже нужно приводить исходя из нового порядка.

    Титульный лист

    Заполнение титульного листа обычно не вызывает трудностей у респондентов. На нем нужно указать наименование и почтовый адрес организации. Но обратите внимание, что если фактический адрес не совпадает с юридическим, в строке нужно указывать адрес, по которому вы фактически находитесь и можете получить корреспонденцию.

    В кодовой части укажите свои ИНН и код ОКПО. Взять код можно из уведомления о присвоении кода ОКПО, размещенного на сайте Росстата.

    Раздел 1. Общие сведения

    В первом разделе юридическому лицу надо ответить всего на 4 вопроса. При этом экономические субъекты, которые не вели деятельность в 2020 году, отвечают лишь на один из них.

    Вопрос 1.1 о том, вели ли вы деятельность в 2020 году. Если да, поставьте «Х» в строке 01 и продолжайте заполнять форму последовательно. Если нет — поставьте «Х» в строке 02 и переходите в третий раздел (строки 24-32).

    В вопросе 1.2 впишите количество месяцев 2020 года, в которых вы вели деятельность. Считайте даже те, в которых проработали хотя бы один полный рабочий день.

    В вопросе 1.3 укажите, по какому адресу вы ведете предпринимательскую деятельность. Если таких адресов два или больше, выберите тот, по которому в 2020 году получили наибольшую выручку, а при одинаковой выручке выбирайте адрес с наибольшей численностью работников.

    В вопросе 1.4 поставьте «Х» рядом с той системой налогообложения, которую применяли в 2020 году.

    Раздел 2. Основные показатели

    В вопросе 2.1 надо рассказать о численности сотрудников и зарплате. Первая таблица заполняется с одним десятичным знаком.

    По строке 09 укажите численность работников в среднем за год, для этого сложите списочный состав, внешних совместителей и работников на ГПД.

    По строке 10 — среднесписочную численность работников. Напомним, что в нее не включаются работники в декрете, в отпуске по уходу за ребенком, обучающиеся и поступающие в образовательное учреждение (если брали отпуск за свой счет), работники на ГПД. Чтобы посчитать ССЧ за год, нужно просуммировать ССЧ в каждом месяце и разделить на 12. В свою очередь ССЧ за месяц считайте путем суммирования списочной численности в каждый день месяца и деления суммы на количество дней в месяце.

    По строке 11 отразите фонд начисленной зарплаты. В него входят суммы оплаты труда в деньгах и вещественной форме, премии и вознаграждения, оплата отпусков, компенсации, оплата питания и проживания. Показывайте в строке все начисленные суммы, учитывайте в них НДФЛ и другие удержания. Срок фактической выплаты не влияет.

    По строке 12 выделите из строки 11 ФОТ списочного состава и совместителей. Для этого надо учесть, что в 11 строке отражается и оплата работникам на договорах ГПХ, а также оплата труда лиц несписочного состава, с которыми договоры не заключены.

    В строке 13 покажите сведения о численности работников в среднем за 2019 год. Считайте ее по аналогии со строкой 09.

    В вопросе 2.2 укажите численность работников-исследователей за 2020 год. К ним относятся работники с высшим образованием, которые профессионально занимаются научными исследованиями и разработками или управляют их проведением. Количество отработанных месяцев не влияет на учет.

    В вопросе 2.3 нужно рассказать о выручке от реализации в целом по юрлицу (строка 15), а также по каждому виду экономической деятельности, который фактически ведет фирма (строка 16). НДС, акцизы и другие обязательные платежи исключите из расчета.

    Строка 15 должна быть равна сумме значений по всем свободным строкам начиная с 16. Чтобы заполнить эту строку, пользуйтесь своей отчетностью:

    • для ОСНО — декларация по налогу на прибыль;
    • для УСН — декларация по УСН и КУДиР;
    • для ЕСХН — декларация по ЕСХН;
    • для ЕНВД — по первичной учетной документации, которая отражает стоимость проданной продукции.

    Графу 3 по строке 16 и нижеследующим заполняйте в соответствии с перечнем из ОКВЭД2, который размещен на сайте Росстата.

    В вопросе 2.4 из выручки от реализации за 2020 год (строка 15) выделите стоимость работ по капитальному и текущему ремонту (без НДС), если вы выполняли строительные услуги не для собственных нужд, а по контракту или договору. Стоимость отражайте на основании документов о приемке работ.

    В вопросе 2.5 из выручки от реализации за 2020 год (строка 15) укажите стоимость строительных или научно-технических работ, часть которых была выполнена другими физическими и юридическими лицами по договору субподряда.

    В вопросе 2.6 поставьте «Х» в строке 20, если в 2020 году оказывали услуги населению и получали плату от их потребителей. Полный перечень таких услуг дан в Указаниях.

    В вопросе 2.7 отметьте знаком «Х» строку 22, если в 2020 году вы выпускали (отгружали) новые товары, работы, услуги и (или) имели затраты по их разработке и внедрению. Новыми считаются те товары, которые предприятие выпускает только начиная с 2018 года или существенно усовершенствовало в 2018-2020 годах.

    Раздел 3. Основные средства и инвестиции в основной капитал

    В вопросе 3.1 нужно показать сведения о наличии основных средств и инвестициях в них. Перечень того, что относится к основным средствам в рамках формы МП-сп, дан в Указаниях. В строке 24 отражаются данные по всем основным фондам, а далее из них выделяются отдельные виды: жилые и нежилые здания, сооружения, машины и оборудование, транспорт.

    В графе 3 отражайте основные средства по первоначальной стоимости, с учетом ее изменения после переоценки, достройки, модернизации, дооборудования, реконструкции и частичной ликвидации. В графе 4 покажите наличие ОС на конец 2020 года по остаточной балансовой стоимости, которая равна разнице полной учетной стоимости и накопленного износа.

    В вопросе 3.2 из строки 24 графы 5 выделите стоимость затрат на приобретение и создание основных фондов, которые произведены за счет средств бюджета и отдельно федерального бюджета.

    В вопросе 3.3 укажите, сколько грузовых автомобилей, пикапов и фургонов есть у вашей организации на конец 2020 года. Учитывайте собственные, арендованные, лизинговые и личные транспортные средства работников-водителей.

    Контрольные соотношения к МП-сп не утверждены. Поэтому проверьте ее правильность вручную, подпишите и направьте в Росстат.

    Ответственность за несвоевременную сдачу МП-сп

    За непредставление формы или опоздание со сдачей, а также за представление недостоверной информации полагается административный штраф (ст. 13.19 КоАП РФ):

    • для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб.;
    • для юрлиц — от 20 000 до 70 000 руб.

    Обратите внимание, даже если вы заплатили штраф, форму в Росстат сдать все равно нужно.

    В отдельных случаях органы статистики могут работать с уклонившимися от сдачи респондентами напрямую, — проводить обход и обзвон. Если по результатам этих мероприятий респондент представит отчет, то штрафные санкции к нему не применят.

    Как сдать МП-сп через Экстерн

    Форму МП-сп можно сдать в электронном виде на сайте Росстата и на портале Госуслуг, а также через Экстерн. Экстерн — это автоматизированный сервис, который поддерживает сдачу в Росстат более 300 отчетных форм, не требует дополнительного соглашения, автоматически обновляет формы и проверяет их перед отправкой. Кроме того, вы сможете сдавать отчетность сразу во все контролирующие органы и вести с ними переписку.

    Чтобы начать работать в Экстерне, пройдите регистрацию в сервисе и выпустите электронную подпись. Новые пользователи получают в подарок 14 дней работы в сервисе.

    Для сдачи отчетов в ФСГС, войдите в сервис и перейдите на вкладку «Росстат». Выберите способ формирования отчета — загрузить файл или создать отчет в интерфейсе системы.

    Экстерн автоматически проверит форму перед отправкой и уведомит вас, когда Росстат получит отчет. Подробная инструкция по отправке отчетности.

    Форма 1-предприятие за 2020 год: бланк и образец заполнения

    forma_1-predpriyatie_za_2020_god_blank_i_obrazec_zapolneniya.jpg

    Похожие публикации

    Отчет формы 1-предприятие за 2020 год был обновлен Приказом Росстата от 24.07.2020 № 411 (с изм. от 27.08.2020). Новая форма вступает в действие, начиная с отчета за 2020 год. Документ нужно подавать в территориальное управление статистики в электронном виде или на бумажном носителе.

    Форма 1-предприятие

    Статистическая форма 1-предприятие предназначена для отображения сведений о деятельности организации. Этот отчет респонденты должны формировать по данным бухгалтерской и налоговой отчетности. Данные, содержащиеся в документе, условно можно разделить на две части: основные сведения о субъекте хозяйствования и информация о доходах и расходах. В документ надо включать данные в целом по субъекту хозяйствования, с учетом филиалов и обособленных подразделений.

    Подробный порядок заполнения формы 1-предприятие за 2020 год можно найти в Приложении № 1 к Приказу Росстата № 411и в Приказе Росстата от 13.01.2020 № 2.

    Документ можно заполнить вручную или на компьютере. При оформлении разрешено использовать чернила любого цвета, за исключением красного и зеленого. Суммы по всем показателям отображают в тысячах рублей с одним десятичным знаком.

    Какие изменения были внесены в бланк формы 1-предприятие

    Передаваемая в Статистику форма 1-предприятие претерпела ряд изменений. Так, из раздела 1 удалена строка «Дата регистрации (последней перерегистрации) юридического лица». Также из этого раздела удалили таблицу «Сведения о способе образования и реорганизации юридического лица».

    Раздел 9 также был изменен. Из него удалили пункты «№ территориально-обособленного подразделения» и «Основной вид деятельности».

    Кто должен сдавать форму 1-предприятие за 2020 год

    Форму 1-предприятие (годовая) обязаны сдавать организации всех форм собственности, индивидуальным предпринимателям его подавать не нужно. Некоммерческие организации должны оформлять данный статотчет только в том случае, если они изготавливают товары и продают их другим субъектам хозяйствования или предоставляют им услуги. Филиалы и подразделения иностранных компаний, работающие на территории России, также должны отчитываться.

    Не подают форму также:

    • микропредприятия и малые предприятия;
    • страховые компании и финансово-кредитные организации;
    • банки;
    • страховые компании;
    • бюджетные учреждения.

    Форма 1-предприятие: сроки сдачи

    Форма 1-предприятие является годовым статотчетом. На титульном листе документа указана крайняя дата, до наступления которой респонденты должны предоставить отчет в органы статистики — 1 апреля. Таким образом, форма 1-предприятие за 2020 год должна быть сдана не позже 1 апреля 2021 года.

    Если субъект хозяйствования не ведет деятельность по месту своего нахождения, сдать отчет необходимо по месту фактического осуществления деятельности. В случае, если организация не вела деятельность в отчетном периоде, надо сдать в Росстат нулевой отчет или отправить в ведомство соответствующее письмо.

    Если у респондентов возникнут сомнения по поводу того, надо ли им сдавать статотчет по форме 1-предприятие – они могут уточнить интересующую их информацию при помощи специального сервиса Росстата. Для этого достаточно ввести всего один реквизит: ОКПО, ИНН или ОГРН и нажать на кнопку «Получить». Следует учитывать, что сведения о перечнях форм актуализируются ежемесячно.

    Если подаваемая в Росстат форма 1-предприятие не будет сдана своевременно или в документе будут присутствовать недостоверные сведения, на субъект хозяйствования будут наложены штрафные санкции. Размер штрафа определяется в соответствии со ст. 13.19 КоАП РФ. Для организаций он составляет от 20 до 70 тыс. руб., для ответственных сотрудников – от 10 до 20 тыс. руб. Если контролирующие органы обнаружат повторное нарушение – размеры штрафов существенно увеличатся.

    Перечень отчетных форм, направляемых в Росстат, вы найдете здесь.

    Как заполнить форму 1-предприятие

    Бланк формы 1-предприятие довольно объемный – он состоит из титульного листа и девяти разделов.

    Форму 1-предприятие заполнить нужно в следующем порядке:

    • На титульном листе указывают: название (полное и краткое) и почтовый адрес юрлица, отчетный период, код по ОКПО.
    • В разделе № 1 прописывают дату госрегистрации компании.
    • В разделе № 2 указывают, как уставный капитал распределен между акционерами (учредителями) на конец отчетного года. Раздел состоит из таблицы с показателями.
    • В разделе № 3 отображают данные по взносам иностранных компаний и физлиц в уставный капитал.
    • В разделе № 4 указывают количество территориально обособленных подразделений, входящих в состав организации.
    • В разделе № 5 отображают данные об объемах производства и отгрузки товаров (работ, услуг). Используются данные бухучета и соответствующей аналитики.
    • В разделе № 6 отображают, сколько денежных средств было затрачено на производство и реализацию товаров. Данные вносят суммировано по всем подразделениям и видам деятельности.
    • В разделе № 7 отображают размер расходов на оплату услуг сторонних организаций (расшифровка строки 657 раздела 6).
    • В разделе № 8 указывают, какие виды экономической деятельности осуществляла организация в отчетном году (по кодам ОКВЭД).
    • Раздел № 9 предназначен для отображения сведений о головном подразделении и территориально обособленных подразделениях (заполняют при наличии минимум одного обособленного подразделения).

    При заполнении статотчета необходимо использовать данные бухучета с расшифровкой по статьям затрат. Важно, чтобы указанные в отчете показатели за предыдущий отчетный период совпадали с данными прошлогодней формы. Расхождения недопустимы. Сведения вносят с учетом подробных Указаний по форме 1-предприятие (Приказ Росстата от 13.01.2020 № 2).

    Скачать бланк формы 1-предприятие можно ниже.

  • Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Про РКО