С 1 июля повысится МРОТ

МРОТ в 2020‑2021 году

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:

Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
Декретные и больничные.

С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.

Размер федерального МРОТ в 2020-2021

В 2020 году МРОТ — 12 130 рублей.

С 1 января 2021 — 12 792 рубля.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Региональный МРОТ

Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.

Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.

Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.

Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.

Регион	Размер МРОТ, ₽
Москва	20 589 с 1 января 2021, 20 361 в 2020
Санкт-Петербург	19 000 с 1 января 2020 года
Севастополь	12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020
Алтайский край	13 000 с 1 января 2020 (x районный коэффициент)
Башкортостан	12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
Волгоградская область	14 159,60 с 1 января 2021, 14 032 в 2020
Иркутская область	12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 году (x районный коэффициент)
Кабардино-Балкария	12 998 с 1 января 2021, 12 834 в 2020
Карелия, Республика	12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
Кемеровская область	17 031 с 1 января 2021, 16 516,50 в 2020 (x районный коэффициент)
Краснодарский край	12 792 с 1 января 2021, 12 298 в 2020
Крым, Республика	12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020
Курская область	12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020
Ленинградская область	12 800 с 1 января 2020
Московская область	15 000 с 1 ноября 2019
Нижегородская область	12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020
Новгородская область	12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020
Новосибирская область	12 792 с 1 января 2021, 12 130 с 1 января 2020 (x районный коэффициент 1.2)
Пермский край	12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
Псковская область	1 2 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020
Ростовская область	15 350,4 с 1 января 2021, 14 556 с 1 января 2020
Свердловская область	12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020 (x районный коэффициент)
Ставропольский край	12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
Томская область	12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
Тульская область	14 200 с 1 января 2021, 14 100 ₽ — с 1 октября 2019
Тюменская область	12 871 с 1 января 2021, 12 200 в 2020 (x районный коэффициент)
Хабаровский край	12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
Ханты-Мансийский АО	12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020 (x районный коэффициент)
Челябинская область	12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020
Ямало-Ненецкий АО	12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020 (x районный коэффициент)

МРОТ и зарплата

Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.

Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.

Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.

Когда можно платить меньше?
Если сотрудник работает неполный день.

Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 294,5 рублей.

Как начислять районный коэффициент?
Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.

Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку .

МРОТ и страховые взносы ИП в 2021 году

В 2021 году ИП платят 40 874 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.

С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:

Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%

Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года. 1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.

МРОТ и больничные

Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.

Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.

Статья актуальна на 02.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

МРОТ рассчитают в пользу граждан

Новые правила расчёта увеличат прожиточный минимум и выплаты по социальным пособиям

С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум (ПМ) будут рассчитывать, исходя из медианной зарплаты, а прожиточный минимум отвяжут от продовольственной корзины. По расчётам Минтруда, уже в следующем году МРОТ вырастет на 5,5 процента — до 12 792 рублей (сейчас 12 130 рублей), к 2023 году — до 14 176 рублей. В окончательном чтении депутаты планируют принять закон, который позволит увеличить доходы почти четырёх миллионов россиян, 16 декабря.

Минималку отвяжут от корзины

Сейчас в России прожиточные минимумы на душу населения составляются на основе потребительской корзины, где рассчитывается, сколько в среднем в год человек съедает яиц, картофеля, макарон и сколько пар носков он износил.

Эту систему не раз критиковали в Госдуме. По словам главы Комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослава Нилова, стоимость такой корзины Росстат рассчитывал «хитрым способом», из-за чего она нередко искусственно занижалась, а минимальный размер оплаты труда соответствовал прожиточному минимуму. В Минтруда также признали, что эта модель жёстко ограничивает увеличение МРОТ и препятствует росту уровня жизни малообеспеченных граждан.

При новой методике, предложенной ведомством, МРОТ наконец отвяжут от корзины. Для расчёта МРОТ возьмут более справедливый показатель медианной заработной платы. Это величина, относительно которой у половины населения зарплаты выше, а у другой половины — ниже. МРОТ при новом подходе будет составлять почти 43 процента от указанной медианы, или 12 792 рубля. По сравнению с действующей (12 130 рублей) минимальная зарплата вырастет на 5,5 процента. Такое увеличение затронет 3,9 миллиона человек, из которых 1,8 миллиона — бюджетники, 2,1 миллиона — работники внебюджетного сектора.

Прожиточный минимум на душу населения составит 44,2 процента медианного дохода, или 11 653 рубля. Это на 3,7 процента больше, чем действующая минималка. Прожиточный минимум будет устанавливаться ежегодно. При этом МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума на очередной год. Эту норму гарантирует обновлённая Конституция.

С переходом на новую методику прожиточный минимум и минимальная зарплата будут расти теми же темпами, что и доход и зарплата большинства граждан. «Прожиточный минимум будет расти автоматически при росте реальных доходов граждан, —ранее пояснил «Парламентской газете» Нилов.

Снижать МРОТ запретят

Ко второму чтению первый вице-спикер Совета Федерации Андрей Турчак, глава думской фракции «Единая Россия» Сергей Неверов и его первый зам Андрей Исаев внесли в проект закона ряд поправок. Одна из них устанавливает, что при определении на следующий год МРОТ не сможет быть ниже, чем в текущем. При установлении прожиточного минимума и МРОТ будет учитываться мнение российской трёхсторонней комиссии (РТК), в которую входят профсоюзы, работодатели и Правительство.

Ещё одна поправка парламентариев даёт регионам право самостоятельно устанавливать величину прожиточного минимума для природно-климатических групп территорий внутри одного региона. Это важно для северных и дальневосточных регионов. Кроме того, предлагается устанавливать величину прожиточного минимума по стране 1 июля и 15 сентября в регионах. Такие сроки позволят гражданам понимать, какое будет увеличение социальных выплат в следующем году. Также поправки единороссов уточняют порядок расчёта размера оплаты труда и прожиточного минимума. Главная новация блока социальных поправок в том, что ни при каких обстоятельствах размер МРОТ не может быть уменьшен, отметил один из авторов изменений Андрей Турчак.

Как изменятся пенсии и соцвыплаты

Также на МРОТ ориентируются при оплате больничных листов (с 1 апреля сумма пособия за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда), расчёте декретных выплат (если за два года, предшествующих декрету, сотрудница не работала и дохода не имела).

По расчётам Минтруда, новая методика расчёта прожиточного минимума приведёт и к росту пенсий, так как создаётся инструмент, который повысит заинтересованность «обелять» заработную плату. Ведь её значение теперь напрямую влияет на значение прожиточного минимума.

Экономическая правда

В правительстве рассчитывают в 2022 году увеличить минимальную зарплату до 7700 грн — сейчас минимальная зарплата в Украине составляет 6000 грн.

Об этом в эфире «24 канала» рассказал министр финансов Сергей Марченко.

«Мы сейчас рассчитываем, что в следующем году мы увеличим минимальную зарплату до 7700 гривен. И дальше у нас будет рост инфляции + 2% — то есть мы закладываем достаточно умеренный рост социальных показателей.

Хочу подчеркнуть, что мы оставили фискальное пространство. Речь идет о нераспределенных расходах. Они составляют от 50 до 100 млрд гривен, которые могут быть направлены на повышение минимальной заработной платы, увеличение прожиточного минимума. «, — сказал министр.

По его словам, предполагается также рост пенсионных выплат.

«Это будет приоритетом и уже будет определяться при формировании бюджета на 2022 — 2024 годы. Деньги для увеличения этих выплат есть», — резюмировал он.

С 1 июля в Украине повысился прожиточный минимум: от его размера зависят все соцвыплаты. Соответственно, выросли пособия по безработице.

Размер пособия по безработице — четыре прожиточных минимума для трудоспособных лиц, с 1 июля — это 2379 грн.

При этом, мксимальний размер пособия по безработице составит 9516 грн, ранее он составлял 9080 грн.

В то же время пресс-служба Минфина сообщает, что бюджетная декларация на 2022-2024 годы предусматривает поэтапное повышение минимальной заработной платы.

В Минфине добавили, что с учетом макроэкономического прогноза, который заложен в основу Бюджетной декларации, минимальная заработная плата будет увеличиваться:

01.01.2021 — 6000 грн
01.12.2021 — 6500 грн
01.10.2022 — 6700 грн
01.01.2023 — 7176 грн
01.01.2024 — 7665 грн

«Таким образом, в 2024 году «минималка» по сравнению с нынешним годом вырастет на 1665 грн и составит 7665 гривен», — добавили в министерстве.

Напоминаем :

Кабинет Министров принял бюджетную декларацию на 2022-2024 годы.

Верховная Рада на заседании 15 июля приняла постановление о Бюджетной декларации на 2022-2024 годы — это документ является основой для составления проекта государственного бюджета на 2022 год.

В частности, в бюджетную декларацию заложили такие показатели:

реальный ВВП: рост на 3,8%, 4,7% и 5% в 2023-2025 годах;
инфляция: 6,2%, 5,3% и 5%;
обменный курс гривни к доллару в среднем за год: 28,6 грн, 28,8 грн и 29,2 грн;
уменьшение дефицита госбюджета: 3,5% от ВВП, 3% ВВП и 2,7% ВВП (факт 2020 года — 5,2% ВВП, прогноз на 2021 — 5,5% ВВП)
предельный объем госдолга на конец года: не более 51% ВВП, 49% ВВП и 47% ВВП (факт 2020 года — 53,9% ВВП, уточненный прогноз на 2021 — 56,9% ВВП)
прожиточный минимум в месяц: постепенный рост до 7665 грн с 01.01.2024 года.

Читайте нас также в Telegram. Подписывайтесь на наши каналы «УП. Кляті питання» и «УП. Off the record»

На что повлияет новый МРОТ в 2021 году?

С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда увеличился и составляет 12 792 рубля. Размер МРОТ влияет на зарплату и некоторые пособия: больничные, декретные. Кроме этого, в 2021 год повышение МРОТ скажется на сумме взносов, уплачиваемых компаниями, которые применяют пониженный тариф по ставке 15%.

С 1 января 2021 года величина федерального МРОТ установлена Федеральным законом от 29 декабря 2020 № 473-ФЗ и составляет 12 792 руб.

С 2021 года МРОТ на очередной год будет устанавливается из медианной зарплаты за предыдущий год. Теперь минимальный размер оплаты труда не зависит напрямую от прожиточного минимума. И тем не менее, МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума и не может быть меньше МРОТ за предыдущий год.

Минимальная зарплата в 2021 году вырастет

При полном рабочем времени организация обязана платить своим работникам заработную плату не меньше МРОТ. Но, не федерального, а регионального.

Если в регионе установлен районный коэффициент или работнику положены надбавки, их нужно платить сверх МРОТ.

Если сотрудник работает неполный месяц, зарплата может быть меньше МРОТ.

Если в компании, есть низкооплачиваемые работники, чья заработная плата равна МРОТ, ее нужно поднять до уровня нового МРОТ на 2021 год: 12 792 рубля.

Тоже самое нужно сделать и в том случае, если базовый оклад работника установлен в размере МРОТ, а остальное он зарабатывает за счет премий.

Как могут наказать за зарплату меньше МРОТ

Как вы все понимаете, проверить соответствует ли в компании размер оплаты труда МРОТ, налоговики могут легко и быстро по имеющимся у них формам отчетности. Тех, кто не повысит зарплаты вызовут на зарплатные комиссии и, как минимум, оштрафуют.

На зарплату ниже МРОТ применяется ответственность по пункту 6 статьи 5.27 КоАП:

предупреждение или штраф для должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000;
штраф на юридических лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей.

Минимальный размер больничного и декретных пособий увеличится

МРОТ влияет на размер пособий, при расчете которых применяется средний заработок:

Больничный — пособие по временной нетрудоспособности.
Декретные — пособие по беременности и родам.

С 1 января 2021 года в связи с повышением МРОТ до 12 792 рублей увеличится минимальный средний заработок, исчисленный из МРОТ.

Его применяют для расчета пособий, в частности больничного, если среднемесячный доход работника меньше МРОТ или, если у работника на момент заболевания страховой стаж составляет меньше 6 месяцев.

Минимальный заработок для расчета пособия составит: 307 008 руб. = 12 792 х 24.

Минимальное пособие по болезни в день в 2021 году составляет 420,56 рублей: 12 792 руб. х 24 мес. : 730 дн.

О максимальном размере больничного, читайте:

Минимальное пособие по беременности и родам за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ. В 2021 году – это 12 792 руб. Если в регионе действуют районные коэффициенты, их нужно учесть при расчете.

Больше информации найдете в статье:

С 1 января 2021 года пособия сотрудникам выплачивает не работодатель, а напрямую ФСС. Но это не освободит бухгалтеров от необходимости рассчитывать пособия. Фонд выплачивает пособие на основании документов, подготовленных и переданных в фонд бухгалтерией компании. К тому же первые три дня болезни по-прежнему будет оплачивать работодатель.

Страховые взносы для тех, кто платить по ставке 15% вырастут

Компании и ИП малого или среднего предпринимательства, которые включены в реестр МСП, вправе применять пониженные тарифы на основании Федерального закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ.

Пониженные тарифы применяются к части заработной платы, превышающей МРОТ. МРОТ на 2021 год равен: 12 792 рубля.

С части заработка, который превышает МРОТ, общая ставка страховых взносов составляет 15%:

10% на обязательное пенсионное страхование;
5% на обязательное медицинское страхование.

Страховые взносы с зарплаты в размере МРОТ и ниже нужно платить по общей ставке 30%:

на ОПС в рамках предельной базы по ставке 22%,
на ОСС в рамках предельной базы по ставке 2,9%,
в ФОМС по ставке 5,1%

Итак, в 2021 году взносы по ставке 30% придется платить с суммы 12 792 рублей (вместо 12 130 рублей в 2020 году).

В итоге, суммы уплаченных страховых взносов компаний, применяющих пониженный тариф, вырастут в 2021 году.

Что еще полезно почитать:

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

Что ждет граждан в 2021 году: рост цен и тарифов ЖКХ, повышение зарплат и сокращение неженских профессий

Увеличение МРОТ

С 1 января 2021 года в России повышается минимальный размер оплаты труда (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ). С этого момента МРОТ увеличивается с действующих 12 130 рублей в месяц до 12 792 рублей в месяц. Эта величина устанавливается на весь 2021 год.

Также пересмотрена сама методика расчета МРОТ. Минимальная зарплата будет рассчитываться уже не на основе прожиточного минимума и стоимости потребительской корзины, а исходя из медианного среднедушевого дохода за предшествующий год.

Благодаря новой методике, к 2023 году МРОТ может вырасти до 14 176 рублей в месяц.

Подорожание алкоголя

С 1 января 2021 года повышены минимальные цены на водку, коньяк, бренди и ликероводочные изделия (приказ Минфина от 07.10.2020 № 235н). Минимальная отпускная розничная цена на водку в магазинах вырастет до 243 рублей за 0,5 л (в 2020 году – с 230 рублей). Отпускная розничная цена на коньяк будет повышена с 433 до 446 рублей, а на бренди – с 315 до 324 рублей. Розничная минимальная цена шампанского вырастет с 164 рублей до 169 рублей за бутылку.

В Минфине повышение цен объясняют в том числе ростом тарифов на электроэнергию, введением помарочного учета, а также повышением цены федеральных специальных марок и стоимости винограда.

Сокращение неженских профессий

С 1 января в 4 раза сокращается перечень работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин (приказ Минтруда от 18.07.2019 № 512н). Новый перечень содержит всего 100 работ и должностей вместо ранее установленных 456.

С нового года женщины могут без каких-либо ограничений работать водителями грузовых автомобилей, матросами, шкиперами, боцманами, трактористами и машинистами электропоездов, в том числе в метро. Также женщины смогут работать сварщиками на высотных сооружениях связи и осуществлять верхолазные работы на ЛЭП.

Повышение пенсий

С 1 января 2021 года неработающим пенсионерам проиндексируют пенсии (Федеральный закон от 08.12.2020 № 388-ФЗ). Страховые пенсии будут проиндексированы на 6,3%. В результате среднегодовой размер страховой пенсии по старости для неработающих пенсионеров составит 17 443 рубля.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составит 6 044 рубля, а стоимость пенсионного коэффициента – 98 рублей.

Средний размер социальной пенсии, выплачиваемой лицам, не имеющим необходимого страхового стажа, также будет проиндексирован, но только с 1 апреля 2021 года. С учетом повышения на 2,6% средний размер социальной пенсии составит 10 058 рублей.

Рост тарифов ЖКХ

С 1 июля 2021 года в российских регионах будут повышены тарифы на услуги ЖКХ (распоряжение Правительства РФ от 30.10.2020 № 2827-р). В среднем по регионам рост составит 4% от действующих в настоящее время коммунальных тарифов.

Так, в Москве тарифы вырастут на 4,6%, в Московской области – на 3,6%, в Санкт-Петербурге – на 3,5%. Самый высокий рост произойдет в Республике Чечня. Здесь услуги коммунальщиков вырастут в стоимости на 6,5%. Самый незначительный рост тарифов ожидается в Мурманской области – 3,2%.

Отмена бумажных трудовых книжек

С 1 января 2021 года для всех сотрудников, которые трудоустраиваются впервые в жизни, отменяются бумажные трудовые книжки (Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ). Таким сотрудникам, независимо от их желания, будут оформлять исключительно электронные трудовые книжки.

Получить сведения о своей трудовой деятельности работники могут, направив работодателю соответствующее заявление. Получив от работника такое заявление, работодатель не позднее 3 рабочих дней должен будет предоставить работнику сведения по форме СТД-Р. Здесь отражаются, в том числе, сведения о месте работы, переводах и об увольнении с указанием основания и причины прекращения трудового договора. Также запросить сведения о трудовой деятельности работникам разрешается в МФЦ, ПФР или через сайт Госуслуг.

Пени за несвоевременную оплату услуг ЖКХ

С 1 января 2021 года отменяется мораторий на начисление и взимание пеней за несвоевременную оплату коммунальных услуг (постановление Правительства РФ от 02.04.2020 № 424). С этого момента пени будут снова начисляются с 31-го дня, следующего за днем наступления установленного срока оплаты, по день фактической оплаты. Величина пени составит 1/300 ставки рефинансирования Центробанка от невнесенной суммы за каждый день просрочки.

Одновременно возобновляет свое действие право коммунальщиков на обращение в суд с исками о взыскании с неплательщиков неустоек по коммунальным долгам. Также коммунальщики получат возможность временно приостанавливать предоставление коммунальной услуги в случаях ее неполной оплаты.

Повышение материнского капитала

С 1 января 2021 года увеличивается размер материнского капитала (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ). Индексация величины материнского капитала составит 3,7%. В связи с указанной индексацией размер материнского капитала, выплачиваемого в 2021 году на первого ребенка, составит 483 882 рубля (в 2020 году – 466 617 рублей).

На второго ребенка материнский капитал станет выплачиваться уже в сумме 639 432 рубля (в 2020 году – 616 617 рублей). Это касается случаев, когда материнский капитал на первого ребенка семья не получала. Если семья уже получала материнский капитал на первого ребенка, то размер доплаты на второго ребенка составит 155 550 рублей (в 2020 году – 150 000 рублей).

Ужесточение противопожарных требований

С 1 января 2021 года значительно ужесточаются противопожарные нормы и требования (постановление Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479). С нового года вводится запрет на хранение в подвалах и чердаках зданий горючих жидкостей, отходов любых классов опасности, оборудования, мебели и других предметов.

Одновременно чердаки и подвальные помещения запрещается использовать для организации производственных участков, мастерских, а также для хранения готовой продукции. То же самое касается и жилых помещений в многоквартирных домах.

Подорожание сигарет

С 1 января 2021 года повышаются цены на сигареты и другие табачные изделия. Повышение цен обусловлено увеличением акцизов на табачную продукцию (Федеральный закон от 15.10.2020 № 321-ФЗ). Так, с нового года акцизы на сигареты и папиросы будут повышены с ранее запланированных 2 045 рублей до 2 359 рублей за 1 000 штук плюс 16% их расчетной стоимости.

Акцизы на сигариллы (сигариты, биди, кретек) повысятся с 3 177 рублей до 3 666 рублей за 1 000 штук. В целом рост акцизов приведет к подорожанию стоимости сигарет на 20%. В результате средняя стоимость 1 пачки сигарет составит порядка 145 рублей.

Лишение права на льготы в сфере ЖКХ

С 1 января 2021 года изменяются условия, при которых должников по услугам ЖКХ лишают права на полагающиеся субсидии и компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (постановление Правительства РФ от 28.07.2020 № 1130). По новым правилам данные компенсации и субсидии не будут предоставляться гражданам только при наличии у них непогашенной задолженности по оплате услуг ЖКХ, образованной за 3 последних года.

Причем данная задолженность должна быть подтверждена вступившим в законную силу судебным решением. Сведения о наличии такой задолженности уполномоченные органы и учреждения будут получать из ГИС ЖКХ. Это поможет исключить ситуации, когда субсидии и компенсации не предоставляются гражданам на основании неподтвержденной информации, поступившей из управляющих компаний.

Величина МРОТ в 2013 – 2021 годах в России (таблица)

Федеральный МРОТ в 2019-2021 годах
МРОТ на 2015–2018 годы в России
Какие изменения претерпел МРОТ в 2015–2016 годах в сравнении с прожиточным минимумом
Каков минимальный размер оплаты труда в 2014 году
Какие изменения в МРОТ произошли в 2013 году
Предельная база для расчета взносов в ПФР в 2014–2018 годах и МРОТ
Таблица МРОТ по годам
Сколько составляет МРОТ в 2021 году в крупнейших регионах
Итоги

Федеральный МРОТ в 2019-2021 годах

Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан в целях исчисления зарплаты и с 01.01.2021 приравнивается к медианной заработной плате за прошлый год, рассчитанной органами статистики (ст. 1 ФЗ «О МРОТ» от 19.06.2000 №82-ФЗ). Иными словами, сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ. Если работодатель выплатит зарплату менее МРОТ, ему грозит штраф по п. 6 ст. 5.27 КоАП:

от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц;
от 30 000 до 50 000 руб. на юрлиц;
от 1 000 до 5 000 руб. на физлиц-предпринимателей, ведущих деятельность без образования юрлица.

Чтобы избежать санкций, оформите сотруднику доплату до МРОТ. Как правильно это сделать, детально разъяснили экперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Если ранее установление соответствия МРОТ прожиточному минимуму ни социальным, ни финансовым ведомствам РФ, ни парламентариям было не под силу, то в марте 2018 года президентом РФ был подписан закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ, нормы которого определили, что с 01.05.2018 величина МРОТ сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал прошлого года. С тех пор МРОТ и прожиточный минимум неразрывно связаны между собой.

Таким образом величина МРОТ на 01.05.2018 года составила 11 163 руб. Минтруд утвердил размер прожиточного минимума за 2-й квартал 2018 года в размере 11 280 руб. А поскольку прожиточный минимум за 2-й квартал 2018 года равен МРОТ на 2019 год, то с 01.01.2019 значение федерального МРОТ составляет 11 280 руб. В 2020 году МРОТ был равен 12 130 руб. С 2021 года МРОТ не привязан к прожиточному минимуму. Теперь он равен медианной зарплате, рассчитываемой статистикой, и равен 12 792 руб.

Какие выплаты нужно пересмотреть работодателю в связи с увеличение МРОТ, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Изучите обзорный материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

МРОТ регулирует не только оплату труда, но и величину пособий (включая декретные), а до конца 2017 года и размер взносов для индивидуальных предпринимателей. Рассмотрим, как изменялся МРОТ за период с 2013 по 2018 год.

МРОТ на 2015–2018 годы в России

Минимальный размер оплаты труда в 2015 году составил 5 965 руб. (ст. 1 закона РФ от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

МРОТ 2016, введенный с 01.01.2016, составил 6 204 руб. (ст. 1 закона РФ от 14.12.2015 № 376-ФЗ). С 01.07.2016 он повышен до 7 500 руб. (ст. 1 закона РФ от 02.06.2016 № 164-ФЗ).

С началом 2017 года значение МРОТ не поменялось, оставшись равным величине 7 500 руб., действующей с 01.07.2016. Однако с 01.07.2017 МРОТ увеличился до 7 800 руб. (ст. 1 закона РФ от 19.12.2016 № 460-ФЗ).

С января 2018 года значение МРОТ увеличилось до 9 489 руб. С 01.05.2018 года, как уже было сказано выше, 11 163 руб.

О том, какую роль играет МРОТ в установлении величины заработной платы, читайте в материале «Ст. 135 ТК РФ: вопросы и ответы».

Какие изменения претерпел МРОТ в 2015–2016 годах в сравнении с прожиточным минимумом

МРОТ по годам 2015 и 2016 вырос не так значительно, как увеличился размер прожиточного минимума. Поэтому уменьшилась и величина соотношения между ними, составив:

57% от суммы прожиточного минимума в 2015 году;
63% от суммы прожиточного минимума на начало 2016 года;
76% от суммы прожиточного минимума в 3-м квартале 2016 года.

Каков минимальный размер оплаты труда в 2014 году

Как уже отмечено выше в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса минимальный размер оплаты труда в 2014 году (как и во все прочие годы) не должен был быть меньше прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц в России. Однако в 2014 году величина прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица, увеличилась с 8 283 до 8 885 руб. В то же время величина МРОТ в 2014 году составила всего 5 554 руб.

Какие изменения в МРОТ произошли в 2013 году

МРОТ в 2013 году составил 5 205 руб., что в 39,4 раза больше, чем на начало 2000 года. МРОТ в 2013 году в России был равен 68,2% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц на тот же период. В то же время в 2000 году МРОТ был меньше прожиточного минимума для трудоспособных лиц в 9,33 раза.

Такие перегибы объясняются тем, что до 2010 года МРОТ применялся не только для регулирования уровня оплаты труда, но и для определения размера различных социально-значимых пособий. В 2013–2014 годах соотношение между размерами МРОТ и прожиточного минимума колеблется на отметке 67–68%, не демонстрируя при этом значительной положительной динамики.

Предельная база для расчета взносов в ПФР в 2014–2018 годах и МРОТ

Размер МРОТ в 2014 году начал использоваться при расчете размера страховых взносов для ИП, и применялся такой порядок до конца 2017 года, несмотря на то, что страховые взносы с 2017 года перешли под контроль налоговых органов и стали подчиняться положениям соответствующей главы НК РФ.

Порядок расчета взносов, уплачиваемых ИП в фонды, подразумевал, что установленный в начале налогового периода МРОТ умножался на 12 месяцев и на страховую ставку государственного фонда (ПФР, ФОМС). При превышении дохода, полученного предпринимателем за год, суммы 300 000 руб. с величины этого превышения он должен был уплатить еще 1% (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).

Подробнее о страховых взносах и иных платежах, уплачиваемых ИП, читайте в этой статье.

Чтобы рассчитать величину страхвзносов для ИП за предыдущие годы, вам потребуется знать значения МРОТ, действовавшие в тот налоговый период. Наши специалисты собрали эти величины в удобную таблицу.

Таблица МРОТ по годам

Таблица МРОТ удобна еще и тем, что можно посмотреть не только величину показателя, но и проследить его динамику.

МРОТ 2013 года — 5 205 руб. (утвержден в декабре 2012 года)

МРОТ в 2014 году — 5 554 руб. (утвержден в декабре 2013 года)

МРОТ в 2015 году — 5 965 руб. (утвержден в декабре 2014 года)